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課程
  • 九型人格與用人之道

    授課學校:眾行管理顧問有限公司 863人看過

    授課對象:企業(yè)管理者,渴望全面提升自我、提高人際技巧、透視性格、掌握自己命運的職場人士 授課形式:面授 課程介紹 它很玄乎,卻是科學;它很流行,卻很古老!九型人格:最古老的管理智慧,最科學的性格占卜,最 [查看詳情]

    更新時間:2009-10-26

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  • 溝通素養(yǎng)與團隊融合

    授課學校:徐振宇 612人看過

    『課程背景』引進各種各樣的現(xiàn)代管理制度,編制各式各樣的企業(yè)管理制度,還有各類標準、要求、規(guī)范,可不少企業(yè)還是覺得不夠,每當企業(yè)一有問題,就又要編制一堆制度出來。企業(yè)管理成為了名符其實的制度管理。企業(yè)越 [查看詳情]

    更新時間:2009-10-29

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  • 3G全業(yè)務背景下渠道經(jīng)理綜合營銷技能提升

    授課學校:梁宇亮 597人看過

    3G全業(yè)務背景下渠道經(jīng)理綜合營銷技能提升渠道者,衣食之父母,死生之地,存亡之道。在3G全業(yè)務背景下,如何有效地對渠道進行規(guī)劃、建設、營銷和幫扶,并將渠道的運營與業(yè)績提升到一個更高的層次,是渠道經(jīng)理目前最為 [查看詳情]

    更新時間:2009-11-06

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  • 2D動畫培訓機構 圖藝動漫學校 *動畫企業(yè)辦學

    授課學校: 783人看過

    2D動畫培訓機構 圖藝動漫學校 *動畫企業(yè)辦學更名公告:熱烈慶祝方塊動漫畫學校正式更名與升級為圖藝動漫畫學校。由于原制作公司核心制作團隊正式重組,整合國內最強制作陣容,成立了圖藝動漫設計有限公司,實力陣 [查看詳情]

    更新時間:2009-11-12

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  • 目標管理與執(zhí)行

    授課學校:廣州邦元管理顧問有限公司 679人看過

    【授課時間】 2010年1月9-10日 【授課地點】 廣州【培訓費用】 2600元人民幣(培訓費、講義、午餐費等)【培訓對象】 企業(yè)總經(jīng)理、各行業(yè)營銷管理人員、銷售管理人員、人力資源管理人員*主管.【課程背景】企業(yè)成 [查看詳情]

    更新時間:2009-11-12

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  • 有效運用績效考核進行裁員、調崗調薪及違紀員工...

    授課學校:廣州邦元管理顧問有限公司 696人看過

    【課程背景】《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施,加上*金融海嘯、經(jīng)濟危機的沖擊與加劇,國內大部分企業(yè)均受到了不同程度的影響,可以說廣大企業(yè)內外交困,高層人士內憂 [查看詳情]

    更新時間:2009-11-28

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  • 深圳2D動畫學校 圖藝動漫學校 *動畫企業(yè)辦學

    授課學校: 640人看過

    深圳2D動畫學校 圖藝動漫學校 *動畫企業(yè)辦學更名公告:熱烈慶祝方塊動漫畫學校正式更名與升級為圖藝動漫畫學校。由于原制作公司核心制作團隊正式重組,整合國內最強制作陣容,成立了圖藝動漫設計有限公司,實力陣 [查看詳情]

    更新時間:2009-12-02

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  • 房地產(chǎn)標桿企業(yè)產(chǎn)品設計專題培訓09年12月12日

    授課學校:中國房地產(chǎn)培訓網(wǎng) 1117人看過

    房地產(chǎn)標桿企業(yè)產(chǎn)品設計專題培訓+考察(周柏生09年12月12日廣州)-*房地產(chǎn)培訓網(wǎng)隨著房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,粗放式的開發(fā)模式已逐漸被市場所淘汰,高精度整合設計、標準化模式將是未來產(chǎn)品開發(fā)的必然趨勢,房地產(chǎn) [查看詳情]

    更新時間:2009-12-08

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  • 供應鏈管理—交付流程與實施

    授課學校:深圳市博維職業(yè)培訓中心 686人看過

    供應鏈管理五大核心模塊課程之一 供應鏈管理-交付流程與實施(此課程常年循環(huán)開班,具體開班日期請來電咨詢)深圳市博維職業(yè)培訓中心 、83923866【課程收益】 1、產(chǎn)業(yè)鏈整合的基礎,是基于信息流、物流、資金流的高 [查看詳情]

    更新時間:2009-12-08

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  • 管理效率提升與執(zhí)行力訓練

    授課學校:徐振宇 751人看過

    『課程背景』企業(yè)團隊穩(wěn)定、員工滿編、大家也都很忙碌??蔀槭裁纯床坏匠尚В汗ぷ魅蝿諞]有達成,*目標沒有達成,企業(yè)的經(jīng)營不如預期。這種現(xiàn)象已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的普遍問題,也是高績效團隊面臨的最重大的問題。 [查看詳情]

