本文主要介紹了2018年自考公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容，詳細闡述了其考錄條件、考試科目、報名費用、報名方式及考試時間等。這些信息旨在幫生全面了解公務(wù)員考錄流程，以便順利通過考試，成為一名合格的公務(wù)員。
一、公務(wù)員考錄條件
1. 具備規(guī)定的公務(wù)員職位條件；
2. 擁有2018年自考普通本科學(xué)歷；
3. 政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)良好；
4. 身體健康。
二、考試科目
2018年自考公務(wù)員考試包括政治、法律、行政管理、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、公共管理、國際關(guān)系、英語、普通話等科目。
三、報名費用與方式
1. 報名費用：2018年自考公務(wù)員考試報名費用為200元，需提前一周辦理報名手續(xù)。
2. 報名方式：考生可登錄自考網(wǎng)站進行在線報名，或憑身份證或護照到考點辦理報名手續(xù)，也可通過人事考試中心或電話進行報名。
四、考試時間
2018年自考公務(wù)員的考試時間定于某年7月8日開始，為期兩天。
結(jié)論：以上信息為考生提供了關(guān)于自考公務(wù)員的詳細流程和要求，幫生更好地準備考試，順利通過考試，成為一名合格的公務(wù)員。
二、成人自考公務(wù)員制度與*公務(wù)員制度一樣嗎？
一、基本相似性
根據(jù)相關(guān)通知要求，成人自考公務(wù)員制度在課程設(shè)置和考試要求上與*公務(wù)員制度有一定的相似性。例如，某些課程代碼和學(xué)分的調(diào)整，都是為了更好地適應(yīng)自考公務(wù)員的考錄要求。
二、具體差異與聯(lián)系
雖然兩者在基本框架和要求上相似，但具體細節(jié)和實施方式上可能存在差異。成人自考公務(wù)員制度更加注重考生的自學(xué)能力和實際操作能力，而*公務(wù)員制度則更注重考生的綜合素質(zhì)和實際工作能力?？忌趥淇歼^程中需要針對不同的考試制度進行有針對性的復(fù)習(xí)和準備。
三、公務(wù)員考試資料下載
這里提供了一些公務(wù)員考試的資料鏈接，包括單項選擇題和多項選擇題的樣題及答案，供考生參考和學(xué)習(xí)。具體內(nèi)容詳見鏈接。
以上內(nèi)容對自考公務(wù)員制度進行了詳細的介紹和解析，幫生了解考試流程和要求。也對比了成人自考公務(wù)員制度與*公務(wù)員制度的相似性和差異，為考生提供了更全面的參考信息。*提供了相關(guān)的考試資料下載鏈接，方便考生學(xué)習(xí)和備考。以下是對上述文章的偽原創(chuàng)改寫：
《*公務(wù)員制度試題及解答指南》。對于題目中的選項，無論正確與否，若沒有選擇或未選均不計分。
31. 屬于公務(wù)員范疇的有：某縣政協(xié)主席和某市人大常委會主任（選項BCDE 1-1）。
32. 屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（選項ABCE 3-50）。
33. 公務(wù)員錄用主管*包括哪些？有中央組織部、某省省委組織部等（選項ACE 4-71）。
34. 公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則包括（選項ABCD 8-149）。
35. 我國公務(wù)員工資的組成部分包括（選項ABCD 10-203）。
三、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）
36. 當(dāng)公務(wù)員不依法履行或不履行法定義務(wù)時，必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括：喪失公務(wù)員身份、承擔(dān)行政責(zé)任（包括名譽、職級等處分）、賠償責(zé)任以及刑事責(zé)任。
37. 我國公務(wù)員職位具體劃分為多個類別，詳細劃分可參見相關(guān)法規(guī)。
38. 簡述公務(wù)員獎勵的基本原則。公務(wù)員獎勵堅持公平、公正、公開原則，以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。具體原則包括精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合等。
39. 簡述公務(wù)員培訓(xùn)的特點。公務(wù)員培訓(xùn)具有時代性、實用性、多樣性、法定性、持續(xù)性等特點，必須依照法律法規(guī)和政策規(guī)定開展培訓(xùn)工作。
40. 我國現(xiàn)行公務(wù)員保險制度存在的問題包括：沒有建立基金積累制度、保險制度不健全、管理不科學(xué)等。
四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
41. 論述公務(wù)員錄用中的“公開考試原則”。公開考試原則包括公開錄用考試的政策、法規(guī)、基本信息、考試方法和程序、考試成績以及錄用結(jié)果等，以確保公平、公正、公開。
42. 論述公務(wù)員申訴與控告的含義及其意義。公務(wù)員申訴是指公務(wù)員對涉及自身權(quán)益的人事處理決定不服時，向有關(guān)機關(guān)陳述并請求糾正的行為。公務(wù)員控告則是指公務(wù)員認為*機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)侵犯其合法權(quán)益，要求有關(guān)機關(guān)進行調(diào)查并追究責(zé)任的行為。建立公務(wù)員申訴控告制度是實現(xiàn)公務(wù)員權(quán)利的重要保障。以下是中文偽原創(chuàng)后的示例文章：
*段：公務(wù)員受到不當(dāng)處理時，他們有權(quán)要求糾正處理結(jié)果。當(dāng)他們遭受*機關(guān)及其工作人員的非法或不當(dāng)侵害時，他們有權(quán)要求相關(guān)機關(guān)給予補償，并追究侵害人的法律責(zé)任。對于公職人員的公正對待與維護權(quán)益有著不可或缺的重要性。公務(wù)員群體的正當(dāng)權(quán)益應(yīng)該受到尊重和保障。任何損害他們權(quán)益的行為都應(yīng)得到嚴肅處理，確保公正與公平。
第二段：當(dāng)公務(wù)員遭遇不公處理時，他們有權(quán)提出申訴并尋求糾正。當(dāng)他們的權(quán)利受到*機關(guān)及其工作人員的侵害時，他們應(yīng)能要求相應(yīng)的補償，并追究責(zé)任人的法律責(zé)任。建立健全的申訴控告制度對于促進公務(wù)員管理機關(guān)的公正廉潔建設(shè)至關(guān)重要。這一制度的建立為公務(wù)員提供了一個向有關(guān)*反映問題的渠道，確保違法違規(guī)行為受到應(yīng)有的懲處，從而維護公務(wù)員管理機關(guān)的公正與廉潔形象。
第三段：某市社保局在2009年底進行了年度考核，共有198名公務(wù)員參加。該局為此設(shè)立了專門的考核委員會，制定了詳細的考核規(guī)定。其中規(guī)定優(yōu)秀等次的考核指標為45人?？己肆鞒淌紫扔晒珓?wù)員自我評估，然后接受同事和上級的評估，*由考核委員會進行綜合評定。這一制度的實施旨在確?？己说墓剑罟珓?wù)員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。這也是該局推進內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措。
