訓(xùn)練模式：
導(dǎo)師講授、角色扮演、案例分析、互動(dòng)交流、心靈溝通、游戲模擬訓(xùn)練、音 樂(lè)情景、戶(hù)外活動(dòng)。獨(dú)具一格的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，前所未有的現(xiàn)場(chǎng)答疑。
“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”的課程目的：
（1） 統(tǒng)一思想，打造精英團(tuán)隊(duì)；
（2） 激發(fā)個(gè)人潛能，引爆無(wú)限自信心；
（3） 訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)力，提升個(gè)人魅力；
（4） 了解自然規(guī)律，掌握未來(lái)趨勢(shì)的財(cái)富脈搏；
（5） 學(xué)習(xí)溝通力，提高協(xié)調(diào)水平及消除團(tuán)隊(duì)溝通屏障；
（6） 體驗(yàn)感恩，回歸生命本質(zhì)的純真；
（7） 培養(yǎng)危機(jī)意識(shí)，引發(fā)生命奮斗動(dòng)力；
魔鬼訓(xùn)練”并非體育加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充。平時(shí)一說(shuō)起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書(shū)和文憑，其實(shí)，知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出*的能量，如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上、但是您自己卻從未真正了解的力量；怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？怎樣才能提高自己思考問(wèn)題的全面度及自己綜合的心智模式（現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所需必備的能力）。這就是“魔鬼訓(xùn)練”的真正意義！“魔鬼訓(xùn)練主要針對(duì)人力資源培訓(xùn)，主打團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，以特殊的方法增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力——抱團(tuán)打天下！
“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”強(qiáng)調(diào)互動(dòng)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(Alternating & Experiential Learning),利用戶(hù)外特殊的場(chǎng)地和崇山峻嶺等自然環(huán)境，配合各種精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)游戲和“有驚無(wú)險(xiǎn)”的活動(dòng)項(xiàng)目，室內(nèi)課程兼精心設(shè)計(jì)的游戲中融入豐富的音樂(lè)元素，由原來(lái)強(qiáng)調(diào)體能活動(dòng)的取向，轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的培養(yǎng)和探討，令參與者通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的戶(hù)外體驗(yàn)項(xiàng)目，確立信心，發(fā)掘自我潛能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鞏固客戶(hù)關(guān)系。
魔鬼訓(xùn)練培訓(xùn)后可達(dá)到的效果：
貝雷帽成功訓(xùn)練機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”是結(jié)合歐美、日本特色，更融入了*優(yōu)秀文化的個(gè)人潛能激發(fā)的訓(xùn)練課程。其主要優(yōu)勢(shì)是：強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)感悟式學(xué)習(xí)，改變以往的枯燥無(wú)效的全室內(nèi)授課方式，結(jié)合與課程內(nèi)容有關(guān)的室內(nèi)游戲活動(dòng)及利用戶(hù)外特殊的場(chǎng)地和自然環(huán)境而精心設(shè)計(jì)的各種團(tuán)隊(duì)及個(gè)人活動(dòng)項(xiàng)目，它可以在短時(shí)間內(nèi)激發(fā)個(gè)人潛能，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓企業(yè)員工獲得高昂的士氣及戰(zhàn)斗力，形成健康有序的管理溝通現(xiàn)象、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)組織氛圍。
組織收獲：
參與者清晰了解成功團(tuán)隊(duì)的基本要素，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力及員工之間相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體合作意識(shí)，改善人際關(guān)系，形成了積極
向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，增強(qiáng)了管理者與員工內(nèi)部的溝通與交流，使參與者適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)識(shí)自身存在的溝通問(wèn)題，掌握有效的溝通技巧，在工作中不斷進(jìn)取
，學(xué)會(huì)如何在最有效的時(shí)間內(nèi)達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與共識(shí)，表現(xiàn)出*的管理和領(lǐng)導(dǎo)才能，當(dāng)面臨新的挑戰(zhàn)時(shí)，更加從容有序。
個(gè)人收獲：
激發(fā)自身潛能，增強(qiáng)自信心，調(diào)整身心狀態(tài)，快速情緒掌控，啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力，改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心他人與合作，伴隨企業(yè)共同發(fā)展。
貝雷帽超級(jí)成功魔鬼訓(xùn)練營(yíng)所闡述到的觀念：
（1） 明確人生定位，尋找生命本質(zhì)；
（2） *著名企業(yè)與*企業(yè)的差距；
（3） *企業(yè)目前所面臨的幾大危機(jī)；
（4） 二十一世紀(jì)的三大特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)的策略；
（5） *民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.7年的原因；
（6） 什么是企業(yè)文化！如何確定企業(yè)文化，并且做到企業(yè)文化良好的灌輸、 傳播和執(zhí)行！佛教與毛澤東思想與現(xiàn)代企業(yè)管理模式的分析
（7） 如何統(tǒng)一思想，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力！
（8） 什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力！領(lǐng)導(dǎo)的定義與價(jià)值是什么！如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)魅 力！二十一世紀(jì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的特質(zhì)！
（9） 怎樣提高溝通能力！如何消除團(tuán)隊(duì)之間的隔閡和障礙！
（10） 如何快速提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
（11） 如何提升企業(yè)員工的忠誠(chéng)度；如何培養(yǎng)員工的感恩意識(shí)！
（12） 如何營(yíng)造“企業(yè)、員工、客戶(hù)”的共贏體系；
魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的宗旨：責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)
魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的口號(hào)：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！
魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的作風(fēng)：堅(jiān)決服從，沒(méi)有任何借口！
魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)：完美是及格的*標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果和數(shù)字代表一切！
魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的信念：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練
在這個(gè)世界上沒(méi)有做不到，只有想不到而已！
在這個(gè)世界上，沒(méi)有失敗，只有放棄而已！