    更新時間:2012-06-16

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  • 管理效率與執(zhí)行力(*精華版)

    授課學校:徐振宇 852人看過

    一、管理效率與執(zhí)行力1、定義——什么是效率?——什么是效果?——什么是執(zhí)行?——什么是執(zhí)行力?2、執(zhí)行力短板——渠道短板——溝通短板——心態(tài)短板——權利短板——專業(yè)短板3、執(zhí)行力的關鍵——高層在于理念— [查看詳情]

    更新時間:2012-06-16

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  • STT中層干部管理效率突破(廖老師)

    授課學校:廖衍明 419人看過

    【課程時間】6-12小時【課程背景】在中層干部管理這個永恒的話題之下,企業(yè)和管理者本人每天都會遇到大量的工具。但由于管理這個話題的綜合性太強,導致所有的工具凌亂分散、缺乏系統(tǒng),甚至互相矛盾。是否存在一套具 [查看詳情]

    更新時間:2009-12-24

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  • 商務精英特訓營(廖老師)

    授課學校:廖衍明 455人看過

    【課程時間】兩天12小時【本培訓如何實現(xiàn)培訓目標】通過實戰(zhàn)訓練模式,培訓+實戰(zhàn)+輔導,真正提高項目人員談判技能:1、幫助銷售人員增加銷售成功幾率;2、更加有效地運用有限的內部資源支持銷售提供多達8套人員管 [查看詳情]

    更新時間:2009-12-24

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  • 創(chuàng)新思維與理性決策

    授課學校:劉成熙 502人看過

    創(chuàng)新思維與理性決策 主講:臺灣劉成熙老師訓練宗旨:21世紀是不連續(xù)性發(fā)展的時代,跳躍性的變化要求企業(yè)必須用“創(chuàng)造性的破壞”顛覆已有的思維定勢,才能以不斷的創(chuàng)新思維謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 從技術到管理 課程建議書

    授課學校:劉成熙 497人看過

    從技術到管理 課程建議書 主講:臺灣劉成熙老師前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,技術管理人員專向專業(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 高效團隊建設與執(zhí)行力打造

    授課學校:劉成熙 519人看過

    高效團隊建設與執(zhí)行力打造 主講:臺灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看,競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構建核心競爭力。管理層有能力把 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 金融危機下--企業(yè)問題分析與解決(高層)

    授課學校:劉成熙 711人看過

    金融危機下--企業(yè)問題分析與解決(高層) 主講:劉成熙老師訓練宗旨:經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當前最重要的課題 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 經(jīng)理人領導力提升

    授課學校:劉成熙 480人看過

    經(jīng)理人領導力提升 臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升領導力技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 跨*溝通技巧研習

    授課學校:劉成熙 575人看過

    跨*溝通技巧研習 主講:臺灣劉成熙課程前言:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:商場上的成功 85% 取決于溝通;美國企業(yè)經(jīng)理 94% 的時間在溝通;美 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 領導變革與變革管理

    授課學校:劉成熙 542人看過

    領導變革與變革管理 主講:劉成熙老師前 言:管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.a這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學理論所關注的是如何控制并束縛員工,2如何實施企業(yè) [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 領導變革與創(chuàng)新管理

    授課學校:劉成熙 524人看過

    領導變革與創(chuàng)新管理 臺灣:劉成熙老師前 言:管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.a這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學理論所關注的是如何控制并束縛員工,2如何實施企業(yè) [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 領導力策略

    授課學校:劉成熙 442人看過

    領導力策略 臺灣劉成熙老師 前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看,競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構建核心競爭力。管理層有能力把整個公司的技術和生產(chǎn) [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 領導藝術

    授課學校:劉成熙 565人看過

    領導藝術 主講:臺灣劉成熙老師前 言二十一世紀是知識產(chǎn)業(yè)的世紀,是一個全球化、多元化的世紀,因應這樣的世紀來臨,組織需要變革,文化素質需要提高。變革讓員工不安,競爭讓一切變得不確定,因此,組織需要一群能 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 目標管理實務

    授課學校:劉成熙 470人看過

    目標管理實務 臺灣:劉成熙老師課程效益在組織經(jīng)營方針的指導原則下,透過“SWOT”分析,掌握*組織之優(yōu)勢、劣勢,據(jù)以擬定有效*及員工目標。運用有效的目標推動落實員工管理,達到部屬培育效益。透過目標執(zhí)行 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 目標管理與績效考核

    授課學校:劉成熙 447人看過

    目標管理與績效考核 主講:臺灣劉成熙老師前 言:【目標要明確,答案才重要】!【缺乏目標的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會到這一句話的精義。這一句話在組織或個人身上都能應用得上。有一位自認為身材己經(jīng) [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 企業(yè)變革管理與創(chuàng)新之道

    授課學校:劉成熙 532人看過

    臺灣劉成熙老師-- 企業(yè)變革管理與創(chuàng)新之道 前 言:經(jīng)濟學家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言,創(chuàng)造是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨特的聯(lián)系這樣一種能力。能激發(fā)創(chuàng)造 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 情境溝通技巧

