授課學校：中享商務咨詢有限公司 1057人看過

Project Management Professional（PMP，項目管理專業(yè)人士）認證由美國項目管理協(xié)會在1984年啟動。它認可個人展現(xiàn)的，能夠領(lǐng)導和指導項目團隊在進度、預算和范圍的限制下交付成果的知識和技能。參加PMP認證的考生要 [查看詳情]

更新時間:2009-10-14

授課學校：上海啟能青少年體育俱樂部 1009人看過

培訓受眾：企業(yè)*者、職業(yè)教育培訓人士、人力資源工作者、培訓機構(gòu)專業(yè)人士、銷售（市場）經(jīng)理、行政系統(tǒng)各級管理人員課程收益:1、對于企業(yè)*者，突破固有思維，感悟*新境界；學習引領(lǐng)員工快速成 [查看詳情]

更新時間:2009-11-03

授課學校：上海啟能青少年體育俱樂部 850人看過

【培訓導師】劉子熙 【培訓價格】4800元/3天【培訓地點】上?！九嘤枙r間】2010年1月22日--24日【課程大綱】【目標學員】人力資源培訓負責人、企業(yè)內(nèi)部培訓講師以及兼職講師，課程開發(fā)相關(guān)人員?！九嘤柼厣繃H通用 [查看詳情]

更新時間:2009-12-09

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 363人看過

2010年，注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟緊縮，凸顯提升企業(yè)績效管理和薪酬設(shè)計的緊迫性和重要性。面對危機，卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功，以其在危機中把握機會，迎接新一輪的發(fā)展。新經(jīng)濟時代下的企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2010-02-02

授課學校：信凌可信息科技上海有限公司 534人看過

在領(lǐng)導活動中，常常會出現(xiàn)這樣的情況：一些才華洋溢的領(lǐng)導者，其工作績效并不突出；而有些人才能并不杰出，卻能在自己的領(lǐng)導工作中做出突出的貢獻。領(lǐng)導活動離不開對人的管理，所謂領(lǐng)導藝術(shù)及對人的管理藝術(shù)。韓非子 [查看詳情]

更新時間:2010-05-25

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 612人看過

*人力資源管理師一級、二級、三級、四級培訓 學員通過培訓并經(jīng)考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動與社會保障部*人力資源管理師》資格證書?！緢竺麠l件及報名資料】1、人力資源 [查看詳情]

更新時間:2010-07-26

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1634人看過

我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實際操作問題，往往因為操作不當，而導致法律風險。無真憂的人事實務操作課程，就是為了解決人事實際操作過程中的問題。通過無真憂系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，您將能勝任人力資源崗位的 [查看詳情]

更新時間:2016-07-15

授課學校：上?？夏顽嫠_人才服務有限公司 548人看過

課程目標本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響 [查看詳情]

更新時間:2010-07-08

授課學校：上?？夏顽嫠_人才服務有限公司 527人看過

——提高銷售團隊的執(zhí)行力培訓對象：企業(yè)中高層管理者，營銷總監(jiān)、市場部與銷售部經(jīng)理、銷售精英等如果您是公司的銷售經(jīng)理或負責人，發(fā)現(xiàn)自己的銷售隊伍不穩(wěn)定，離職率高于預期；每月銷售目標與實際銷售額總是相去甚 [查看詳情]

更新時間:2010-07-08

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1205人看過

學員通過培訓并經(jīng)考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動與社會保障部*人力資源管理師》資格證書?！緢竺麠l件及報名資料】1、人力資源管理師（一級）：大專學歷，已取得人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2016-04-22

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 670人看過

學員通過培訓并經(jīng)考試鑒定合格后，由*人勞部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《*勞動與社會保障部*人力資源管理師》資格證書?！緢竺麠l件及報名資料】1、人力資源管理師（一級）：大專學歷，已取得人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2010-07-22

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 577人看過

《人力資源實務操作》崗位證書班課程介紹如今企業(yè)對人力資源管理人才的需求也是越來越大。而人力資源管理又是系統(tǒng)、專業(yè)性非常強的工作，如何快捷轉(zhuǎn)入人力資源的職業(yè)呢？我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實際操 [查看詳情]

更新時間:2011-01-24

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 802人看過

人力資源實務操作技巧培訓課程【課程背景】伴隨著*勞動人事法律法規(guī)的不斷出臺，企業(yè)經(jīng)營者們越發(fā)清晰地認識到，人力資源管理上的風險正日益成為企業(yè)生產(chǎn)*中的*風險！而人力資源管理更多的就是我們?nèi)粘?[查看詳情]

更新時間:2011-02-18

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 697人看過

最實用的會計實務模擬操作培訓——為有意從事財務工作或初從事財務工作的你們找到了一條入門的捷徑?！峁崙?zhàn)操作，讓您了解會計工作的全過程，并可以獨立承擔財務工作?！九嘤柲康摹繌淖罨镜呢攧諏崉詹僮魅胧?[查看詳情]

