授課學(xué)校：風(fēng)險投資專業(yè)委員會 1174人看過

第二期*科技企業(yè)總裁高級研修班各有關(guān)單位：為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，加強(qiáng)*創(chuàng)新體系建設(shè)，提升科技企業(yè)競爭力。在有關(guān)*支持下，我們擬舉辦第二期“*科技企業(yè)總裁高級研修 [查看詳情]

更新時間:2009-05-13

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問有限公司 806人看過

【課程簡介】本課程通過易經(jīng)中三才之道引入中層管理者的核心定位，中層管理者首先是守住屬于自己的時、位基礎(chǔ)上來修煉自己的能力，通過對上注重原則、對左右注重溝通、對下注重希望、對己注重修煉的管理思維來修煉自 [查看詳情]

更新時間:2009-08-06

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問有限公司 516人看過

【課程背景】今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當(dāng)，同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。 許多中層干部并不是學(xué)管理出身， [查看詳情]

更新時間:2009-10-27

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問有限公司 1261人看過

您是否感覺到我們的客戶已經(jīng)變得十分的精明，越來越有壓力；同時，我們的銷售人員盡管勤勤懇懇，卻無法在談判中搞定客戶，被客戶各種合理與不合理的要求逼得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)？談判其實并不神秘，談判其實就是一種技巧，認(rèn)真 [查看詳情]

更新時間:2009-12-07

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問有限公司 550人看過

建立“夢幻組合”的團(tuán)隊是所有企業(yè)家的期待，企業(yè)強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊合力的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團(tuán)隊精神。北京盛世聚才管理顧問有限公司4月16-17日 [查看詳情]

更新時間:2010-03-05

授課學(xué)校：北京星月智匯企業(yè)管理顧問有限公 1764人看過

“物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人黃埔訓(xùn)練營”結(jié)合*行業(yè)動態(tài)，以培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以訓(xùn)練為核心，以合作發(fā)展為目標(biāo)，以提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力為突破口，加強(qiáng)人才的甄選與管理能力訓(xùn)練，專業(yè)分析與解決高層管理者實際工作中的 [查看詳情]

更新時間:2010-03-18

授課學(xué)校：北京星月智匯企業(yè)管理顧問有限公 697人看過

物業(yè)專家參與，行業(yè)精英共聚，探討物業(yè)行業(yè)以及企業(yè)發(fā)展趨勢，跟蹤解讀當(dāng)前物業(yè)熱點，實地考察境內(nèi)外具有先進(jìn)物業(yè)管理經(jīng)驗的代表性物業(yè)項目，借鑒成功經(jīng)驗，加強(qiáng)行業(yè)間的交流與互動，專業(yè)課題座談、研討，實地學(xué)習(xí)先 [查看詳情]

更新時間:2010-03-18

授課學(xué)校：北京星月智匯企業(yè)管理顧問有限公 571人看過

針對目前物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀，本系列課程從物業(yè)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)一直延伸到綜合能力的提升，專注于全面提高物業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)能力和服務(wù)意識。我們的培訓(xùn)理念是：讓物業(yè)行業(yè)沒有深水區(qū)，讓每個物業(yè)從業(yè)人員都能成為業(yè)界的精 [查看詳情]

更新時間:2010-03-18

授課學(xué)校：北京星月智匯企業(yè)管理顧問有限公 514人看過

北京星月智匯秉承“推動企業(yè)變革與成長”的使命，匯聚行業(yè)資深專家、認(rèn)證培訓(xùn)顧問，根據(jù)企業(yè)實際需求，幫助企業(yè)制定創(chuàng)市優(yōu)、國優(yōu)、9000體系認(rèn)證等項目的可行方案，并長期進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、咨詢，全面提升企業(yè)核心競爭力 [查看詳情]

更新時間:2010-03-18

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問有限公司 651人看過

培訓(xùn)特點：*講師參與的來自市場一手研究數(shù)據(jù)與事實的案例分享；務(wù)實的方法論與創(chuàng)新的應(yīng)運(yùn)法；啟發(fā)式的授課方式與學(xué)員的互動參與；基于研究、超越研究、應(yīng)用研究、傳播研究。培訓(xùn)目標(biāo)：基于以需求為細(xì)分定位的營銷 [查看詳情]

