授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1239人看過(guò)

2009年3月26~27日7月23-~24日10月29~30日 ￥3280/人課程背景:采購(gòu)成本對(duì)很多制造類(lèi)和流通類(lèi)企業(yè)的利潤(rùn)水平有著重要的影響，成本是采購(gòu)永遠(yuǎn)的主題。采購(gòu)人員每年在做降價(jià)工作，但企業(yè)為了控制庫(kù)存，采購(gòu)周期越來(lái)越短 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1327人看過(guò)

2009年3月27~28日8月20-~21日12月17~18日 ￥3280/人【培訓(xùn)目標(biāo)】:以實(shí)戰(zhàn)案例為背景，對(duì)采購(gòu)談判前、談判中的要點(diǎn)進(jìn)行分析，讓學(xué)員基本掌握與供應(yīng)商在合作前、合作中的談判策略、方法與技巧；了解采購(gòu)談判與基于供應(yīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1139人看過(guò)

2009年5月28~29日9月23-~24日￥3480/人課程背景:采購(gòu)被認(rèn)為是一種僅限于日常進(jìn)貨的常規(guī)過(guò)程的觀念已逐步得到轉(zhuǎn)變。在當(dāng)今的市場(chǎng)條件下，成本比以往更受到重視。公司如何采取更合理的采購(gòu)戰(zhàn)略，以降低成本，形成核心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1315人看過(guò)

2009年4月16~17日7月30-~31日11月19~20日 ￥3280/人【課程目標(biāo)】當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競(jìng)爭(zhēng)，從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè)，采購(gòu)供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤(rùn)的源泉；但是，客戶定單變更甚 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1106人看過(guò)

2009年6月25~26日8月20-~21日12月22-23￥3280/人課程背景： 隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，專(zhuān)業(yè)化程度也越來(lái)越高，供應(yīng)商質(zhì)量管理的重要性日益凸現(xiàn)，由供應(yīng)商提供的原材料直接關(guān)系著最終產(chǎn)品的質(zhì)量，因而 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1261人看過(guò)

2009年5月21日8月28日￥1680元/人參加對(duì)象Who should Attend…企事業(yè)單位各*人員，尤其適用于設(shè)計(jì)、研發(fā)等*，或與創(chuàng)意工作有關(guān)的相關(guān)人員。課程背景:?水平思維是一種關(guān)于創(chuàng)造力的思維方法。但“水平思維”和 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1230人看過(guò)

2009年4月8~9日8月20~21日 11月26-27日 ￥3280/人課程目標(biāo)：?研究分析、了解溝通過(guò)程，認(rèn)識(shí)溝通的各種障礙及消除辦法。?練習(xí)有效的聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、表達(dá)、回饋、非語(yǔ)言溝通等技巧，掌握有效溝通的主要步驟與方法。?領(lǐng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1659人看過(guò)

2009年4月21~22日10月29~30日 ￥3280/人課程說(shuō)明：企業(yè)用才的目的在于能為本身帶來(lái)利潤(rùn)與效益，而唯有透過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)且正確的甄選過(guò)程，才能找到真正適合自己的人才。然而，隨著整個(gè)知識(shí)處理過(guò)程的日益重要，每個(gè)人的處理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1423人看過(guò)

2009年3月19~21日 9月24~26日 ￥4500/人課程說(shuō)明：日新月異的科技進(jìn)步和殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使得現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)人力資源的積淀、開(kāi)發(fā)和增值，而支持企業(yè)發(fā)展壯大并永續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要手段之一，就是行之有效的員工 [查看詳情]

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授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 2110人看過(guò)

2009年6月18~19日8月25~26日12月16~17日 ￥3280/人課程綜述 Course Oeriew本課程是基于全球*級(jí)卓越企業(yè)薪酬管理理念，將戰(zhàn)略制定，成本規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)，政策實(shí)施融合為一體的全面管理內(nèi)容，課程將國(guó)際上最科學(xué), [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1986人看過(guò)

2009年4月22~23日7月22~23日10月28~29日 ￥3280/人參加對(duì)象:企業(yè)采購(gòu)人員、銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員和其它*的中高層經(jīng)理。課程收獲：?使學(xué)員了解雙贏談判的基本原則；?使學(xué)員掌握專(zhuān)業(yè)談判的程序和技巧；?使學(xué)員了解 [查看詳情]

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授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1256人看過(guò)

2009年4月16~17日8月27~28日11月19~20日￥3480元/人培訓(xùn)背景： 在西方發(fā)達(dá)*，從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學(xué)的知識(shí)背景。隨著國(guó)際化程度的增強(qiáng)，在*企業(yè)中，從實(shí)際應(yīng)用和系統(tǒng)理論的雙重角度來(lái)學(xué)習(xí)心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1710人看過(guò)

2009年5月23日9月19日 ￥980/人課程設(shè)計(jì)思路：本課程從實(shí)用出發(fā)，詳細(xì)講授企業(yè)推行6S活動(dòng)的要點(diǎn)及難點(diǎn)，分析一般企業(yè)推行6S活動(dòng)不成功的原因及問(wèn)題,提供務(wù)實(shí)的解決方法,講師將以實(shí)際6S的咨詢(xún)案例為課堂案例，實(shí)用性 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1540人看過(guò)

