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不限 英語(yǔ) 小語(yǔ)種 電腦/計(jì)算機(jī)/IT 會(huì)計(jì)/理財(cái)/證券 職業(yè)技能 企業(yè)/市場(chǎng)/銷售管理 才藝健身 資格認(rèn)證 青少年教育
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不限 企業(yè)戰(zhàn)略 管理技能 生產(chǎn)管理 項(xiàng)目管理(PMP,IPMP) 市場(chǎng)營(yíng)銷/銷售 人力資源 客戶管理 個(gè)人發(fā)展 MBA 沙盤模擬 EMBA 培訓(xùn)師 財(cái)務(wù)管理 拓展訓(xùn)練 門店管理 員工 企業(yè)管理其它
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課程
  • 國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師(中級(jí))認(rèn)證班

    授課學(xué)校:廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 2399人看過(guò)

    舉辦單位: 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年2月28日~3月1日(2天)上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn): 廣州市天河區(qū)費(fèi)用: 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等,不含認(rèn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-02-03

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  • 招聘面試如何看人不走眼

    授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1886人看過(guò)

    【主辦單位】  柏明頓人力資源管理咨詢有限期公司【培訓(xùn)時(shí)間】  2009年2月28-3月1日(周六\日)【培訓(xùn)費(fèi)用】  3580 元 / 人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材、證書、午餐等) 【培訓(xùn)地點(diǎn)】  廣州冰花酒店 課程說(shuō)明:  ■千 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-02-04

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  • 國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師(中級(jí))認(rèn)證班3月開班

    授課學(xué)校:廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 1437人看過(guò)

    舉辦單位: 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年3月14日~3月15日(2天)上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn): 廣州市天河區(qū)費(fèi)用: 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等,不含認(rèn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-02-24

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  • 胡八一主講:人力成本分析與控制十大工具

    授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1162人看過(guò)

    胡八一主講:人力成本分析與控制十大工具胡八一 博士主講:自創(chuàng)HR管理專利――          人力成本分析與控制十大工具 【主辦單位】  柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】  2009年3月21日(周 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-03-02

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  • SA8000:2008標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換及內(nèi)審員培訓(xùn)班

    授課學(xué)校:廣州九域管理顧問有限公司 1212人看過(guò)

    SA8000:2008標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換及內(nèi)審員培訓(xùn)班尊敬的客戶:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美*開始盛行,所謂的“社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”是指跨國(guó)公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù),監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題,協(xié)助 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-03-02

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  • 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系

    授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1009人看過(guò)

    柏明頓許盛華培訓(xùn)師集十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身,將給您帶來(lái)全新的培訓(xùn)管理新理念,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許先生的培訓(xùn)風(fēng)格,讓您今天學(xué)完,明天就能用!【主辦單位】  柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】  [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-04-09

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  • 高管核心人才股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)

    授課學(xué)校:經(jīng)邦企業(yè)管理咨詢有限公司 1335人看過(guò)

    課程背景……………………………………………………………………………………………………………………………?企業(yè)如何打造穩(wěn)固的“企業(yè)與員工的利益共同體”,實(shí)現(xiàn)利益共享,風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)??企業(yè)如何激勵(lì)并釋放人力資 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-04-30

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  • 金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)

    授課學(xué)校:徐振宇 657人看過(guò)

    金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)員工心態(tài)決定人才品質(zhì),企業(yè)健康發(fā)展從員工心態(tài)健康開始『課程背景』國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了前所未有的影響,尤其在外資占較大比重的珠三角地區(qū),不少企業(yè)采取了各種管理應(yīng)對(duì)措施,如 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-10

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  • 情緒調(diào)適與壓力管理工作坊

    授課學(xué)校:徐振宇 561人看過(guò)

    “成功職業(yè)心態(tài)”系列之情緒調(diào)適與壓力管理工作坊『課程背景』調(diào)查顯示,我國(guó)企業(yè)尤其是沿海企業(yè)有近80%的職業(yè)人士心理存在中度障礙,40%的職場(chǎng)精英期待跳槽。企業(yè)員工不同層次的有著各種各樣的心理壓力,如職業(yè)枯竭 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-10

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  • 企業(yè)中高層績(jī)效考核要點(diǎn)及評(píng)估體系設(shè)計(jì)

    授課學(xué)校:徐振宇 602人看過(guò)

    對(duì)企業(yè)中高層進(jìn)行有效的績(jī)效評(píng)估,是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的必要條件企業(yè)中高層績(jī)效考核要點(diǎn)及評(píng)估體系設(shè)計(jì)——為解決企業(yè)中高層績(jī)效評(píng)估提供系統(tǒng)解決方法『課程背景』對(duì)企業(yè)中高層管理人員的績(jī)效考核一直是企業(yè)績(jī)考的老大難 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-10