更新時間:2010-04-06

授課學(xué)校：北京盛世聚才管理顧問有限公司 593人看過

培訓(xùn)目標(biāo): ☆ 明確管理者的角色和職責(zé)；☆ 了解目標(biāo)和計劃在日常工作中的作用，并將其運(yùn)用在管理上；☆ 掌握下達(dá)指示的基本技巧；☆ 高效合理地安排自己的工作時間；☆ 學(xué)會對下屬績效管理的方法，正確指導(dǎo)下屬工作 [查看詳情]

更新時間:2010-05-26

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 474人看過

愛維龍媒“*化管理創(chuàng)新”*巡講——*化企業(yè)文化建設(shè)咨詢研討會【*巡講】*化管理咨詢專家——愛維龍媒咨詢集團(tuán)立足于*文化與*國情，著眼于*企業(yè)經(jīng)營之困局，致力于*傳統(tǒng)思想的現(xiàn)代化、西方 [查看詳情]

更新時間:2011-03-14

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 565人看過

愛維龍媒“*化集團(tuán)管理”*巡講——*化集團(tuán)管控之道咨詢研討會【*巡講】*化集團(tuán)管理專家——愛維龍媒咨詢集團(tuán)立足于*文化與*國情，著眼于*集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營之困局，致力于*傳統(tǒng)思想的現(xiàn)代化、 [查看詳情]

更新時間:2011-03-21

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 577人看過

愛維龍媒 “*化管理創(chuàng)新”*巡講*化管理咨詢專家——愛維龍媒咨詢集團(tuán)立足于*文化與*國情，著眼于*企業(yè)經(jīng)營之困局，致力于*傳統(tǒng)思想的現(xiàn)代化、西方科學(xué)管理的本土化、企業(yè)管理實踐的生命化、內(nèi) [查看詳情]

更新時間:2011-03-21

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 692人看過

愛維龍媒——黨委管控模式高級研討會【會議背景】今年是*共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”時期開局之年。當(dāng)前，我國發(fā)展既面臨難得機(jī)遇，新的時期對企業(yè)黨委系統(tǒng)提出新的挑戰(zhàn)，如何在適應(yīng)新形勢中發(fā)揮黨的“三大 [查看詳情]

更新時間:2011-04-27

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 720人看過

*特色企業(yè)文化建設(shè)高級研討會——以*傳統(tǒng)文化為源泉 以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)【會議背景】黨的十七屆六中全會突出強(qiáng)調(diào)了社會主義核心價值體系的重要性，并從*特色社會主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略高度，提出了 [查看詳情]

更新時間:2011-11-08

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 745人看過

【會議背景】 *公務(wù)員局近日發(fā)布： “十二五”期間，我國全體公務(wù)員將進(jìn)行職業(yè)道德輪訓(xùn)。職業(yè)道德培訓(xùn)包括基礎(chǔ)知識、四大專題以及典型案例三大部分?；A(chǔ)知識中除了公務(wù)員的責(zé)任、義務(wù)和紀(jì)律，*觀、權(quán)力觀、事 [查看詳情]

更新時間:2011-11-08

授課學(xué)校：蔡暢 550人看過

呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)“一站式培訓(xùn)課程”之《心理學(xué)助力呼叫中心新生代員工管理》研討班 攜業(yè)內(nèi)*質(zhì)培訓(xùn)課程 全力推動呼叫行業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時間：2012年08月16-17日? 培訓(xùn)地點：北京呼叫中心80％的競爭力是由占團(tuán)隊20％的管 [查看詳情]

更新時間:2012-08-13

授課學(xué)校：蔡暢 684人看過

呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)“一站式培訓(xùn)課程”之《妙用九張表格數(shù)字化管理呼叫中心》研討班攜業(yè)內(nèi)*質(zhì)培訓(xùn)課程 全力推動呼叫行業(yè)發(fā)展 培訓(xùn)目的：學(xué)習(xí)如何通過數(shù)字化管理提升服務(wù)速度、質(zhì)量和效率掌握呼叫中心的數(shù)字化管理的九 [查看詳情]

更新時間:2012-07-30

授課學(xué)校：蔡暢 916人看過

呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)“一站式培訓(xùn)課程”之《呼叫中心職業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》高級訓(xùn)練營培訓(xùn)時間：4月20-21日 培訓(xùn)地點：北京【課程背景】如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)師講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？如果您是—培訓(xùn)愛好者，可 [查看詳情]