2天培訓(xùn)+半天參觀2009年3月28~30日7月25-~27日10月24~26日 參觀通用、大眾、寶鋼、夏普、日立、可口可樂(lè)等企業(yè)中的1-2家！視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況而定TWI(Training within industry for superisor)是美國(guó)在1950年前為了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1794人看過(guò)

2009年3月28~29日8月27-~28日 ￥3280/人為什么要參加培訓(xùn)：1、制造成本是工廠主要的成本，但由于以往工廠成本控制是基于財(cái)務(wù)報(bào)表核算體系所提供的數(shù)據(jù)來(lái)操作，而財(cái)務(wù)報(bào)表核算體系只是作交稅之用，并不能反映工廠實(shí)際 [查看詳情]

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授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1722人看過(guò)

2009年6月18~19日12月23-~24日￥3280/人為什么要參加此次培訓(xùn)：1.在石油、鋼材等原材料價(jià)格不斷上升的趨勢(shì)下，企業(yè)的硬成本也相應(yīng)地增加，要有效地降低企業(yè)的總成本，必須從軟成本入手，通過(guò)軟成本的控制達(dá)到對(duì)硬成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1803人看過(guò)

2天培訓(xùn)+半天參觀2009年3月21-~23日 6月27~29日10月24-26日參觀通用、大眾、寶鋼、夏普、日立、可口可樂(lè)等企業(yè)中的1-2家！視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況而定良好的樹(shù)木源于健康的根基，現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)永續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展的根基。培植好 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1676人看過(guò)

2009年5月22~23日 9月25-~26日12月17~18日課程目標(biāo)：您的企業(yè)是否遇到以下困惑：?現(xiàn)場(chǎng)物流不通暢，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，并屢禁不止；?現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差、跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象得不到有效的治理，經(jīng)常存在死角；?現(xiàn)場(chǎng)人員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1885人看過(guò)

2天培訓(xùn)+半天參觀2009年4月25-~27日 7月25~27日11月28-30日參觀通用、大眾、寶鋼、夏普、日立、可口可樂(lè)等企業(yè)中的1-2家！視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況而定前言：班組長(zhǎng)是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人，公司戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的落 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1886人看過(guò)

2009年4月23-~24日 7月29~30日11月25-26日 課程目標(biāo)：TPM/TNPM(Total Productie Maintenance)/TNPM（Total Normalized Productie Maintenance）是現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的管理潮流，指導(dǎo)企業(yè)*及相關(guān)人員對(duì)設(shè)備的故障及 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1391人看過(guò)

2009年3月26~27日7月23~24日11月26~27日 ￥3280元/人課程背景:您的企業(yè)是否面臨如下困惑？客戶的交貨周期要求越來(lái)越短，訂單變更、緊急插單頻繁，工廠不能有效反應(yīng)；工廠管理流程復(fù)雜，從接單到出貨周期過(guò)長(zhǎng)，做過(guò)一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1701人看過(guò)

2009年5月21~22日10月29~30日 ￥3280/人課程對(duì)象：企業(yè)物流總監(jiān)、物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、計(jì)劃主管、計(jì)劃員等相關(guān)人員課程大綱：1、再現(xiàn)計(jì)劃現(xiàn)象的林林總總（1）現(xiàn)象解析，問(wèn)題的根本出在哪里? [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1110人看過(guò)

2009年6月18~19日12月23~24日 ￥3280/人 課程宗旨：人們一直認(rèn)為物流成本就是運(yùn)輸成本，但是，通過(guò)一番努力之后發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸成本上下降了，質(zhì)量成本和交貨期的滿意度等又下來(lái)了，由此，進(jìn)入了如何挖掘物流成本和有效降低 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1129人看過(guò)

2009年4月16~17日8月20-21日11月19~20日 ￥2980/人課程簡(jiǎn)介：生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制*是一個(gè)企業(yè)“心臟”,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)資金、物流、信息等動(dòng)脈,其制度和流程決定公司盈利成敗.),這個(gè)*(PMC)掌握企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海至瑞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1166人看過(guò)

2009年3月19~20日 7月29-30日10月22~23日￥3280/人課程對(duì)象：1、企業(yè)物流總監(jiān)、總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等2、物流、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、質(zhì)量、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、客服等*負(fù)責(zé)人，及相關(guān)管理和技術(shù)人員課程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-14

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1147人看過(guò)

我們能夠完全掌握的資源只有我們自己的心態(tài)，我們能夠完全控制的力量就是我們的情緒，把希望放在最可靠的地方、最貼近我們的地方，它就會(huì)很快實(shí)現(xiàn)。從我們力所能及的事情開(kāi)始，管理好自己的情緒與壓力，塑造陽(yáng)光的心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-06

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 999人看過(guò)

