授課學(xué)校:中房商學(xué)院‘遼寧院 810人看過
課程背景: 績效考核、薪酬激勵、人才招聘培訓(xùn)都是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作中核心的核心,特別是一套好的績效和薪酬管理制度,能夠正確衡量員工的貢獻(xiàn),激發(fā)員工的工作潛力,不斷提升個人績效,進(jìn)而推動企業(yè)績效 [查看詳情]
更新時間:2016-01-04
授課學(xué)校:中房商學(xué)院‘遼寧院 810人看過
課程背景: 績效考核、薪酬激勵、人才招聘培訓(xùn)都是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作中核心的核心,特別是一套好的績效和薪酬管理制度,能夠正確衡量員工的貢獻(xiàn),激發(fā)員工的工作潛力,不斷提升個人績效,進(jìn)而推動企業(yè)績效 [查看詳情]
更新時間:2016-01-04
授課學(xué)校:中房商學(xué)院‘遼寧院 911人看過
有人說,2014年是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)元年;有人說,2015年是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的寡頭決戰(zhàn)之年;還有人說,2016年是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)割據(jù)的定局之年……似乎房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的玩家都是大機(jī)構(gòu),熱鬧都是他們的,中小經(jīng)紀(jì) [查看詳情]
更新時間:2016-01-05
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