濟(jì)南語(yǔ)蘇企業(yè)管理培訓(xùn)

【痛點(diǎn)】

您管理團(tuán)隊(duì)是否遇到這些“痛”

團(tuán)隊(duì)缺乏戰(zhàn)斗力

核心人才留不住

營(yíng)銷落后效果差

團(tuán)隊(duì)管理頻遇冷

銷售團(tuán)隊(duì)難管控

商業(yè)模式不清晰

【班制】

小班，隨到隨學(xué)

【班型】

周一至周五晚上，周六日整天（均可排課）

【課程內(nèi)容及收獲】

1.系統(tǒng)思維，高效落地

提升規(guī)劃的系統(tǒng)性，增加把握事情的全面性，使落地安排更加精準(zhǔn)，達(dá)成結(jié)果更加高效。減少項(xiàng)目落地不斷更改的現(xiàn)象，避免終結(jié)果與規(guī)劃差別太大。

2.激發(fā)狀態(tài)，高效產(chǎn)出

學(xué)習(xí)管理者如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的高能狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性，助力團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的高效產(chǎn)出，提高人效。避免團(tuán)隊(duì)死氣沉沉，工作沒(méi)有激情，沒(méi)有創(chuàng)造力。

3.提升認(rèn)知，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

找到自己當(dāng)下的認(rèn)知卡點(diǎn)，面對(duì)挑戰(zhàn)更加從容，提升認(rèn)知才能增加更多的選擇，對(duì)于自己而言，認(rèn)知高可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)，提升前瞻性，對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，認(rèn)知高可以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想與方向。避免團(tuán)隊(duì)及企業(yè)留不住人才，發(fā)展總遇到瓶頸。

【課程優(yōu)勢(shì)及特色】

完善管理體系，提高組織效能。掌握組織規(guī)律，應(yīng)對(duì)代際差異，突圍管理困局。