授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 347人看過(guò)

課程綱要二十一世紀(jì)的主管績(jī)效在那里？如果只是帶領(lǐng)部屬執(zhí)行公司政策，管理專(zhuān)家會(huì)告訴你這是不夠?qū)I(yè)的。全球商業(yè)周刊調(diào)查發(fā)現(xiàn)：全球票選前 20 名*影響力的大企業(yè)，一致表示未來(lái)管理趨勢(shì)，科技將帶動(dòng)企業(yè)、創(chuàng)新將 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 346人看過(guò)

課程大綱*部分 經(jīng)銷(xiāo)渠道競(jìng)爭(zhēng)的演進(jìn)一、競(jìng)爭(zhēng)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)移二、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)移三、競(jìng)爭(zhēng)方法的轉(zhuǎn)移第二部分 經(jīng)銷(xiāo)商賺大錢(qián)的6大法寶第1大法寶 目標(biāo)管理：立大志——不斷激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商與時(shí)俱進(jìn)的能量源一、目標(biāo)管理存在的6大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 309人看過(guò)

桌面上有兩個(gè)盛滿(mǎn)液體的杯子，一杯是水，一杯是油。怎樣把油倒進(jìn)裝滿(mǎn)水的杯子里？正常的解釋是，只有把水倒掉，成為一個(gè)空杯，才可能接受新進(jìn)入的。但是任何一個(gè)細(xì)心的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你把一個(gè)杯子中的水倒掉再把油倒 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-10-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 441人看過(guò)

蘋(píng)果公司聯(lián)合創(chuàng)始人、前任首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）辭世引發(fā)各方關(guān)注，他不僅善于設(shè)計(jì)推銷(xiāo)，更善于駕馭人才；他招募了一群行業(yè)*管理人才，輔助自己將蘋(píng)果推向行業(yè)巔峰。這其中最為矚目的當(dāng)屬蘋(píng)果公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 562人看過(guò)

2011年11月28日，蕪湖科逸衛(wèi)浴員工在行遠(yuǎn)顧問(wèn)的有序組織下，進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，此次培訓(xùn)以熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)組織凝聚力為主題，在九華山下盛大展開(kāi)。 這次拓展訓(xùn)練中，先后開(kāi)展了信任背摔，空中抓杠，生死電網(wǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 451人看過(guò)

場(chǎng)景：街道邊倆小馬扎，馬扎邊一木箱子，箱子一邊寫(xiě)著"王半仙看相算卦"，另外一邊寫(xiě)著"銀河系脈沖星激光美容儀"，箱子栓一粗繩子，繩子一頭接一白板筆(與激光筆綁在一起的)。馬扎與箱子后邊立一易拉寶,第三方整形， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-13

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 475人看過(guò)

2009年12月18日，安徽美芝制冷的中高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)到了南京行遠(yuǎn)十月軍校拓展基地，開(kāi)展為期兩天的拓展加內(nèi)訓(xùn)的年度培訓(xùn)。做為大型的制造企業(yè)。選擇培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)也是經(jīng)過(guò)層層篩選的。行遠(yuǎn)在初次的方案提交，到最終的細(xì)節(jié) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 353人看過(guò)

江蘇常牽龐巴迪牽引系統(tǒng)有限公司是南京行遠(yuǎn)管理顧問(wèn)公司的老客戶(hù)，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、拓展訓(xùn)練方面有很多合作?；趯?duì)行遠(yuǎn)顧問(wèn)的了解和信任，把一年最最重要的會(huì)議--年會(huì)。年會(huì)策劃、組織實(shí)施的重任交到了行遠(yuǎn)顧問(wèn)。行遠(yuǎn)顧 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 403人看過(guò)

活動(dòng)目標(biāo)： 團(tuán)隊(duì)決策、團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練; 團(tuán)隊(duì)信任的訓(xùn)練; 團(tuán)隊(duì)溝通的訓(xùn)練; 領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神的訓(xùn)練; 回歸自然，放松身心，增進(jìn)感情。 模擬背景： 1943年初春的*，由于一場(chǎng)暴風(fēng)雪，你和你的團(tuán)隊(duì)乘坐的飛機(jī)不幸墜 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-01-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 459人看過(guò)

龍年新氣象，拓展送希望！2012年1月25日，大年初三，常州至精精機(jī)龍年首次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練在行遠(yuǎn)顧問(wèn)無(wú)錫龍頭渚拓展基地開(kāi)展。此次拓展訓(xùn)練的目的有兩個(gè)：一是收心，幫助員工從春節(jié)的放松狀態(tài)中慢慢恢復(fù)過(guò)來(lái)，積極投入 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 335人看過(guò)