更新時間:2010-10-11

授課學校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 473人看過

2010年10月28日，《社會保險法》已經(jīng)*人大常委會審議通過、并向社會公布，將于2011年7月1日正式實施。為了使企業(yè)在*時間了解《社會保險法》的精髓內(nèi)容，了解《社會保險法》對企業(yè)將產(chǎn)生重要影響，幫助正確應對 [查看詳情]

更新時間:2010-11-24

授課學校：林素琴 171人看過

?成功簡報之鑰-如何安排簡報？??簡報的目的：為什么需要做簡報？?了解你的聽眾：誰要來聽？?選擇簡報的型式：那種類型的簡報最適合？?確認時間場地等變量：簡報的條件?做好準備，蓄勢待發(fā)-如何決定內(nèi)容與架構(gòu) [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 137人看過

?企業(yè)講師的挑戰(zhàn)與成長??內(nèi)部講師的使命與價值?講師的條件與特質(zhì)?企業(yè)講師的角色定位與任務 ?成功講師應具備特質(zhì)與專業(yè)條件?授課風格的覺察與突破?講師致勝要點-掌握需求，學員投入??成人學習心理(動機、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 217人看過

?人力資源管理與企業(yè)競爭力?企業(yè)競爭力的來源 ?戰(zhàn)略性人力資源管理?人力資源管理的架構(gòu)與內(nèi)涵?新時代人力資源管理典范移轉(zhuǎn)?主管角色定位與職能?人力甄選與任用?人力甄選與任用?人力規(guī)劃與工作分析?規(guī)劃甄 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 168人看過

?站在成功的起跑點-- 管理角色、職責與認知Essential of Management?戴上帽子，扮演你的角色?現(xiàn)代管理大不同?主管的七大要務?管理者的挑戰(zhàn)與因應?成功管理者特質(zhì)與能力?找對的人上車--選才面談技巧訓練Aimed [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 176人看過

?為什么需要績效管理？??需要做績效管理嗎？?績效考核vs.績效管理?績效管理模式(計劃、輔導、評估)?績效面談陷阱與盲點??面談陷阱?似是而非，混淆事實?出其不意，難以服人?表現(xiàn)良好，無須多談?績效評估 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 199人看過

?管理角色與職責認知--站在成功的起跑點??是夾心餅干或是領(lǐng)頭羊？?管理者的挑戰(zhàn)與因應?管理者的七大要務?現(xiàn)代管理大不同?各世代的職場價值觀?新世代領(lǐng)導者的特質(zhì)與風格?新世代領(lǐng)導者的特質(zhì)與風格?靈活應變 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 213人看過

「效率，讓你更有能力」不只是一句廣告詞，也是企業(yè)主對員工的期待。沒有人以「失敗」為工作的目標，但上班族的成功學理論與方法充斥于坊間書局及相關(guān)排行榜上，為何出類拔萃之人卻是寥寥可數(shù)？原因只在于「做」與「 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 171人看過

?課程效益?開拓職權(quán)以外之領(lǐng)導管理能力，為個人向上發(fā)展奠定利基?了解特質(zhì)與行為，以及如何影響他人的因素?辨識信服階段，以影響力溝通策略，使他人做出承諾?課程大綱?戰(zhàn)略準備??職權(quán)領(lǐng)導vs. 影響力領(lǐng)導?架 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 219人看過

?課程大綱?老板到底要什么？??個案討論：史上最牛的女秘書?主管的挑戰(zhàn)與目標?成為「左右手」的基本條件?提高你與主管的速配指數(shù)??認識主管的性格與領(lǐng)導風格?了解你與主管的速配指數(shù)?四個秘訣，搞定四種上 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 183人看過

?課程大綱?目標的重要性?組織營運目標vs.組織使命/愿景/價值?*業(yè)務/經(jīng)營目標vs.*任務/業(yè)務內(nèi)容?個人業(yè)務/工作目標vs.個人職務范圍/關(guān)鍵績效指標?承上啟下的目標開展?目標設(shè)定的過程?確認使命/任務?關(guān) [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 216人看過

?績效管理循環(huán)??組織績效管理的目的?績效管理循環(huán)(計劃、輔導、評估)?設(shè)定目標，計劃績效??確定職務主要范圍(KRA)?設(shè)定績效目標?BSC vs. MBO vs. KPI?目標設(shè)定的流程?設(shè)定目標的標準?設(shè)定績效目標共識的 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 209人看過

?課程大綱?誰說我不懂你的心~教導的心法??主管的訓練難題?部屬類型與行為面面觀?訓練指導的心態(tài)(帶兵七誡)?是教不會還是不想學~教導的技巧??發(fā)展部屬的癥兆與機會點?工作指導的步驟?設(shè)計與準備教導計劃? [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 183人看過