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  • 培訓(xùn)創(chuàng)新管理與培訓(xùn)效果呈現(xiàn)

    授課學(xué)校:徐振宇 466人看過(guò)

    培訓(xùn)創(chuàng)新管理與培訓(xùn)效果呈現(xiàn)——做培訓(xùn)與做好培訓(xùn)區(qū)別在于創(chuàng)新和效果呈現(xiàn)『課程背景』越來(lái)越多的企業(yè)開始重視培訓(xùn)模塊的工作,有些企業(yè)不僅設(shè)置了培訓(xùn)職能,更有了自己的培訓(xùn)經(jīng)理甚至培訓(xùn)總監(jiān)。但是,企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)工 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-10

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  • 激勵(lì)性薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用

    授課學(xué)校:徐振宇 566人看過(guò)

    激勵(lì)性薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用『課程背景』隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,尤其受到金融危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,企業(yè)的利潤(rùn)率越來(lái)越低,企業(yè)經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越經(jīng)受考驗(yàn)。不少企業(yè)的利潤(rùn),在一定程度上依賴于企業(yè)管理成本的有效降低和管理 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-10

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  • “成功職業(yè)心態(tài)”系列課程

    授課學(xué)校:徐振宇 739人看過(guò)

    “成功職業(yè)心態(tài)”系列課程『課程介紹』本系列課程圍繞企業(yè)員工的核心問題——心態(tài),為員工提供打開心結(jié)的鑰匙,舒緩壓力的辦法,提升自我心理調(diào)適的能力,鍛造良好的職業(yè)心理素質(zhì)的機(jī)會(huì),累積有效溝通和公眾表達(dá)的技 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-10

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  • 高級(jí)商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造

    授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 842人看過(guò)

    ◆課程費(fèi)用:2200 元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐、合影費(fèi)、課間茶點(diǎn)費(fèi)等)◆認(rèn)證費(fèi)用:600元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用)?!粽f(shuō) 明:凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-06-24

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  • 新法新政下 規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧及風(fēng)險(xiǎn)防...

    授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 831人看過(guò)

    【課程背景】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:企業(yè)在制定、修改有關(guān)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。但是90%以上的企業(yè)至今仍沒有意識(shí)到這一點(diǎn)的重要性,或者根本不懂得如何 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-30

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  • 新法新政下 規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧及風(fēng)險(xiǎn)防...

    授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 735人看過(guò)

    授課對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.課程背景:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:企業(yè)在制定、修改有關(guān)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-30

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  • 法院勞動(dòng)爭(zhēng)議判例研究與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)戰(zhàn)技...

    授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 644人看過(guò)

    授課對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.課程背景:《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的出臺(tái),引爆了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議!各大媒體報(bào)道為“勞動(dòng)爭(zhēng)議井 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-30

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  • 企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技...

    授課學(xué)校:鐘永棣 562人看過(guò)

    企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧學(xué)員對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.資格證書費(fèi):中級(jí)¥600元/人 高級(jí)¥800元/人(參加認(rèn)證考試的 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-08-10

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  • 高級(jí)商務(wù)公文寫作技巧訓(xùn)練

    授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 1052人看過(guò)

    課程收獲1.學(xué)習(xí)掌握公文的基礎(chǔ)知識(shí)、特點(diǎn)和一般格式;2.掌握常用公文文種的操作規(guī)范和寫作技巧;3.熟練掌握運(yùn)用不*種達(dá)到既有的目的;4.了解公文使用中常見的錯(cuò)誤;5.提升學(xué)員文字溝通能力;授課特色:通過(guò)小組現(xiàn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-10-23

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  • 企業(yè)年度規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定

    授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 723人看過(guò)

    【授課時(shí)間】 2009年12月5-6日 【授課地點(diǎn)】 廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】 2600元人民幣(培訓(xùn)費(fèi)、講義、午餐費(fèi)等)【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)總經(jīng)理、各行業(yè)營(yíng)銷管理人員、銷售管理人員、人力資源管理人員、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定者等. [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-09-28

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  • “員工心態(tài)與團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)”訓(xùn)練營(yíng)

    授課學(xué)校:徐振宇 740人看過(guò)

    『培訓(xùn)對(duì)象』企業(yè)各級(jí)員工團(tuán)隊(duì),適合人數(shù)20-100人『培訓(xùn)時(shí)間』二天,共12小時(shí),每1.5小時(shí)休息10分鐘『培訓(xùn)方法』引入全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式,具體培訓(xùn)方法有主題講授、游戲體驗(yàn)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、視頻感受、心靈體驗(yàn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-10-29

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  • 胡八一博士主講人力資源規(guī)劃及實(shí)施