說(shuō)到信任，人，企業(yè)，社會(huì)一直在強(qiáng)調(diào)信任，那么到底什么是信任呢？在*中，信任被認(rèn)為是一種依賴(lài)關(guān)系。值得信任的個(gè)人或團(tuán)體意味著他們尋*踐政策，道德守則，法律和其先前的承諾。信任，是相信并敢于托付。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-15

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 341人看過(guò)

一、室內(nèi)拓展的定義 室內(nèi)拓展即室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)，是室內(nèi)情景模擬培訓(xùn)，結(jié)合室內(nèi)的燈光、音樂(lè)、歌曲等培訓(xùn)手段，培訓(xùn)師設(shè)置一種情景讓被培訓(xùn)者的完全參與、真正融入到培訓(xùn)中，通過(guò)思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達(dá)成目標(biāo)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 482人看過(guò)

引言：一位年輕人闖蕩拼搏多年，依然沒(méi)有成就，在別人指點(diǎn)下來(lái)到一位高僧那里請(qǐng)教成功的秘密；高僧看了看年輕人，說(shuō)：成功需要努力......年輕人如獲至寶，立刻付諸行動(dòng)，可多年后仍是一貧如洗，于是他再次來(lái)找高僧， [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 353人看過(guò)

如今的社會(huì)，很多人常常感慨不服老不行啊。其實(shí)想想也是，隨著70、80年代的人逐漸的成為了你的上司你的老板你的同事。隨之而來(lái)的90后大軍，逐漸的步入職場(chǎng)，80、90后們已經(jīng)逐漸的滲透到了職場(chǎng)的每個(gè)角落。對(duì)于很多企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 405人看過(guò)

真人CS運(yùn)動(dòng)對(duì)參與者的"情商"具有全面的培訓(xùn)功能：1. 通過(guò)實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力：一個(gè)人只有在面對(duì)艱難的實(shí)戰(zhàn)狀況下，才能夠充分領(lǐng)會(huì)到隊(duì)友與團(tuán)隊(duì)的重要性，參與者學(xué)會(huì)了和他人協(xié)作，增強(qiáng)了合作能力；一個(gè)組織有序的團(tuán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 344人看過(guò)

2007年2月的一個(gè)夜晚，雷諾汽車(chē)公司一名技師在巴黎郊外自家公寓里上吊自殺。技師留下妻子和一個(gè)年幼的兒子，他的自殺從許多方面說(shuō)都令人意外。他和家人的關(guān)系很和睦，他的工作應(yīng)該同樣令人滿(mǎn)意。他在雷諾公司的職位 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 486人看過(guò)

在拓展訓(xùn)練市場(chǎng)上，越來(lái)越多的企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，企業(yè)對(duì)員工的拓展培訓(xùn)日趨重視，這不僅有利于員工的快速成長(zhǎng)和進(jìn)步，也加速了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)了企業(yè)的同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但很多企業(yè)認(rèn)為，在培訓(xùn)上浪費(fèi)了很多資源成本 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 367人看過(guò)

所謂溝通中的三誠(chéng)，就是誠(chéng)心、誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)。通過(guò)拓展訓(xùn)練加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的有效溝通，是現(xiàn)在很多企業(yè)培訓(xùn)時(shí)非常注重的一種手段。 1、 培養(yǎng)誠(chéng)心有句古話(huà)：“誠(chéng)于內(nèi)而形于外”，還說(shuō)：“相由心生”。誠(chéng)心就是說(shuō)要有一顆正直、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 401人看過(guò)

植樹(shù)節(jié)的這天，也不一定就是要去植樹(shù)啊。因?yàn)榇蠖紨?shù)的人覺(jué)得這似乎沒(méi)有太大的挑戰(zhàn)。那么攀巖拓展呢？你是否會(huì)準(zhǔn)備嘗試了？ 對(duì)于攀巖大家可能不再陌生，我們?nèi)粘Ｉ钪?，可以看到很多攀巖人群組織的活動(dòng)或者電視上也 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-07

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 390人看過(guò)

最近忙嗎？我很忙！這些帶忙的詞語(yǔ)已經(jīng)成為我們的口頭禪，也經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到身邊的人抱怨：“每天兩眼一睜，忙到熄燈，為什么效率還是很難提高，工作很難出成果”？忙，似乎已經(jīng)成為我們生活的常態(tài)，但如何忙的有效率，如 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-19