●背 景員工工傷、病假將對(duì)企業(yè)的人力資源成本產(chǎn)生直接影響，甚至因此造成企業(yè)倒閉！到底是不是工傷？工傷、病假員工，企業(yè)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任？如何防止虛假病假？怎樣控制和降低工傷、病假員工管理的風(fēng)險(xiǎn)？ ●研討內(nèi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-02

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1178人看過(guò)

●背 景《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已于2007年12月29日第十屆*人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)，自2008年5月1日起施行。該法與現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度存在哪些重大區(qū)別？該法關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決模式的重大調(diào)整 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-02

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1093人看過(guò)

企業(yè)人事法務(wù)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施，大量外資企業(yè)及中小企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，給人事管理者帶來(lái)頗多麻煩，企業(yè)敗訴案件中有70%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)匱乏有關(guān)，人事 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1069人看過(guò)

異地員工勞動(dòng)關(guān)系管理技巧、勞務(wù)派遣和人事外包策略及風(fēng)險(xiǎn)控制●背 景 企業(yè)的跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略如果忽視了勞動(dòng)法規(guī)地區(qū)差異就可能處處碰壁。總公司、分公司、母公司、子公司、辦事處、代表處……企業(yè)間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-23

授課學(xué)校：鴻健體驗(yàn)式戶外培訓(xùn)中心 2259人看過(guò)

鴻健拓展課程: 戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)☆明星團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程☆核心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課 ☆新人融入培訓(xùn)課程☆團(tuán)隊(duì)熔煉標(biāo)準(zhǔn)課程 …… 企業(yè)特設(shè)活動(dòng)☆企業(yè)家庭日 ☆企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì) ☆企業(yè)網(wǎng)球培訓(xùn) ☆企業(yè)*培訓(xùn)…… 品牌活動(dòng)推薦☆三國(guó)風(fēng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-29

授課學(xué)校：上海大易國(guó)際建筑風(fēng)水文化研究院 1082人看過(guò)

13：30-15：00 沙龍第二部分：觀相識(shí)人 風(fēng)水開(kāi)運(yùn) 李東秀主講1、如何觀相識(shí)人選人用人育人留人？2、如何知面知心知已知彼，攻心銷(xiāo)售合作談判？3、如何把握天時(shí)、巧借地利、匯聚人和，成就大業(yè)？4、如何置業(yè)買(mǎi)房、辦公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-06

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 941人看過(guò)

《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》的解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)及應(yīng)用技巧2009年，《社會(huì)保險(xiǎn)法》草案已經(jīng)*人大常委會(huì)審議通過(guò)、并向社會(huì)公布實(shí)施。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)形式下及時(shí)了解社會(huì)保險(xiǎn)立法的趨勢(shì)和規(guī)定，不但有助于解決紛繁復(fù)雜的社 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-07

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 995人看過(guò)

規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制如何制定員工手冊(cè)和人事制度；如何撰寫(xiě)勞動(dòng)合同與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。目前，相當(dāng)多的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都是由于用人單位依照員工手冊(cè)、規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者作出了相應(yīng)的處理，勞動(dòng)者不服而引發(fā)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-07

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1022人看過(guò)

新勞動(dòng)合同法下的員工跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制 ●背 景 員工頻頻跳槽，引發(fā)大量勞動(dòng)爭(zhēng)議，由于對(duì)員工跳槽管理不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)在勞動(dòng)仲裁、訴訟中敗訴的風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)實(shí)的擺在HR的面前，作為專(zhuān)業(yè)人力資源管理者，當(dāng)您遇到 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-07

授課學(xué)校：邁未咨詢(xún)周小姐 1098人看過(guò)

如果您是企業(yè)管理者，ITIL能夠幫助您： ◇ IT從規(guī)劃到實(shí)施到運(yùn)維更加有效，降低成本的同時(shí)獲得更高的IT服務(wù)體驗(yàn) ◇ 確保IT流程支持業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量 ◇ 推進(jìn)IT*和業(yè)務(wù)*的溝通，也增進(jìn)IT部 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-13

授課學(xué)校：邁未咨詢(xún)周小姐 1159人看過(guò)

培訓(xùn)時(shí)間：2009/10/24-26上海 11/14-16北京課程介紹：ITIL服務(wù)管理核心課程在全球范圍內(nèi)受到廣泛認(rèn)可，在北美、歐洲、澳大利亞等地有IT界MBA之稱(chēng)。ITIL V3于2007年5月31日*，將生命周期原理貫穿于實(shí)踐，確保I [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-16

授課學(xué)校：邁未咨詢(xún)周小姐 883人看過(guò)

ITIL培訓(xùn)及國(guó)際認(rèn)證-MyWay咨詢(xún)公司課程介紹：ITIL服務(wù)管理核心課程在全球范圍內(nèi)受到廣泛認(rèn)可，在北美、歐洲、澳大利亞等地有IT界MBA之稱(chēng)。ITIL V3于2007年5月31日*，將生命周期原理貫穿于實(shí)踐，確保IT服務(wù)持 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-13

授課學(xué)校：邁未咨詢(xún)周小姐 1072人看過(guò)

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