授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 972人看過(guò)

課程背景：國(guó)內(nèi)企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):管理落后，設(shè)備陳舊，員工素質(zhì)普遍偏低等，這一系列的病癥怎樣才能除掉？而TPM自日本誕生起，就顯示了它的威力，這在日本后來(lái)成為經(jīng)濟(jì)超級(jí)大國(guó)得到了驗(yàn)證，因?yàn)門PM一開始就成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-18

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 916人看過(guò)

課程背景：EHS是環(huán)境 Enironmental、健康Health、安全Safety的縮寫。 EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡(jiǎn)稱EHS管理體系?！　‰S著全社會(huì)對(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-22

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 1503人看過(guò)

課程介紹： 本課程讓學(xué)員了解并掌握現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理的構(gòu)成要素及其管理方法，從現(xiàn)代物流管理到供應(yīng)鏈一體化成本管理思想、產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)、產(chǎn)能規(guī)劃、物料供應(yīng)與控制、渠道庫(kù)存管理，并抓住供應(yīng)鏈管理要素之一---- [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-18

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 3886人看過(guò)

課程介紹： 在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)正面臨著人員費(fèi)用的增加，原材料的漲價(jià)，人民幣的升值，而產(chǎn)品價(jià)格卻趨于下降。“三漲一跌”，使企業(yè)承受著巨大的成本壓力和生存的危機(jī)。企業(yè)紛紛尋找妙方良藥，消化成本的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 378人看過(guò)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介： 天使的翅膀拓展項(xiàng)目是一個(gè)雙人合作挑戰(zhàn)的高空項(xiàng)目，成員按2人一組組合，共同挑戰(zhàn)項(xiàng)目任務(wù)。兩個(gè)隊(duì)員要一起登上高空天梯，攀登過(guò)程中需要依靠天使的翅膀。天使的翅膀寓意：依靠自己和隊(duì)友的雙手，團(tuán)隊(duì)合作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 406人看過(guò)

在新年來(lái)臨之際，一年一度的年會(huì)又成了大家關(guān)心的話題，今年又會(huì)有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋… 我們來(lái)為你解決 首先明確新的目標(biāo)，增加凝聚力，鼓舞士氣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 336人看過(guò)

雖然人生這頭獅子咬得自己遍體鱗傷，但自己的一貫原則是：忍著痛，堅(jiān)持動(dòng)，笑也好，哭也好，只要有靈魂，只要有生命，就有生存的意義、希望和幸福！ ——題記古人云:“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！睂?shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 397人看過(guò)

隨著時(shí)代的更迭變遷，呆板、單調(diào)的年會(huì)形式已無(wú)法滿足員工的需求。近年來(lái)人們看到的是越來(lái)越多的年會(huì)開始走個(gè)性化路線，其中不乏領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，接受惡搞，與民同樂，阿里巴巴就是很好的一個(gè)例子。不過(guò)近幾年這種情況 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 683人看過(guò)

行遠(yuǎn)顧問拓展訓(xùn)練小游戲之抓手指項(xiàng)目簡(jiǎn)介[目 的] 集中注意力。[方 法]1.學(xué)生圍成一個(gè)圓圈，面向圓心站好，然后把左手張開伸向左側(cè)人，把右手食指垂直放到右側(cè)人的掌心上。 2.教師發(fā)出“原地踏步走”的口令后，全體踏 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 326人看過(guò)

形式：3個(gè)人為一組*類型：創(chuàng)造力，團(tuán)隊(duì)合作時(shí)間：30分鐘材料及場(chǎng)地：每組雞蛋一只，氣球一只，塑料袋一只，竹簽三支，塑料匙， 叉各2支，橡皮筋3條；3層樓及樓下的空地活動(dòng)目的： 通過(guò)體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，體現(xiàn)小 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 406人看過(guò)