    授課學校:劉成熙 613人看過

    情境溝通技巧 主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃XXX有限公司,中層管理干部的情境溝通能力提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)xxx培訓公司,了解 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 銷售技巧與團隊建設

    授課學校:劉成熙 319人看過

    銷售技巧與團隊建設 主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司,業(yè)務主任級等銷售技巧以及團隊建設能力技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市XXX企業(yè) [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 銀行網(wǎng)點業(yè)務管理與人員管理

    授課學校:劉成熙 852人看過

    銀行網(wǎng)點業(yè)務管理與人員管理 臺灣:劉成熙課程規(guī)劃方案前 言:本為規(guī)劃省分行所在網(wǎng)點店長等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)上海復泰 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 贏在中層

    授課學校:劉成熙 261人看過

    贏在中層 主講:臺灣劉成熙老師前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士企業(yè)管理咨 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 有效激勵技巧

    授課學校:劉成熙 581人看過

    臺灣劉成熙老師---有效激勵技巧前言:《*經(jīng)理人文摘》曾面向*的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家和管理專家進行了一次“*企業(yè)的十大管理難題”的調查;激勵機制和留住人才排在*企業(yè)十大管理難題之首??梢?,如何建立 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 執(zhí)行力課程

    授課學校:劉成熙 394人看過

    執(zhí)行力課程 主講:臺灣*管理咨詢實戰(zhàn)專家劉成熙老師課程目的執(zhí)行力—目前非常流行的一個話題,到底什么是“執(zhí)行力”呢?一般比較通俗地理解就是“完成任務的能力”,比較學術定義的說法就是“實現(xiàn)企業(yè)既定策略目 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 組織內外人際關系建立與維護

    授課學校:劉成熙 571人看過

    組織內外人際關系建立與維護 主講:臺灣劉成熙老師課程目標:主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯(lián)絡者、確認者! [查看詳情]

    更新時間:2010-01-07

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  • 《侵權責任法》權威解讀與司法適用高級研討會

    授課學校:中國企業(yè)維權網(wǎng) 663人看過

    《侵權責任法》已經(jīng)十一屆*人大常委會第十二次會議26日審議正式通過,并于2010年7月1日正式實施。作為我國民事法律制度的重要組成部分與民法典不可或缺的重要支架,《侵權責任法》的頒布與實施,將是保護民事主體 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-08

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  • 制造業(yè)現(xiàn)代倉儲管理與高效物料配送

    授課學校:中華管理培訓網(wǎng) 897人看過

    制造業(yè)現(xiàn)代倉儲管理與高效物料配送主辦單位:*企業(yè)管理培訓網(wǎng)時間: 2009年1月21-22日上海 培訓費:RMB2800元/人(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理課程目標及授課方式根 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-09

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  • 卓越領導力的提升

    授課學校:中華管理培訓網(wǎng) 881人看過

    卓越領導力的提升主辦單位:*企業(yè)管理培訓網(wǎng)美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會認為在他們工 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-09

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  • 降低采購成本及供應商談判技巧

    授課學校:中華管理培訓網(wǎng) 830人看過

    降低采購成本及供應商談判技巧 組織單位:*企業(yè)管理培訓網(wǎng)時間/地點:2010年03月13-14日深圳 2010年04月10-11日廣州 2010年04月24-25日上海 2010年06月19-20日北京參會費用:參加課程2500元/人 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-09

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  • 目標與計劃管理

    授課學校:德為管理咨詢公司 441人看過

    培訓特色?本課程根據(jù)IBM、華為等企業(yè)的成功經(jīng)驗提煉而成,系統(tǒng)闡述企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、成熟期所面臨的核心成長瓶頸問題,并從方法、流程、組織三個方面提出系統(tǒng)的解決之道。?通過兩天時間的學習,參與人員將系統(tǒng) [查看詳情]

    更新時間:2010-01-29

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  • 績效指標與績效管理

    授課學校:德為管理咨詢公司 512人看過

    課程背景本課程是真正的顧問式培訓,通過兩天時間,建立績效管理系統(tǒng)的工具和方法傳授給學員,同時還能一覽數(shù)項績效管理系統(tǒng)咨詢項目的成果。企業(yè)在建立績效管理系統(tǒng)的困擾,可以在課堂中得到指導。本次課程更注重實 [查看詳情]

    更新時間:2010-01-29

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  • TA360°全方位溝通技巧

    授課學校:廣州邦元管理顧問有限公司 695人看過

    PEM職業(yè)經(jīng)理人培訓體系之:《 TA360°全方位溝通技巧 》被西方譽為21世紀*心理分析、領導模式、激勵方案高級經(jīng)理人、CEO、企業(yè)家、銷售精英、運動員必修課!!2010-3-20、21(2天1夜:16小時) 廣州關健詞:TA溝通 [查看詳情]

    更新時間:2010-02-02

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