更新時間:2012-09-28

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 764人看過

衛(wèi)小武 *管理咨詢專家，愛維龍媒咨詢集團(tuán)副總經(jīng)理，*化管理商*執(zhí)行總裁，北京科委人才培訓(xùn)中心特聘講師。長期致力于*化管理研究與創(chuàng)新，能將*傳統(tǒng)哲學(xué)思維模式與西方科學(xué)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合并引導(dǎo)管理 [查看詳情]

更新時間:2013-03-11

授課學(xué)校：日本MAX美發(fā)學(xué)校 1182人看過

*北京朱成寧美發(fā)管理權(quán)威教練：在店面的前臺收銀管理中，前臺的賬目和表單，表格的制作使用，一定要做到規(guī)范，正確。國內(nèi)多數(shù)美發(fā)店在前臺工作職務(wù)中，欠缺了很多的知識，接待禮儀，話術(shù)，防范等。所以導(dǎo)致前臺賬 [查看詳情]

更新時間:2013-07-03

授課學(xué)校：日本MAX美發(fā)學(xué)校 2111人看過

朱成寧老師創(chuàng)立的*美發(fā)分級管理盈利模式課程，對于美發(fā)店新店開業(yè)活動方案的講解特別精彩有效。朱成寧針對商圈設(shè)計的滾動式拓客方案，幾何遞增式拓客方案，用點帶圈拓客技巧。分分秒秒拓新顧客的營銷方案*驚喜 [查看詳情]

更新時間:2013-09-04

授課學(xué)校：日本MAX美發(fā)學(xué)校 621人看過

2013年朱成寧老師*美發(fā)分級管理課程，用美發(fā)店系統(tǒng)贏得顧客，用美發(fā)店模式?jīng)Q定成功。*美發(fā)分級管理盈利模式課程，替你解決美發(fā)店遇到的痛苦問題，精品版塊課程。3-5-8盈利體系培訓(xùn)。 你還在為在網(wǎng)絡(luò)上面苦苦尋 [查看詳情]

更新時間:2013-06-25

授課學(xué)校：日本MAX美發(fā)學(xué)校 692人看過

朱成寧美發(fā)管理原創(chuàng)： 國內(nèi)的美發(fā)店數(shù)量越來越多，雖然因為不懂?dāng)?shù)據(jù)分析倒閉轉(zhuǎn)讓的很多，但是美發(fā)店新店開業(yè)的還是有增無減。投資開設(shè)一個美發(fā)店不難。但是懂的美發(fā)店業(yè)績數(shù)據(jù)分析的不多。 那么美發(fā)店數(shù)據(jù)分析和業(yè)績 [查看詳情]

更新時間:2013-06-26

授課學(xué)校：LoyaltyMAX 忠誠度營 870人看過

*塊：會員制計劃在各行業(yè)的成功實踐?企業(yè)會員制營銷運(yùn)營的十大問題及剖析?案例分析：樂購超市（TESCO）通過“俱樂部卡”進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷第二塊：目標(biāo)會員的定位與識別?如何確定你的目標(biāo)會員?如何有效地進(jìn)行會 [查看詳情]

更新時間:2013-10-10

授課學(xué)校：卡內(nèi)基訓(xùn)練北方區(qū)唯一授權(quán)機(jī)構(gòu) 612人看過

【優(yōu)勢銷售班】是*提供方法與態(tài)度兼具的銷售訓(xùn)練。在這個充滿活力的課程中，你將學(xué)會從初次接洽到成交的完整流程。你也會學(xué)習(xí)如何找到潛在顧客，并在與客戶會談中做有效的雙向溝通。如果只培養(yǎng)這些能力，那在銷售 [查看詳情]

更新時間:2016-01-28

授課學(xué)校：卡內(nèi)基訓(xùn)練北方區(qū)唯一授權(quán)機(jī)構(gòu) 583人看過

終于升任主管了，可是現(xiàn)今一切規(guī)則卻都改變了。命令和控制的管理模式已經(jīng)過去，你已經(jīng)不能只對員工發(fā)號施令。你必須影響同仁做“對”的事，并協(xié)助他們完成目標(biāo)。你不能再高高在上指揮他們，而是要爭取他們認(rèn)同你的觀 [查看詳情]

更新時間:2016-01-29

授課學(xué)校：北京中間教育科技有限公司 101人看過

【課程背景】如何將國學(xué)智慧融入現(xiàn)代管理，這是許多企業(yè)家十分關(guān)注的問題。國學(xué)博大精深，又因時代久遠(yuǎn)，很多深邃的道理我們現(xiàn)代人無法體悟。能不能讀懂是一方面，即便讀懂，能否自如地運(yùn)用于現(xiàn)實生活與企業(yè)管理之中 [查看詳情]