篝火晚會(huì)是穿插在拓展訓(xùn)練中常見的一個(gè)項(xiàng)目，通常安排在*天拓展培訓(xùn)結(jié)束后的晚上，所有的學(xué)員在教練的帶領(lǐng)下，圍著熊熊篝火載歌載舞，在一個(gè)個(gè)互動(dòng)的小游戲中有效地放松了心情，釋放了壓力，緩解了疲勞，為接下來(lái) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 297人看過(guò)

很多參與過(guò)傳統(tǒng)拓展項(xiàng)目培訓(xùn)的人和公司開始在這個(gè)市場(chǎng)上尋求新的培訓(xùn)體驗(yàn)，新興的競(jìng)技*培訓(xùn)項(xiàng)目、模擬對(duì)峙訓(xùn)練等體驗(yàn)式培訓(xùn)方式越來(lái)越受到大家的青睞。 本次調(diào)查設(shè)置了單選題"如果有機(jī)會(huì)組織一次體驗(yàn)式培訓(xùn)，您會(huì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 278人看過(guò)

一、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時(shí)候員工工作時(shí)間長(zhǎng)了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 336人看過(guò)

拓展培訓(xùn) 凡是駕車的人都知道，如果想保持直行，就必須不停地調(diào)整方向盤、油門和剎車。率領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)奮斗也是如此。掌握以下3個(gè)指導(dǎo)技巧，你就可以幫助團(tuán)隊(duì)保持正確的航向確定位置不時(shí)地提醒團(tuán)隊(duì)要牢記大家共同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 313人看過(guò)

野戰(zhàn)游戲已經(jīng)不再是軍事發(fā)燒友的愛好，在先進(jìn)的*已經(jīng)成為企業(yè)生存培訓(xùn)的重要課程。真人版的CS，在這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中，參加的人員可以分成兩支敵對(duì)的隊(duì)伍，在各種模擬的場(chǎng)景中，避開各種危險(xiǎn)的同時(shí)還要對(duì)“敵人”進(jìn)行火力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-22

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 430人看過(guò)

一、室內(nèi)拓展訓(xùn)練的定義 室內(nèi)拓展訓(xùn)練即室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)，是室內(nèi)情景模擬培訓(xùn)，結(jié)合室內(nèi)的燈光、音樂、歌曲等培訓(xùn)手段，培訓(xùn)師設(shè)置一種情景讓被培訓(xùn)者的完全參與、真正融入到培訓(xùn)中，通過(guò)思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達(dá) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 323人看過(guò)

活動(dòng)緣起：繁忙的工作與緊張的日程安排是否讓您失去了許多和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)？孩子日漸成長(zhǎng)而與您的溝通是否越來(lái)越少？您是否想讓您和您的家人共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭。 行遠(yuǎn)拓展特開設(shè)員工家庭日拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 359人看過(guò)

一個(gè)偉大的企業(yè)，行遠(yuǎn)顧問覺得不是說(shuō)其每天賺了很多的錢就可以說(shuō)是偉大成功的。當(dāng)然，企業(yè)的首要目的是要去盈利，因?yàn)檫@樣企業(yè)才可以發(fā)展，才可以去生存。但是，企業(yè)一旦發(fā)展起來(lái)了，不要忘記我們?cè)?jīng)的顧客，不要去 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 454人看過(guò)

“好的開始等于成功的一半！”，新員工進(jìn)入公司最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都非常重要。新員工培訓(xùn)的成功離不開每一個(gè)細(xì)節(jié)的精心籌劃。成功的新員工培訓(xùn)，特別拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，是人力資源管理的重要一環(huán)，為員工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 370人看過(guò)

時(shí)間：30分鐘以上人數(shù)： 不限 道具： ·一個(gè)圓環(huán)(或其他類似的東西)。 ·給每個(gè)隊(duì)員準(zhǔn)備一條頭巾或一個(gè)臂章(兩組數(shù)目相同、顏色不同的 頭巾或臂章)。 ·一個(gè)秒表。 ·一處寬敞的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。 概述： 參加這個(gè)游戲的隊(duì)員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 606人看過(guò)

