授課學校:胡甄 931人看過
*節(jié) 電話銷售前必要的準備第二節(jié) 電話業(yè)務實戰(zhàn)技巧應用第三節(jié) 接聽電話的藝術和技巧第四節(jié) 電話業(yè)務中不可忽略的細節(jié)第五節(jié) 增進同客戶成交后友誼及丟單的預防與應對第六節(jié) 重要環(huán)節(jié)專題應對第七節(jié) 相關知識拓展 [查看詳情]
更新時間:2009-12-01
授課學校:胡甄 931人看過
*節(jié) 電話銷售前必要的準備第二節(jié) 電話業(yè)務實戰(zhàn)技巧應用第三節(jié) 接聽電話的藝術和技巧第四節(jié) 電話業(yè)務中不可忽略的細節(jié)第五節(jié) 增進同客戶成交后友誼及丟單的預防與應對第六節(jié) 重要環(huán)節(jié)專題應對第七節(jié) 相關知識拓展 [查看詳情]
更新時間:2009-12-01
授課學校:胡甄 496人看過
*講 招聘你想要的員工第二講 做好與業(yè)務員間的溝通與交流第三講 項目經理權力運行規(guī)則第四講 項目經理的用人藝術第五講 管理下屬的方法第六講 管理中的問題解決方案第七講 項目經理與員工相處的藝術第八講 項目經 [查看詳情]
更新時間:2009-12-01
授課學校:胡甄 907人看過
電話銷售心態(tài)培訓案例望梅止渴與斷箭勵志正確解讀壓力和動力加一個蛋還是加兩個蛋 等24篇通過一些實際案例和小故事來講解一下心態(tài)調整!可直接來電咨詢!更多信息歡迎瀏覽 [查看詳情]
更新時間:2009-12-01
授課學校:胡甄 638人看過
別把公司當跳板保守公司的秘密永不嫌多的員工工作三力工作三情工作三心工作三業(yè)工作三忠等共19篇通過一些實際案例及一些生活、工作小故事來細化并詳解個人發(fā)展培訓計劃!歡迎直接來電咨詢!也可做一些有針對性的培訓 [查看詳情]
更新時間:2009-12-01
授課學校:李成林 413人看過
【課程引言】當今的*經濟已進入“人人都是服務員,行行都是服務業(yè),環(huán)環(huán)都是服務鏈,處處都是服務窗口,個個都是服務形象,時時都是服務演出,事事都是服務體現”的服務經濟時代。服務業(yè)的大發(fā)展已經到來,您準備 [查看詳情]
更新時間:2010-09-28
授課學校:詹從淼講師 393人看過
《企業(yè)成長管理》課程培訓 ---------------讓您的培訓由花錢轉變?yōu)閯?chuàng)收零七年產業(yè)市場,產品市場烽煙又起,競爭愈演愈烈,市場更加細分,市場空白點更少,產品差異化優(yōu)勢逐漸弱化,在這種惡劣的市場環(huán)境中如何確立企 [查看詳情]
更新時間:2010-09-28
授課學校:李成林 364人看過
【課程引言】*統(tǒng)計資料顯示,*服務業(yè)以每年10%左右的速度迅猛發(fā)展,2008年產值超過12萬億元,最近幾年占GDP的比重一直維持在40%左右。而發(fā)達*服務業(yè)占GDP的比重是在70%以上。即使是*平均水平也是在60%。 [查看詳情]
更新時間:2010-09-29
授課學校:詹從淼講師 331人看過
《企業(yè)成長管理—培訓體系建立》課程培訓 ---------------讓您的培訓由花錢轉變?yōu)閯?chuàng)收課程時間:2天 課程大綱:一、市場競爭與企業(yè)營銷人才培養(yǎng)的問題分析a)透過問題看競爭b)了解競爭分析問題二、企業(yè)成長與培訓體系 [查看詳情]
更新時間:2010-09-29
授課學校:李成林 430人看過
客戶關系管理培訓對象:客戶經理培訓目標: 幫助學員重新審視和認識客戶,明確客戶是誰,客戶的需求是什么,認識內外部顧客,真正做到換位思考,協(xié)同配合,掌握客戶關系管理的方法,將既有客戶變成長期業(yè)務伙伴。重 [查看詳情]
更新時間:2010-10-11
授課學校:詹從淼講師 489人看過
《企業(yè)成長管理—人才梯隊體系建立》課程培訓 ---------------讓您的培訓由花錢轉變?yōu)閯?chuàng)收課程時間:2天 課程大綱:一、市場競爭與企業(yè)人才培養(yǎng)的問題分析a)透過問題看競爭b)了解競爭分析問題二、企業(yè)成長與人才梯隊 [查看詳情]
更新時間:2010-10-11
授課學校:李成林 392人看過
卓越的客戶服務技巧【培訓背景】再次光臨的顧客可以為公司帶來25%—85%的利潤,而吸引他們再次光臨的因素中,首先是服務質量的好壞,其次是產品本身的品質,*才是價格。一切企業(yè)、一切市場競爭之中,競爭到* [查看詳情]
更新時間:2010-10-13
授課學校:詹從淼講師 370人看過
《組織行為學》培訓目的:通過本課程的學習,使學生系統(tǒng)地掌握組織行為學的理論基礎知識,能夠運用所學理論分析管理中存在的各種心理現象與行為,培養(yǎng)正確處理和協(xié)調人際關系的能力,同時具有良好的心理素質,逐步提 [查看詳情]
更新時間:2010-10-13
授課學校:柯銀斌 494人看過
3月31日,華奕天啟柯銀斌老師接受**集團邀請為集團高層進行《國際化戰(zhàn)略》培訓。**集團響應*和自身發(fā)展的要*行“走出去”戰(zhàn)略,因此需要請精于國際化戰(zhàn)略實戰(zhàn)的專家,為企業(yè)進行國際化的 [查看詳情]
更新時間:2011-04-01
授課學校:李成林 296人看過
