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課程
  • 提升敬業(yè)度通向高績(jī)效

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 230人看過(guò)

    敬業(yè)問(wèn)題已成為組織行為學(xué)和人力資源管理領(lǐng)域新的研究熱點(diǎn),敬業(yè)品質(zhì)和精神越來(lái)越成為當(dāng)今社會(huì)的稀缺資源,敬業(yè)度也是影響企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵因索。本課程分析組織氛圍、敬業(yè)度、滿意度三者之間的關(guān)系,提出Q12員工敬業(yè) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 養(yǎng)成PPT排版的好習(xí)慣

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 256人看過(guò)

    大多數(shù)使用PPT排版的用戶,總是找到相關(guān)模板和素材后直接排版,并沒(méi)有注意相關(guān)細(xì)節(jié)。本次課程馬成功老師帶你認(rèn)識(shí)PPT排版溝通表,實(shí)操分享PPT排版技巧,點(diǎn)明在使用PPT中的諸多注意事項(xiàng),讓學(xué)員養(yǎng)成PPT排版的好習(xí)慣, [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 組織結(jié)構(gòu)認(rèn)知與設(shè)計(jì)要素

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 210人看過(guò)

    企業(yè)的組織架構(gòu)就是一種決策權(quán)的劃分體系以及各*的分工協(xié)作體系。沒(méi)有組織架構(gòu)的企業(yè)將是一盤散沙,組織架構(gòu)不合理會(huì)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的正常運(yùn)作,甚至導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)的徹底失敗。本課程講解組織結(jié)構(gòu)的基本原則及常見(jiàn)的 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 薪酬設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 242人看過(guò)

    薪酬決定了員工的積極性與忠誠(chéng)度,如何設(shè)定出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu),從而*限度調(diào)動(dòng)員工的積極性。本課程由梁官龍老師分享常見(jiàn)的薪酬設(shè)計(jì)理念與模式,支招薪酬公平性和激勵(lì)性的提高、外部薪資調(diào)查與應(yīng)用,幫助企業(yè) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 如何有效編制人力資源預(yù)算

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 273人看過(guò)

    人力資源預(yù)算是人力資源規(guī)劃落實(shí)的重要保障,然而因?yàn)樯婕皟?nèi)容繁復(fù)、影響因素廣泛、*協(xié)調(diào)溝通多,對(duì)HR從業(yè)者提出了挑戰(zhàn)。如何做好預(yù)算的編制?本課程分享了人力資源預(yù)算的編制方法與技巧,解析預(yù)算編制的準(zhǔn)備、原 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 工作分派與追蹤-指導(dǎo)下屬完成任務(wù)

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 753人看過(guò)

    管理者給下屬安排工作任務(wù)是管理中最常見(jiàn)的行為,然而分派完任務(wù)后,員工交回來(lái)的結(jié)果卻五花八門,與期望要求差別甚大,如何才能避免這種狀況?本課程分享了指導(dǎo)下屬完成任務(wù)的技巧策略,重點(diǎn)解析工作分派的五大步驟 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 職責(zé)優(yōu)化與職位說(shuō)明書

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 335人看過(guò)

    有效明確的職責(zé)分工、合理清楚崗位設(shè)置,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,但大多數(shù)企業(yè)的崗位說(shuō)明書并沒(méi)能發(fā)揮應(yīng)有的作用。本課程從職責(zé)的優(yōu)化和職位說(shuō)明書的撰寫兩方面著手,解決企業(yè)職責(zé)重疊、錯(cuò)位、漏項(xiàng)、交 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 創(chuàng)新思維工具與技巧

    授課學(xué)校:廣州市同源人力資源有限公司 356人看過(guò)

    在企業(yè)的決策管理過(guò)程中,很多時(shí)候由于思維的限制,企業(yè)發(fā)展失去了很多機(jī)遇,因此突破常規(guī)思維界限,以超常甚至反常規(guī)的方法去思考問(wèn)題,已成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支撐點(diǎn)。本課程分享了創(chuàng)新思維模式、工具與技巧,呈現(xiàn)創(chuàng) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-04-30

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  • 資源整合-采購(gòu)創(chuàng)新與成本控制----重新定義采購(gòu)價(jià)

    授課學(xué)校:廣州銥艾姆企業(yè)管理咨詢有限公司 334人看過(guò)

    【資源整合-采購(gòu)創(chuàng)新與成本控制-大綱節(jié)選】供應(yīng)鏈創(chuàng)新-資源整合一、資源整合-供應(yīng)鏈協(xié)同1、企業(yè)轉(zhuǎn)型誤區(qū)-啟示錄2、整合思維三階段3、資源-無(wú)“兼“不商4、資源整合實(shí)施-落地案例分析:1+1>2 崛起之謎二、重新定義采 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-05-02

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  • 互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)商管理革新----給供應(yīng)鏈插上信息化的

    授課學(xué)校:廣州銥艾姆企業(yè)管理咨詢有限公司 287人看過(guò)

    【互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)商管理革新-大綱節(jié)選】互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈集成一、供應(yīng)鏈集成管理-精益管理1、互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)起云涌2、高效供應(yīng)鏈構(gòu)建3、IT重構(gòu)-信息高速路4、零庫(kù)存-虛擬工廠案例分析:恐龍與狼群二、互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈管理-新挑戰(zhàn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2018-05-02

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