?課程大綱?野雁團隊與太陽型領(lǐng)導??建立高績效組織的必要條件?領(lǐng)導者特質(zhì)與團隊氣氛營造?新世代領(lǐng)導者的特質(zhì)與風格?要激勵更要激動??員工需要滿足的需求?員工不愿行動的原因?員工為什么不滿意?建立太陽團 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 240人看過

?課程大綱?換位置，也要換腦袋??是夾心餅干或是領(lǐng)頭羊？?新任主管的挑戰(zhàn)?管理者的七大要務?主管成功關(guān)鍵因素??掌握大方向?新任主管必知五大事?排定優(yōu)先次序?主管的時間管理法則?優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導精要?言行如一 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 223人看過

?課程大綱?換位置，也要換腦袋?是夾心餅干或是領(lǐng)頭羊？?新任主管的挑戰(zhàn)?管理者的七大要務?主管成功關(guān)鍵因素??掌握大方向?新任主管必知五大事?排定優(yōu)先次序?主管的時間管理法則?優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導力?以組織目標為 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 218人看過

?課程大綱?選才面談法概覽??好的選才面談要點?能問及不能問的問題?問題的分類?面談前的準備??確認職能、行為及適合的性格?審閱履歷資料?提問內(nèi)容的設(shè)計?面談中的技巧??面談架構(gòu)?STAR提問技巧?建立良 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 235人看過

?課程大綱?問題分析與解決(MECE)??收集資料?進行分析?建立假設(shè)?印證假設(shè)?現(xiàn)場訪談?反復實驗?導出結(jié)論?從報表看績效??企業(yè)報表類型與產(chǎn)生?如何采擷報表訊息？?報表分析與解讀?消費者分析?產(chǎn)品分析? [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 236人看過

?課程大綱?有*，當我是老板…??個案討論：曹老板的18個秘書(暫定)?主管的挑戰(zhàn)與目標?管理上司的法則?讓他接受你~與主管的速配溝通術(shù)??認識老板的性格與領(lǐng)導風格?了解你與主管的速配指數(shù)?四個溝通秘訣 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：林素琴 240人看過

?課程大綱?教導的心法??主管的訓練難題?部屬類型與行為面面觀?訓練指導的心態(tài)(帶兵七誡)?教導的準備??發(fā)展部屬的癥兆與機會點?設(shè)計與準備教導計劃?盤點工作任務?分析學習內(nèi)容(認知/技能)?設(shè)定學習層級 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19

授課學校：潘旭銘 470人看過

?課程大綱?*部分、基本概念篇?導論：LIFO?銷售模式?銷售本質(zhì)與銷售模型的介紹與說明?銷售人員關(guān)心事項的調(diào)查?客戶經(jīng)驗記錄調(diào)查?用LIFO?系統(tǒng)來探討自己的銷售風格?銷售風格評量與分數(shù)解釋?四種銷售風格 [查看詳情]

更新時間:2010-11-24

授課學校：林正全 151人看過

?課程特色?針對職場中的實際案例規(guī)劃，并配合實用的解決方案及工具，訓練效果佳。將「管理」與「領(lǐng)導」融為一體，整套課程貫穿人本及科學精神。?課程效益?提升學員之領(lǐng)導管理才能，以利公司發(fā)展。?協(xié)助學員即學 [查看詳情]

更新時間:2010-11-26

授課學校：林正全 157人看過

?課程效益?了解企業(yè)策略制定概念及如何展開為計劃的方法與工具?協(xié)助建立主管之問題意識與分析能力，提升主管主動解決問題及突破習慣之意愿?透過實際研討企業(yè)戰(zhàn)略落實之障礙與問題探討，并提出具體可行之有效提案 [查看詳情]

更新時間:2010-11-26

授課學校：林正全 354人看過

?課程大綱?企業(yè)經(jīng)營與顧客滿意?企業(yè)經(jīng)營的目的?顧客滿意與營銷?顧客滿意時代的來臨?為什么要重視顧客滿意?顧客滿意的重要性?柏拉圖法則?65％法則?長期顧客的價值?顧客滿意的真義?顧客不滿→顧客滿意→顧 [查看詳情]

更新時間:2010-11-26

授課學校：林正全 432人看過

?課程大綱?顧客滿意與經(jīng)營的關(guān)系?未來企業(yè)成功的關(guān)鍵要素?企業(yè)在挑戰(zhàn)中存活的關(guān)鍵?顧客滿意與營銷關(guān)系?經(jīng)營與行銷的課題?防御策略?攻擊策略?市場策略的利潤效果?顧客滿意的形成分析?顧客分析?顧客需求與 [查看詳情]

更新時間:2010-11-26

授課學校：林正全 668人看過

?課程大綱?主管角色與功能?店長應扮演角色與職責?店長關(guān)照之三大領(lǐng)域?店長應具備之素養(yǎng)、能力與特質(zhì)?A-態(tài)度?S-技巧?K-能力?店長七大核心能力?店長崗位建構(gòu)?討論——店長崗位設(shè)計與評估表?創(chuàng)意討論——理 [查看詳情]

更新時間:2010-11-26