2011年4月29日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級講師李成林先生,受邀為北京實創(chuàng)科技園開發(fā)建設進行《大客戶銷售》的培訓。 此次課程主要解決的問題有:參加了無數次銷售培訓,銷售業(yè)績不見提高,面對客戶無計可 [查看詳情]
更新時間:2011-05-04
授課學校:詹從淼講師 300人看過
華奕天啟詹從淼老師為山東瑞陽《高績效團隊建設與管理》培訓2011年5月4日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級顧問講師詹從淼先生,受邀為山東瑞陽進行《高績效團隊建設與管理》的培訓。此次課程主要解決的問題有: [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:趙安學 538人看過
華奕天啟趙安學老師為長沙中聯《如何快速提升營銷組織運行效率》培訓2011年5月5日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級顧問趙安學先生,受邀為長沙中聯進行《如何快速提升營銷組織運行效率》的培訓。此次課程解決的 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:李成林 341人看過
華奕天啟李成林老師為福建億榕信息技術《大客戶銷售》培訓2011年5月8日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級講師李成林先生,受邀為福建億榕信息技術進行《大客戶銷售》的培訓。此次課程主要解決的問題有:參加了無 [查看詳情]
更新時間:2011-05-17
授課學校:李成林 303人看過
華奕天啟李成林老師華總裁班授課《大客戶銷售》2011年5月27日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級講師李成林先生,受邀為*總裁班進行《大客戶銷售》的培訓。此課程主要解決的問題有:參加了無數次銷售培訓,銷 [查看詳情]
更新時間:2011-05-30
授課學校:李成林 358人看過
華奕天啟李成林老師為*總裁班授課《營銷鋼鐵團隊》2011年5月28日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級講師李成林先生,受邀為*總裁班進行《營銷鋼鐵團隊》培訓。此次課程主要解決的問題有:銷售人員都是孫悟 [查看詳情]
更新時間:2011-05-30
授課學校:詹從淼講師 318人看過
華奕天啟詹從淼老師為進出口銀行授課《團隊沖突管理》2011年5月27日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的高級顧問講師詹從淼先生,受邀為進出口銀行進行為期半天的《團隊沖突管理》培訓。此次課程可以獲得收益有:分析 [查看詳情]
更新時間:2011-05-30
授課學校:邱柏森 561人看過
銷售成長教練系統(tǒng)主題沙龍主題:打造你的盈利機器--銷售成長教練系統(tǒng)邀 請 函尊敬的行業(yè)精英、領袖 :您的企業(yè)是否:不斷地找人、裁人,但隊伍仍然沒有提高?不斷面臨如何獲得源源不斷的合格銷售士兵的困擾?無法擺 [查看詳情]
更新時間:2011-06-09
授課學校:世紀鵬遠(北京)企業(yè)管理有限公司 462人看過
【培訓目標】:1、理解危機、了解危機發(fā)生的原因以及*特點,提升危機意識;2、掌握危機發(fā)生后對內及對外溝通的基本原則、流程、方法及關鍵點 ;3、建立系統(tǒng)媒體關系以及學會與媒體及記者打交道的方法4、掌握 [查看詳情]
更新時間:2013-10-23
授課學校:世紀鵬遠(北京)企業(yè)管理有限公司 532人看過
【開課時間】2014年5月10-11日 11月8-9日北京【課程對象】:1.董事長、總裁及其它董事會成員 2.總經理或副總經理等高管 3.首席危機官(危機管理小組組長) 4.公關部經理 5.新聞發(fā)言人 6.其它中高層管理人員 【課程目 [查看詳情]
更新時間:2013-11-28
授課學校:北京原點世紀管理顧問有限公司 520人看過
一、 理解人性:“人之初性本善”與“與自私是人的天性”。 1. 生理需求(衣、食、住、行、性) 2. 安全需求(生命、財產安全保障) 3. 社會需求(愛與歸屬感) 4. 心理需求(尊重與認可) 5. 自我實現的需求( [查看詳情]
更新時間:2015-08-27
授課學校:北京原點世紀管理顧問有限公司 579人看過
課程內容1.課程介紹a)《招聘與面談》課程介紹b)低成本招聘的方法c)選拔人才中常見的問題d)選拔人才的重要性2.各項勝任力與工作行為a)勝任力:成功選才的目標與標準b)審閱應征者的背景資料c)尋找應征者的工作行為3.工 [查看詳情]
更新時間:2015-08-27
授課學校:北京原點世紀管理顧問有限公司 564人看過
不一樣的學習模式不能比競爭對手更晚知道的系統(tǒng)!三天二夜,掌握企業(yè)競爭力成長系統(tǒng)構建模式!■揭秘——◇ 企業(yè)成長不同階段存在哪些必然的內在規(guī)律?◇ 如何從創(chuàng)業(yè)模式升級為規(guī)范的企業(yè)*模式?◇ 什么樣的 [查看詳情]
更新時間:2018-04-02
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