更新時間:2016-04-05

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 965人看過

*化企業(yè)文化建設(shè)【課程背景】*傳統(tǒng)文化博大精深。企業(yè)如果能夠充分汲取其營養(yǎng)并結(jié)合時代要求加以創(chuàng)造性運(yùn)用，形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，就能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位?！菊n程大 [查看詳情]

更新時間:2016-04-06

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 935人看過

國學(xué)與企業(yè)管理——*化管理哲學(xué)智慧【課程背景】如何將國學(xué)智慧融入現(xiàn)代管理，這是許多企業(yè)家十分關(guān)注的問題。國學(xué)博大精深，又因時代久遠(yuǎn)，很多深邃的道理我們現(xiàn)代人無法體悟。能不能讀懂是一方面，即便讀懂，能 [查看詳情]

更新時間:2016-05-03

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 699人看過

傳承醫(yī)道——*化醫(yī)院文化建設(shè)【課程背景】在源遠(yuǎn)流長的*文化中，醫(yī)生自古便是仁者的代名詞，前有《孟子 梁惠王上》:“醫(yī)者，是乃仁術(shù)也?！焙笥袝x代名醫(yī)楊泉：“夫醫(yī)者,非仁愛之士不可托也?！碑?dāng)今醫(yī)生不再以 [查看詳情]

更新時間:2016-06-14

授課學(xué)校：北京愛維龍管理咨詢有限公司 694人看過

電力行業(yè)企業(yè)文化制勝之道——以國學(xué)成就文化軟實力【課程背景】電力企業(yè)是關(guān)系到國計民生的支柱產(chǎn)業(yè)，作為一種自然壟斷行業(yè)，企業(yè)應(yīng)履行更多的公益性社會責(zé)任，在節(jié)能減排、加快生產(chǎn)、穩(wěn)定電價、提升服務(wù)質(zhì)量等方面 [查看詳情]

更新時間:2016-07-12

授課學(xué)校： 680人看過

您好！我是翔正國際教育集團(tuán)的周毅 {全球制造業(yè)大師*行系列公開課} 首席導(dǎo)師—木元哲(松下電器*前總裁 亞太地區(qū)副總裁) 20年博弈全球制造 12年深耕*市場 帶您一起解構(gòu)*制造可持續(xù)“智變”之道：*模塊 [查看詳情]

更新時間:2017-06-28

授課學(xué)校： 622人看過

幫助國內(nèi)的企業(yè)去到海外的企業(yè)內(nèi)部做商務(wù)學(xué)習(xí)考察工作，下面是我們公司最近的考察行程簡介：9月德國法蘭克福*行程：隨團(tuán)導(dǎo)師：資深專家全程指導(dǎo)，原長安汽車董事副總裁——馬軍行業(yè)展會：**“奧運(yùn) [查看詳情]

更新時間:2017-06-29

授課學(xué)校： 734人看過

德國，地位不可撼動的**汽車生產(chǎn)國。130年汽車產(chǎn)業(yè)的跌宕起伏，德國汽車仍傲立群雄，并在波瀾不驚中強(qiáng)硬內(nèi)核、迅速壯大。時至今日工業(yè)4.0時代，憑借完美的技術(shù)水平、過硬的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推陳出新的創(chuàng)新能力，德國 [查看詳情]

更新時間:2017-06-30

授課學(xué)校： 664人看過

持續(xù)創(chuàng)新，是美國制造業(yè)保持競爭優(yōu)勢的根本因素。面對以互聯(lián)網(wǎng)與信息產(chǎn)業(yè)驅(qū)動帶來的新一代制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級浪潮，美國通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)一步強(qiáng)化本國的制造業(yè)競爭優(yōu)勢。從2010年制造業(yè)振興方案，2012年先進(jìn) [查看詳情]

更新時間:2017-08-08

授課學(xué)校： 656人看過

研修概況：德國制造，*品質(zhì)！立于全球制造之巔，德國卻從未停下思變進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、革新制造的腳步。近年來，為了促成工業(yè) 4.0“智能制造強(qiáng)國戰(zhàn)略”的落實，德國提出一系列基于創(chuàng)新、促進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的未來項目， [查看詳情]

更新時間:2017-08-15