    授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 860人看過(guò)

    課程背景: ◆如何使人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相配套? ◆如何根據(jù)企業(yè)近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)確立相應(yīng)的組織架構(gòu)和*職能? ◆如何進(jìn)行人力資源管理診斷、并尋求改善方略? ◆如何進(jìn)行人才調(diào)整、替補(bǔ)策略,實(shí)施"外招內(nèi) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-10-16

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  • 如何有效預(yù)防勞動(dòng)和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)

    授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 794人看過(guò)

    課程背景: 《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的出臺(tái),引暴了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議!各大媒體報(bào)道為“勞動(dòng)爭(zhēng)議井噴”!行內(nèi)專家預(yù)測(cè),今后5年內(nèi)企業(yè)面臨的勞動(dòng)爭(zhēng)議將翻倍遞增。 究其原因—— 1 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-10-16

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  • 陳方博士核心課程:卓越培訓(xùn)經(jīng)理成功之道

    授課學(xué)校:陳方博士 828人看過(guò)

    【課程背景】 企業(yè)的未來(lái)的發(fā)展依靠的是今天的人才培養(yǎng),人才是企業(yè)的*資源,也是最重要的資源,*的培訓(xùn)經(jīng)理能夠不斷根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要為企業(yè)源源不斷的培訓(xùn)高素質(zhì)的人才,因此,*的培訓(xùn)經(jīng)理為企業(yè)的發(fā)展 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-11-05

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  • 修煉學(xué)

    授課學(xué)校:詠冬 519人看過(guò)

    詠冬老師,“人生智慧發(fā)現(xiàn)-傳播-服務(wù)者”,綜合型NLP人生修煉導(dǎo)師,修煉學(xué)創(chuàng)始人,*修煉*創(chuàng)辦人,極富人生修煉及藝術(shù)魅力。現(xiàn)今將數(shù)十年人生修煉的核心秘密傾囊相授。以期達(dá)成:“與天學(xué)其樂無(wú)窮,與地學(xué)其樂 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-11-19

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  • NLP身心修煉藝術(shù)

    授課學(xué)校:詠冬 633人看過(guò)

    西方NLP與東方道學(xué)融合的修煉藝術(shù)以西方最實(shí)用的身心技術(shù)(NLP)結(jié)合*最深層的文化根底(道學(xué))以最形象化的藝術(shù)形式表現(xiàn)的身心修煉技術(shù) 實(shí)修-實(shí)用-實(shí)效是本課程的*亮點(diǎn) 成功人士每天都要給自己一個(gè)寧?kù)o思考、 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-11-19

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  • 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定

    授課學(xué)校:廣東新笙 834人看過(guò)

    培訓(xùn)管理*人許盛華老師主講—— 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定【主辦單位】廣東新笙企業(yè)管理顧問有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】2010年1月08-09日(周五,周六)【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州僑鑫教育基地【培訓(xùn)費(fèi)用】3000元/人(含培 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-12-14

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  • 年會(huì)活動(dòng)策劃與企業(yè)文化

    授課學(xué)校:TONY 608人看過(guò)

    進(jìn)行年會(huì)活動(dòng)策劃時(shí),了解年會(huì)活動(dòng)如何適合企業(yè)文化將有助于活動(dòng)取得成功。再年會(huì)策劃中有機(jī)地組合各種企業(yè)文化要素,可以使參加者從心理上和精神上與企業(yè)的核心價(jià)值觀聯(lián)系在一起,增強(qiáng)年會(huì)活動(dòng)的效能。一家財(cái)富500 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-12-15

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  • 2010年廣州人力資源管理師培訓(xùn)班開課來(lái)!

    授課學(xué)校:廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 907人看過(guò)

    權(quán)威的**認(rèn)證系列之一企業(yè)人力資源管理師**認(rèn)證培訓(xùn)廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校是廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的權(quán)威*認(rèn)證機(jī)構(gòu),自2002年開始最早成為廣東省*家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu), [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-12-16

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  • 年會(huì)活動(dòng)策劃18式!

    授課學(xué)校:TONY 437人看過(guò)

    前幾天老板下令,今年要辦一個(gè)轟轟烈烈的年會(huì)——這個(gè)事情對(duì)于我們這家成立8年,員工300多人的公司來(lái)說(shuō)是頭一遭。老板還放話,說(shuō)預(yù)算不是大問題,關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩!除了去年搞了一次運(yùn)動(dòng)會(huì)(還是外包給一 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-12-17

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  • 80后干部如何管理90后員工

    授課學(xué)校:廣州慧才黃永東 591人看過(guò)

    0、企業(yè)里的80、90后人員的共性1、80、90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代2、80、90后從*性價(jià)值觀走向工具性價(jià)值觀3、80、90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀4、80、90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代(不再師承父母和傳統(tǒng))5、80 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-04

