人力資源Ⅱ勞動(dòng)法
本課程為管理者提供的勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程，是從企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)出發(fā)，結(jié)合勞動(dòng)合同法律、法規(guī)及司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以案例教學(xué)的角度重點(diǎn)講解勞動(dòng)合同法主要法律規(guī)范、勞資雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，并為企業(yè)人力資源管理提供非常實(shí)用的應(yīng)對(duì)技巧，包括入職管理、勞動(dòng)合同管理、試用期管理、員工手冊(cè)制定、工資管理、員工離職風(fēng)險(xiǎn)控制、勞務(wù)派遣等七大方面的內(nèi)容。通過(guò)參與此課程，使企業(yè)管理者能對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的內(nèi)容有較為深入的了解，從而為企業(yè)構(gòu)造完善的人力資源管理體系提供切實(shí)的幫助，有效地降低企業(yè)用工成本。
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