授課學校:上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 1305人看過
背景介紹:MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。是一種管理環(huán)境變化的訓練課程,由美國空軍在第二次*大戰(zhàn)期間發(fā)展萬車,戰(zhàn)后美軍占領日本,為訓練其在日本基地址管理階層,逐 [查看詳情]
更新時間:2019-08-02
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背景介紹:MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。是一種管理環(huán)境變化的訓練課程,由美國空軍在第二次*大戰(zhàn)期間發(fā)展萬車,戰(zhàn)后美軍占領日本,為訓練其在日本基地址管理階層,逐 [查看詳情]
更新時間:2019-08-02
授課學校:上海磊諾企業(yè)管理咨詢有限公司 1233人看過
——“提升你的團隊溝通” 課程對象:企業(yè)和組織中的全體員工課程目標:在知識經(jīng)濟時代的市場競爭中,惟有整合團隊的力量,群策群力,共同拚搏,才是成功取勝之道,這在當今各行各業(yè)中已是普遍的共識。然而要成功經(jīng) [查看詳情]
更新時間:2010-07-15
授課學校:上海磊諾企業(yè)管理咨詢有限公司 974人看過
——“引爆你的團隊創(chuàng)新” 課程對象:需要提升和改善團隊工作績效的*或*主管課程目標:對于創(chuàng)新,理論界有眾多的解釋,但有一點是共同的,那就是創(chuàng)新是指在前人或他人已發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎上,進一步做出新的發(fā) [查看詳情]
更新時間:2010-07-15
授課學校:上海磊諾企業(yè)管理咨詢有限公司 1004人看過
——“助跑你的新人” 課程對象:企業(yè)和組織中的新員工課程目標:據(jù)權(quán)威機構(gòu)研究表明:一個新人要擺脫外來者的心態(tài),一般需要半年左右的時間,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決 [查看詳情]
更新時間:2010-07-15
授課學校:上海磊諾企業(yè)管理咨詢有限公司 1032人看過
——“推行你的企業(yè)文化” 課程對象:企業(yè)和組織中的全體員工課程目標:企業(yè)文化涵蓋一個組織的行為習慣、價值觀和信念,它從不同角度影響著企業(yè)的現(xiàn)在和未來發(fā)展。如何讓員工建立積極良好心態(tài),處理好人際關系?如 [查看詳情]
更新時間:2010-07-15
授課學校:上海磊諾企業(yè)管理咨詢有限公司 1063人看過
——“把執(zhí)行力推行到底” 課程對象: 企業(yè)和組織的全體員工 課程目標: 領導者的真正任務是領導戰(zhàn)略、運營、人員這三大核心流程,"愿景"和"目標"是核心。執(zhí)行則是關鍵,執(zhí)行是將商業(yè)的三大核心流程結(jié)合起來的*途 [查看詳情]
更新時間:2010-07-15
授課學校:上海磊諾企業(yè)管理咨詢有限公司 1147人看過
課程目標:作為一個企業(yè)的銷售人員最重要的就是需要開發(fā)個人潛能,隨時挑戰(zhàn)自我;作為一個企業(yè)的銷售隊伍就不僅僅需要開發(fā)個人的潛能,隨時挑戰(zhàn)自我,它需要整個隊伍內(nèi)部的團結(jié)和良好的溝通,充分了解企業(yè)的文化、擁 [查看詳情]
更新時間:2010-07-15
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