隨著世界經(jīng)濟一體化和我國經(jīng)濟的快速持續(xù)發(fā)展，人力資源在企業(yè)乃至*整體經(jīng)濟競爭力中的關(guān)鍵作用愈發(fā)凸顯。加強人力資源建設(shè)，大力開展職業(yè)教育和培訓，已經(jīng)成為*政策和企業(yè)決策的一致選擇。企業(yè)培訓師是一個新興的職業(yè)，是勞動保障部為推動企業(yè)培訓工作，建立一支專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的高素質(zhì)培訓工作者隊伍，加強培訓的技術(shù)含量，以促進員工整體素質(zhì)的提升，推出的一項重要制度。
課程內(nèi)容：如何制定培訓總體規(guī)劃；如何開發(fā)培訓項目、課程和教材；如何評價培訓項目和教師資格，如何進行崗位職務(wù)描述和人員素質(zhì)測評；講授現(xiàn)代的培訓技術(shù)與手段，提高教學組織與實施的管理水平。
培訓目標：為提高廣大培訓人員的素質(zhì)和企業(yè)員工的培訓質(zhì)量，培養(yǎng)一批高層次、高標準的培訓師專業(yè)人才。
鑒定時間：每年人力資源管理師*認證統(tǒng)一鑒定時間為：5月、11月
誠信承諾： 一、辦學資格完全符合*規(guī)定；二、培訓教材*指定；三、授課教師均為業(yè)內(nèi)專家、教授，保證教學質(zhì)量；四、免費考前輔導和循環(huán)聽課；五、考試通過率高；六、考試合格者頒發(fā)*勞動和社會保障部證書；七、參加其它專業(yè)學習，費用從優(yōu)。
獲得證書:學員培訓結(jié)束，經(jīng)考核合格，頒發(fā)?。ㄊ校﹦趧雍蜕鐣Ｕ蠌d（局）職業(yè)技能鑒定中心認可的培訓合格證書。持有該證書者，依據(jù)相關(guān)申報條件方可申報參加人力資源管理師**統(tǒng)一鑒定，考試合格者，頒發(fā)由省勞動廳統(tǒng)一驗印的*證書。