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 440人看過(guò)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)本來(lái)是一件快樂(lè)的事情，是一次難得的學(xué)習(xí)和改變的機(jī)會(huì)。但是現(xiàn)狀卻截然不同，很多人對(duì)培訓(xùn)培訓(xùn)已經(jīng)失去應(yīng)有的態(tài)度和看法。行遠(yuǎn)顧問(wèn)在這里先不談培訓(xùn)的內(nèi)容怎么樣，現(xiàn)在的培訓(xùn)過(guò)程，確實(shí)存在很多的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 443人看過(guò)

當(dāng)下，培訓(xùn)已經(jīng)被很多企業(yè)認(rèn)可，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)得到重視。很多的企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和提升。對(duì)于新入職的員工則進(jìn)行崗前的培訓(xùn)，對(duì)于老員工則進(jìn)行企業(yè)忠誠(chéng)度、團(tuán)隊(duì)合作等的培訓(xùn)。然而培訓(xùn)的內(nèi)容五花八門(mén)。但是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 322人看過(guò)

你和同事之間鬧過(guò)不愉快嗎？卻把矛盾指向同事，你是否自我的反省過(guò)自己呢？工作出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，你是否把錯(cuò)誤往別人的身上套。有人對(duì)你的決策提出不同的意見(jiàn)的時(shí)候，你收否虛心的去傾聽(tīng)？面對(duì)別人的指責(zé)，你是否能夠 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 417人看過(guò)

隨著社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步，人們之間的分工越來(lái)越明確。那么現(xiàn)在的企業(yè)的發(fā)展呢，*之間的細(xì)化帶來(lái)的是職能*越來(lái)越多，那么必然它們之間就會(huì)有矛盾、搪塞、怠慢。而這些現(xiàn)象制約著企業(yè)的效率，無(wú)形之中浪費(fèi)了企業(yè)的公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 536人看過(guò)

游戲類(lèi)型： 益智型、團(tuán)體合作型游戲目的： 增強(qiáng)組員的團(tuán)體合作能力 游戲人數(shù)： 至少兩個(gè)小組，每組10人左右 游戲道具： 小紙條、筆（工作者提前準(zhǔn)備） 游戲規(guī)則： *輪：小組成員派一個(gè)代表抽出一個(gè)工作者提前準(zhǔn)備 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 494人看過(guò)

讓佛學(xué)精神貫徹企業(yè)文化，是行遠(yuǎn)顧問(wèn)站在現(xiàn)下非?；馃岬姆饘W(xué)拓展訓(xùn)練基礎(chǔ)上提出的。佛教位列三大宗教之一，能夠被眾多的人所接受，主要的原因還是在于它的佛學(xué)精神。那么佛學(xué)精神和企業(yè)文化到底如何塑造貫徹，打造更 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 308人看過(guò)

任何事物發(fā)展到一定階段都會(huì)遇到瓶頸。拓展訓(xùn)練從1999年進(jìn)入學(xué)校和企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)歷了十幾年的發(fā)展和提高。相關(guān)調(diào)查顯示，目前國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)老化，項(xiàng)目都是做了好幾年的；理論結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)體系；缺乏能落地的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 423人看過(guò)

戶(hù)外運(yùn)動(dòng)即能鍛煉身體，又能增長(zhǎng)見(jiàn)聞，深受大眾人群的喜歡，隨著越來(lái)越多的人加入戶(hù)外，戶(hù)外出行需要準(zhǔn)備什么呢，經(jīng)常在戶(hù)外做拓展訓(xùn)練活動(dòng)的行遠(yuǎn)顧問(wèn)也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，今天和大家分享一下。1、要帶個(gè)小藥包，外出 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 399人看過(guò)

課程特色：起點(diǎn)的特色是將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入荒島生存拓展培訓(xùn)并貫穿始終，利用自然地理環(huán)境的變化，通過(guò)拓展項(xiàng)目的活潑性、挑戰(zhàn)性、互動(dòng)性來(lái)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。課程目的：經(jīng)濟(jì)全球化和*加入WTO，無(wú)論是內(nèi)資企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-29

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 443人看過(guò)

