1、各地*合格分數(shù)線是不一樣的哦，一般湖北公務員考試筆試合格分數(shù)線
2、一、省級機關：《行政職業(yè)能力測驗》不低于45分，《申論》不低于40分;
3、二、市、州級機關：《行政職業(yè)能力測驗》不低于40分，《申論》不低于40分;
4、三、縣(市、區(qū))、省直管市(天門、仙桃、潛江)、神農架林區(qū)及以下機關：《行政職業(yè)能力測驗》不低于35分，《申論》不低于40分;
5、四、為體現(xiàn)對基層艱苦邊遠地區(qū)的傾斜，享受傾斜政策的縣(市、區(qū))職位：《行政職業(yè)能力測驗》不低于30分，《申論》不低于35分;
6、五、全省公安機關職位：《公安專業(yè)科目考試》不低于40分;
7、六、省法院、省檢察院等單位的直屬機構或派出機構、全省法院法官助理、檢察院檢察官助理職位、省級司法行政機關監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)按招錄機關的機構層級和地域歸屬確定*合格分數(shù)線。如神農架林區(qū)人民檢察院某檢察官助理職位，該職位機構層級為縣(市、區(qū))級，且為艱苦邊遠地區(qū)，*合格分數(shù)線則為：《行政職業(yè)能力測驗》不低于30分，《申論》不低于35分。
8、考生成績達不到報考職位的*合格分數(shù)線，不能進入資格復審、面試和空缺職位的第二次考錄;成績達到相應職位*合格分數(shù)線的，按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，按筆試折算成績高分到低分的順序，確定參加資格復審人選。資格復審公告將在湖北省人事考試網或各地公務員主管*指定網站發(fā)布。
9、資格復審后，對達不到規(guī)定競爭比例的職位，除經省公務員主管*審核同意開考的艱苦邊遠地區(qū)、緊缺專業(yè)人才等職位外，一律取消、合并或按比例核減考錄計劃。
1、筆試（行政職業(yè)能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。
2、國考在一般情況下來說，如果能考上130分以上，那么基本上就能夠上岸了，順利進入面試階段；如果能考到120分以上，證明你的實力還是很強的。行測能夠達到六十分以上，申論爭取在五十五分以上都是可以進入省級考試的面試。
3、*公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。
4、*公務員，是指在各級*機關中，行使*行政職權，執(zhí)行*公務的人員。根據(jù)《*人民共和國公務員法》，我國的*公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
5、公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。我國*公務員是指：依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。主要由*為他們提供工資、退休和福利等保障。
省考公務員成績在正常情況下，行測和申報均已達到70分以上，估計可以上岸。
1、省考多少分能上岸，不同省份，不同崗位，不同地區(qū)分數(shù)線是不同的。正常情況下，行測和申報均已達到70分以上，估計可以上岸了。
2、行測不同于其他考試，沒人會以得滿分為目標，目的是在有限的時間內比別人做對更多的題。因為很多題用正常方法可以做出來，但花的時間太多，不符合行測考試的要求。
3、因此怎樣盡快的得出正確答案，成為行測考試的制勝關鍵各種技巧比如代入發(fā)，排除法，各種數(shù)學題的簡便做法等等，都需要大量做題練習來熟練掌握。
4、在平時練習中也要注意總結，找出自己做各類題最適合和常用的方法，才能在考試中盡可能提高速度與正確率。
1、學會先了解自己，再選擇合適的職位，切記跟風追熱?？嫉煤貌蝗鐖蟮暮?，報考合適的職位能贏得先機。面對繁雜的職位選擇，要進行精準篩選，通過一看專業(yè)，二看學歷學位，三看招考人數(shù)的方法篩選出自己的理想報考職位。
2、精研歷年真題，提高復習效率。每年公務員考試的題目背后的知識點是共通的，因此精研真題就好比給自己儲存了隱形的知識庫，不管題目怎么變化，總能在知識庫中找到原型。
3、好記性不如爛筆頭。公考復習的知識量龐大，要想真正把這些知識內化吸收，就要學會做筆記。按照題型分類加以編排，在每個版塊的筆記后面留出一些空白空間，方便后面有新的資料時可以補充。
1、公務員難度還是比較大的，而造成難度高的原因有多方面因素，首先就是報考公務員的人數(shù)非常多，各個崗位的競爭都十分激烈。
2、其次是公務員考試非常嚴格，從筆試到面試，再到政審，每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。*是公務員考試對考生綜合素質的要求極高，考察的內容也是多方面的。
3、很多渠道都會宣傳考上公務員的好處，而事實也確實如此，這也造成報考公務員的人數(shù)逐年攀升，相關崗位的競爭度高，尤其是熱門的崗位，錄取的比例是非常低的，甚至來到了1700:1，也就是說，在1700個考生里面錄取一個。
4、公務員的考試是公正且嚴格的，不論是筆試按成績說話，還是面試按綜合素質說話，當然還有*的政審，想要考上公務員，必須通過層層嚴苛的選拔。
5、公務員考試的內容是非常廣泛的，語文、數(shù)學、時政、人文等，考察的知識點多而細，想要在考試中脫穎而出，綜合素質是關鍵的影響因素。筆試部分的兩個科目，不論是行測還是申論，很多考生甚至連題目都無法做完。
6、選擇合適崗位?？忌梢愿鶕?jù)公布的職位招聘表找到符合自身條件的職位，選擇自己最有競爭力的崗位報考。
7、盡量報考限制條件多的崗位。簡單來說，自己的條件如何適合報考限制條件多的崗位，那么競爭度就會有所降低。
8、不跟風報考熱門崗位。熱門崗位意味著競爭形勢激烈，經常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的難度就會上升。
9、公務員考試的難度雖大，但它也是一場十分公平的考試，對于每個考生來說，機會都是均等的。