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  • 2009年會(huì)活動(dòng)策劃18式!HR必看!分享

    授課學(xué)校:TONY 725人看過(guò)

    前幾天老板下令,今年要辦一個(gè)轟轟烈烈的年會(huì)——這個(gè)事情對(duì)于我們這家成立8年,員工300多人的公司來(lái)說(shuō)是頭一遭。老板還放話,說(shuō)預(yù)算不是大問題,關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩!除了去年搞了一次運(yùn)動(dòng)會(huì)(還是外包給一 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-28

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  • 公司年會(huì)活動(dòng):不能節(jié)省的管理手段

    授課學(xué)校:TONY 876人看過(guò)

    在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),可以縮減年會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用,但年會(huì)活動(dòng)的環(huán)節(jié)絕不可省,甚至要比平時(shí)更精心地策劃。因?yàn)檫@是員工溝通、振奮士氣、傳遞信心的絕好機(jī)會(huì)。公司年會(huì)活動(dòng):不能節(jié)省的管理手段有人說(shuō):年會(huì)活動(dòng)的規(guī)模與排場(chǎng) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-28

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  • 年會(huì)

    授課學(xué)校:TONY 534人看過(guò)

    年會(huì)活動(dòng)中的場(chǎng)地管控 02 大型的年會(huì)活動(dòng)策劃需要有準(zhǔn)確的場(chǎng)地圖,以指示參加者、供應(yīng)商、工作人員等快速準(zhǔn)確地獲得想要的信息。悅野團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,以下的幾個(gè)項(xiàng)目非常值得大家在制作自己的年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地圖時(shí)詳細(xì)考慮。信 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-29

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  • 年會(huì)策劃

    授課學(xué)校:TONY 524人看過(guò)

    企業(yè)年會(huì)辦成了狂歡節(jié)——微軟這樣激勵(lì)員工的創(chuàng)造性 微軟是一家偉大的公司。她之所以偉大,是因?yàn)橛袀ゴ蟮钠髽I(yè)文化在背后作為支撐。透過(guò)微軟的年會(huì)活動(dòng),我們或許能看到微軟成功并長(zhǎng)期保持創(chuàng)新激情的秘訣。這對(duì)即將 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-29

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  • 7C企業(yè)核心文化操練.7月23-24.廣州

    授課學(xué)校:廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 451人看過(guò)

    7C企業(yè)核心文化操練.7月23-24.廣州 模塊一:7C企業(yè)職業(yè)文化操練,蘊(yùn)育企業(yè)卓越基因 模塊二:7C企業(yè)管理文化操練,打造企業(yè)制勝法寶 =》蘊(yùn)思想于實(shí)戰(zhàn)、化理念為操練,本課程專為解決如下企業(yè)文化難題: ◆ 企業(yè)核心理 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-04-14

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  • 家具培訓(xùn)工作室簡(jiǎn)介

    授課學(xué)校:廣州陳毓慧 885人看過(guò)

    家具培訓(xùn)工作室簡(jiǎn)介家具培訓(xùn)工作室創(chuàng)建于2005年1月,多年來(lái)工作室一直與各顧問公司展開緊密、愉快地合作,工作室一直以“凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動(dòng)出擊、凡事全力以赴”工作精神;“服務(wù)*、信譽(yù)至上 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-05-07

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  • 如何有效引導(dǎo)后80.90后

    授課學(xué)校:EIM培訓(xùn)公司 688人看過(guò)

    【課程背景】“后80”與“90后”是一個(gè)特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時(shí)代烙?。邯?dú)生子女、高等教育改革、高校擴(kuò)招、時(shí)代變革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會(huì)背景造就 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-07-08

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  • 拓展 內(nèi)訓(xùn) 咨詢

    授課學(xué)校:廣州羅蘭貝思企業(yè)管理咨詢有限公 672人看過(guò)

    廣州羅蘭貝思企業(yè)管理咨詢有限公司專注于企業(yè)成長(zhǎng)中的困惑,為使更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營(yíng)、建立學(xué)習(xí)型組織并實(shí)現(xiàn)企業(yè)由*到卓越的跨越,羅蘭貝思人把握時(shí)代脈搏,整合全球*的企業(yè)管理資訊,努力為企 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-08-10

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  • MTP中層管理者管理技能訓(xùn)練

    授課學(xué)校:EIM培訓(xùn)公司 637人看過(guò)

    MTP中層管理者管理技能訓(xùn)練 9月17日(星期五) 廣州海珠區(qū)江南大道中EIM培訓(xùn)*【課程說(shuō)明】本課程是講師專門中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含:管理者角色認(rèn)知、組織管理原則、計(jì)劃 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-08-14

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