前幾天公司組織我們參加了一次戶外拓展訓(xùn)練，當(dāng)時(shí)的情景還常常在腦海中浮現(xiàn)。那樣的激動(dòng)人心，勝利的光環(huán)環(huán)繞在我們每一個(gè)人的身上。培訓(xùn)師給我們?cè)O(shè)計(jì)的項(xiàng)目，讓我理解了“兄弟齊心、其利斷金”的含義，讓我懂得了我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 514人看過(guò)

1、項(xiàng)目表述：這是一個(gè)熱身活動(dòng)，旨在增強(qiáng)彼此間了解，組建新的團(tuán)隊(duì)，確定新的目標(biāo)。 破冰儀式是由古老的出航儀式演變而來(lái)“破冰”之意，是打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)， 營(yíng)造一種和諧的組織氛圍，就像打破嚴(yán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 424人看過(guò)

拓展訓(xùn)練能夠讓人體會(huì)人性價(jià)值。通過(guò)訓(xùn)練可以提高隊(duì)員的情感，可以提升團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、可以提高個(gè)人的修養(yǎng)。多一分關(guān)心與信任，多一分感動(dòng)！沒有參加拓展訓(xùn)練之前，誰(shuí)會(huì)知道拓展訓(xùn)練會(huì)給人帶來(lái)這么多的感想，可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 456人看過(guò)

2012年11月5日，風(fēng)和日麗，南京仟佰間公司組織全體員工在常州溧陽(yáng)展開了為期兩天一夜的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。使他們從拓展訓(xùn)練活動(dòng)中學(xué)會(huì)感恩，體會(huì)團(tuán)隊(duì)中團(tuán)結(jié)的重要，學(xué)會(huì)怎樣做到有效溝通。在這兩天的培訓(xùn)中，行遠(yuǎn)拓展培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 367人看過(guò)

使團(tuán)隊(duì)具有吸引力，讓公司員工獲得滿足，使團(tuán)隊(duì)成為成為具有創(chuàng)造力和激情的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)，但如何培養(yǎng)他的的吸引力卻成了管理者是十分苦惱的問題。行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)吸引力首先要了解團(tuán)隊(duì)吸引力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 351人看過(guò)

2012年11月9日，行遠(yuǎn)顧問帶領(lǐng)山東棗莊楊寧集團(tuán)中層管理人員來(lái)到了南京十月軍校拓展基地，開展了為期兩天的拓展訓(xùn)練，主要是為了提升中層管理者的執(zhí)行力，針對(duì)這一點(diǎn)，行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練師給他們準(zhǔn)備了一系列的拓展訓(xùn)練項(xiàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 359人看過(guò)

29歲的A先生在心理咨詢的開始時(shí)對(duì)咨詢師主訴道：“我最近感覺自己每天都好像很累，感覺自己總是處于很疲乏的狀態(tài)，沒什么力氣的感覺，經(jīng)常感覺昏昏沉沉的。工作上也沒有以前那么有沖勁了，對(duì)什么事都好像沒什么積極 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 383人看過(guò)

一位年邁的億萬(wàn)富翁，他非常擔(dān)心自己的財(cái)富會(huì)害了兒子。*，他把兒子叫到面前，向兒子講述了自己這些年來(lái)的拼搏故事，目的是希望兒子也能發(fā)奮圖強(qiáng)，靠自己的努力打出一片天地來(lái)。兒子聽了很受感動(dòng)，于是決定獨(dú)自一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 358人看過(guò)

這是一篇好文章，給大家共勉哦。如果你覺得自己足夠的成熟和冷靜的人，就不要讀下去了。很多事情不是你想象的那樣，很多事情也不是我想象的那樣，這個(gè)*需要和平、需要友愛、需要寬容、需要溝通。千萬(wàn)不要在自己生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 329人看過(guò)

真人CS對(duì)人們的巨大吸引力在于以下突出特點(diǎn)1. 鐳激運(yùn)動(dòng)使參與者成為戰(zhàn)士的夢(mèng)想成真，而且不會(huì)留下任何傷痛；2. 先進(jìn)的激光科技使參與者擁有無(wú)限的彈藥庫(kù)，在"戰(zhàn)場(chǎng)"上發(fā)揮你*的潛力；3. 整個(gè)"戰(zhàn)場(chǎng)"處于高科技的實(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 292人看過(guò)

