達內(nèi)科技2002年入駐中關(guān)村高科技園區(qū)，是受到*全力資助與支持的高新技術(shù)企業(yè)。它引進北美*的IT技術(shù)，結(jié)合*IT企業(yè)的現(xiàn)狀，采用‘面向企業(yè)定制化就業(yè)培訓(xùn)‘的模式，聯(lián)袂來自亞信、SUN、IBM、惠普、摩托羅拉和西科姆等國際型大公司的IT精英、加拿大IT技術(shù)專家共同致力于打造適應(yīng)國內(nèi)IT企業(yè)需求的實用型人才。
寧波達內(nèi)科技培訓(xùn)專注Java培訓(xùn)、軟件工程師培訓(xùn)、軟件開發(fā)培訓(xùn)、.net培訓(xùn)等課程，寧波達內(nèi)培訓(xùn)學(xué)員可享受*補貼4500元，可享受先就業(yè)后付款的，*保證推薦就業(yè)！
2011年5-6月就業(yè)人數(shù)近二百名，通過整理發(fā)現(xiàn)僅在這二個月中多家企業(yè)同時錄取多名達內(nèi)學(xué)員。他們基本上有這樣的共性：同個就業(yè)老師推薦、同時面試、同進獲得錄取通知、同時入職上班。
而 我們的達內(nèi)學(xué)員也繼續(xù)弘揚了團結(jié)*，共同奮斗的精神。在達內(nèi)學(xué)期間，來自四面八方的學(xué)員就特別珍惜這種緣份，并且在達內(nèi)班主任、項目經(jīng)理、被學(xué)員推舉出 來的班長等人五個月的融合中，每個團體凝聚力都超強，他們建有達內(nèi)的班級群，現(xiàn)在有些同時入職一個企業(yè)還建立了一個群，那個群名就是——“達內(nèi)學(xué)員幫”， 這些學(xué)員即使走出了達內(nèi)的教室，也不忘自己是達內(nèi)人，懂得感恩的人，必定會有美好的未來！
讓我們看一下以下的表格，僅在這二個月不到的時間，就出現(xiàn)了以下的數(shù)據(jù)：（按數(shù)量排列）
同時入職INFOYS：22名 （估計該企業(yè)有近六七十名達內(nèi)學(xué)員了）——500強企業(yè)
浙江網(wǎng)新股份：8名（恒天、創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)）
浙江衡安迅科技：7名
同時入職亞信聯(lián)創(chuàng)：6名
同時入職核新同花順：6名
同時入職文思創(chuàng)新：6名
同時入職邊鋒網(wǎng)絡(luò)科技：5名
同時入職信雅達：5名
同時入職潘朵科技：5名
同進入職東方通信：4名
同時入職軟通動力：4名
同時入職入職中軟安人：4名
同時寧波安際斯網(wǎng)絡(luò)：4名
同時入職寧波普天通信：3名
同時益和電力：3名
同時入職貴仁科技：2名
同時入職會搜科技：2名
同時入職今奧科技：2名
同時入職新方向科技：2名
同時奇美電子：2名
同時浙江桉樹科技：2名
同時浙江締順科技：2名
同時浙江電商網(wǎng)絡(luò)：3名
這些入職人員中：
1、都入職了寧波（看來寧波的*補貼很給力啊，留住了我們的學(xué)員）
2、入職企業(yè)都非常強大：500強、上市公司、名企、國企。
3、薪資基本上都達內(nèi)：3500元以上，其中7000元2名，5500元3名，5000元7名，4500元2名，4000元4名
4、應(yīng)屆生占了80%（看來通過達內(nèi)培訓(xùn)，應(yīng)屆生獲得高薪真不是什么難事）
5、從事的崗位：*開發(fā)崗位（JAVA、C++、PHP、嵌入式）
6、達內(nèi)推薦*：看來達內(nèi)這個就業(yè)平臺對于學(xué)生入職名企非常的重要。