極限運(yùn)動(dòng)的許多項(xiàng)目是近幾十年剛誕生的、方興未艾的*項(xiàng)目，根據(jù)季節(jié)分為夏季、冬季兩大類(lèi),運(yùn)動(dòng) 領(lǐng)域涉及從高山到*多維空間。夏季極限運(yùn)動(dòng)主要比賽和表演項(xiàng)目有：難度攀巖、速度攀巖、空中滑板、高山滑翔、滑水 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-29

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 403人看過(guò)

團(tuán)隊(duì)是否高效直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展，高效團(tuán)隊(duì)也因此成為每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)。建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)是個(gè)長(zhǎng)期且艱難的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，而企業(yè)要做的就是及時(shí)的解決這些問(wèn)題。拓展訓(xùn)練是建設(shè)高效 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-29

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 292人看過(guò)

游戲目標(biāo)：使初步認(rèn)識(shí)的隊(duì)員再次彼此認(rèn)識(shí)游戲道具：不透明的幕布一條游戲規(guī)則：1、 參加的人員分成兩邊2、 依序說(shuō)出每人的姓名或希望別人如何稱(chēng)呼自己3、 拓展培訓(xùn)師與助理人員手拿布幕隔開(kāi)兩邊成員，分組蹲下4、 第 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-29

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 282人看過(guò)

集體榮譽(yù)感是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里必須存在的，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練能夠幫您的公司員工找到這個(gè)動(dòng)力，我們有*的培訓(xùn)師，有振奮人心的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，讓學(xué)員們真正了解到這份榮譽(yù)感是由 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-31

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 359人看過(guò)

培訓(xùn)目標(biāo)： 1、培養(yǎng)及發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，提升小組解決問(wèn)題的能力。 2、促進(jìn)小組成員之間的溝通與了解。 3、挖掘小組成員的潛力，訓(xùn)練小組的協(xié)商及決策能力。參加人數(shù)：10-15人時(shí)間：20-30分鐘場(chǎng)地：戶(hù)外或室內(nèi)場(chǎng)地器 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-31

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 330人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的強(qiáng)與弱關(guān)系到整個(gè)公司的發(fā)展進(jìn)步，它可以說(shuō)是公司蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵。有的人可能天生就有這樣的能力，這只是少部分人，然而大多數(shù)的人都是后天培養(yǎng)的。行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練就可以幫助他們提升這份能力，下面我們 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 326人看過(guò)

你可能會(huì)有一個(gè)收集創(chuàng)意的記事本，不管你在什么地方，你都有可能會(huì)想到一些創(chuàng)意，并把它們記下來(lái)，等到閑暇時(shí)候拿出來(lái)看看，有哪些點(diǎn)子是好的，值得你為了它付出時(shí)間和精力。但這也有可能讓你犯這樣的錯(cuò)誤：過(guò)不了多 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 394人看過(guò)

2012年11月14日，紅星美凱龍的高效團(tuán)隊(duì)參加了行遠(yuǎn)顧問(wèn)為期兩天的拓展訓(xùn)練，此次拓展訓(xùn)練是在南京十月軍校進(jìn)行的，此次拓展訓(xùn)練的主要目的就是要這支團(tuán)隊(duì)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要有良 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 402人看過(guò)

以前沒(méi)有參加過(guò)拓展訓(xùn)練，也并不理解到底什么是拓展訓(xùn)練，這次看到這樣的拓展訓(xùn)練，我深有感觸。無(wú)論是個(gè)人素質(zhì)，還是團(tuán)隊(duì)意識(shí)，都在每一個(gè)游戲中呈現(xiàn)出來(lái)。我沒(méi)有親身體驗(yàn)?zāi)欠N感覺(jué)，但是我可以感同身受。拓展訓(xùn)練首 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 389人看過(guò)

2012年11月25日，南京中濤房產(chǎn)公司提高團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練于常州圓滿(mǎn)結(jié)束。在這為期*的拓展訓(xùn)練者中，由于天氣陰雨連連，項(xiàng)目只有在室內(nèi)進(jìn)行，可是學(xué)員們的熱情并沒(méi)有因?yàn)樘鞖舛兴档停炊拥母邼q！在這樣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 376人看過(guò)

2012年11月22日，奧佳*國(guó)區(qū)*期建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練于蘇州昆山圓滿(mǎn)結(jié)束。一個(gè)公司的關(guān)鍵在于員工的能力，所以員工的個(gè)人素質(zhì)及所有員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力是相當(dāng)重要的，奧佳華開(kāi)展拓展訓(xùn)練活動(dòng)主要目的就是要全方位 [查看詳情]

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