蘇州人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 凱達(dá)專業(yè) 蘇州人力資源師培訓(xùn)

企業(yè)現(xiàn)狀問(wèn)題： · 員工工作熱情不高；總是只有老板一個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人在“跳”，大部分員工被動(dòng)工作· *間相互推諉、扯皮· 無(wú)法有效識(shí)別、招聘和留用企業(yè)需要的優(yōu)秀骨干員工· 無(wú)法明確、合理地判斷員工的工作績(jī)效，要么管理松懈，導(dǎo)致員工失去方向；要么管理苛刻，導(dǎo)致員工逆反 ·員工培訓(xùn)如何投入總是讓公司主管和老板頭痛 解決思路和咨詢項(xiàng)目模塊：任何一個(gè)成長(zhǎng)的企業(yè)，都需要建立一支核心員工隊(duì)伍。 一、職業(yè)說(shuō)明 企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的權(quán)威的*認(rèn)證，通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅是您系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也是獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《*人民共和國(guó)行政法》，目前我國(guó)已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。 二、資質(zhì)介紹 我校是經(jīng)蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立，專業(yè)從事人力資源管理師*認(rèn)證培訓(xùn)的指定教育機(jī)構(gòu)，也是*定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們有資格、有能力、有經(jīng)驗(yàn)為您提供高規(guī)格、高技能、高質(zhì)量的培訓(xùn)。自2003年起已成功舉辦了上百期人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)，*統(tǒng)考過(guò)關(guān)率在本省名列前茅。 三、招生對(duì)象及要求 適用對(duì)象：企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源工作的專業(yè)管理人員。