現(xiàn)實(shí)是此岸，夢(mèng)想是彼岸，中間隔著的河流，你的行動(dòng)則是架在河上的橋梁！在四川的偏遠(yuǎn)地區(qū)有兩個(gè)和尚，有*，小和尚對(duì)老和尚說(shuō)：“我想到南海去，您看怎么樣”？老和尚說(shuō)：“你憑什么去?！毙『蜕芯驼f(shuō)：“我有一個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 262人看過(guò)

同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。以下五種言行如果平時(shí)不注意，很容易把同事間的關(guān)系搞僵。1.有好事兒不通報(bào) 單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，一聲不響的坐在那里，像沒事似 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 323人看過(guò)

情感是人與人交往中的重要因素之一，強(qiáng)烈的感情尤其是負(fù)面的情緒會(huì)在人與人之間有如病毒一樣傳播開來(lái)，這個(gè)小游戲可以方便快捷的說(shuō)明這一點(diǎn)。 游戲規(guī)則和程序 1.*輪： （1） 游戲開始前，所有人圍成一圈，并且閉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 352人看過(guò)

拓展訓(xùn)練可以使*生的身心素質(zhì)得到提高，對(duì)于他們?cè)谏鐣?huì)上的進(jìn)一步發(fā)展有很大的幫助，這是人生的一種財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神的獲得可以深入骨髓，有利于全面提高*生的環(huán)境適用能力。*作為一個(gè)向社會(huì)過(guò)渡的學(xué)習(xí)、實(shí)踐 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 390人看過(guò)

當(dāng)職場(chǎng)趨勢(shì)從企業(yè)端的 “終身雇用” 轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人端的“終身就業(yè)” ，該如何為自己的競(jìng)爭(zhēng)力加分，讓老板舍不得你走？你是正在力爭(zhēng)上游的基層員工、公司的當(dāng)紅炸子雞、中高階主管、還是即將退休的資深元老？無(wú)論你身在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 331人看過(guò)

職業(yè)規(guī)劃不能盲目，要早做準(zhǔn)備 但是正所謂機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人，對(duì)于現(xiàn)在的*畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃是最正確的時(shí)間，千萬(wàn)不要抱著先進(jìn)入職場(chǎng)歷練歷練之后再?zèng)Q定的心態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)在就確定可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 317人看過(guò)

有這樣一個(gè)故事， 在一個(gè)部隊(duì)，來(lái)一批新兵蛋子，在一個(gè)下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個(gè)饅頭，丟在了餿水桶里。 政委剛好來(lái)視察，看到了餿水桶里的半個(gè)饅頭，問是誰(shuí)丟的？沒人承認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 348人看過(guò)

不要因?yàn)樾⌒〉臓?zhēng)執(zhí)，遠(yuǎn)離了你至親的好友，也不要因?yàn)樾⌒〉脑购?，忘記了別人的大恩。 勇于接受別人的批評(píng)，正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。 感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒有的。 這個(gè)*本來(lái)就是痛苦的，沒有例外 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 502人看過(guò)

一、課程背景心好像一扇厚重的城堡之門，沒有外面的鎖，只有里面的門。別人在外面怎么使勁地踹，都不如里面的自己輕輕一撥。 傳統(tǒng)的心靈感悟培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)很感動(dòng)，過(guò)后沒行動(dòng)，沒有能夠讓學(xué)員深入了解自己內(nèi)在到底想要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 362人看過(guò)

在21世紀(jì)的今天，科技不斷發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力的價(jià)值不斷貶值，因?yàn)榇蠖嗍且噪娔X作為主要工具，致使工作人員的執(zhí)行力就日趨下降。對(duì)于這方面問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚是揪心?，F(xiàn)在針對(duì)工作人員的執(zhí)行力方面提升有了新的辦法，那就是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-18