授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 986人看過

店章的*培訓主要是商品進、銷、存的管理培訓。例如商品按哪種分類比較科學方便，不同商品的季節(jié)性更替集中在哪幾個時段等，同時，還需要了解產品庫存的狀況，每天銷售的狀況，顧客退貨的數(shù)量及種類，哪些商品 [查看詳情]

更新時間:2011-05-05

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 820人看過

培訓對象 企業(yè)中層管理者、部長、主管課程收益1. 時間是最珍貴的資源，管理是用最少的投入獲得*的產出；一生中工作時間是一個常量，時間管理就是幫助受訓者取得*的成就。 2. 通過培訓受訓者掌握時間管理的理念 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 940人看過

培訓對象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、產品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)職能*經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術*主管、人力資源經(jīng)理等課程收益 【時間地點】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 944人看過

培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強銷售人員的信心與價值2）運用專業(yè)術語建立客源3)快速拓展?jié)撛诳蛻?)快速培養(yǎng)優(yōu)質的營銷模式5)可利用科技產品增加業(yè)績6)運用銷售流程解決問題7)運用銷 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 873人看過

培訓對象 *管理者課程收益 培訓效益： 1.快速提升選人的標準及專業(yè)化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學習方法激勵部屬 4.懂得調整部屬在不同的工作環(huán)境應如何表現(xiàn) 5.學習管理者的用人之道 6.學習教導員工產生 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 753人看過

讓互動、快樂參與進來，讓激情、感動釋放出來； 將體驗式的團隊活動引入會議中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通； 亮點迭起的議程、松弛有度的設計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團隊建設帶進會場 [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 942人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋。。。。 我們來為你解決： 1、明確新的目標，增加凝聚力， [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1156人看過

一、關于行遠拓展年會行遠企業(yè)年會----作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 [查看詳情]

更新時間:2010-10-26

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 940人看過

培訓對象 項目經(jīng)理、項目發(fā)起人（企業(yè)高層）、參與項目的團隊成員、企業(yè)職能經(jīng)理課程收益 對企業(yè)內部項目特點有深入了解理解企業(yè)內部項目難點及對策理解項目管理環(huán)境對項目的影響理解內部項目與戰(zhàn)略、與運營的關系理 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 934人看過

培訓對象 生產經(jīng)理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程收益了解現(xiàn)代制造業(yè)生產管理體系發(fā)展前沿 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產管理體系整體模型 深刻領悟生產管理體系中各模塊的內在聯(lián)系及相互作用 能夠 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02