授課機(jī)構(gòu):廣州時(shí)代華商
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更新時(shí)間:2024-12-27廣州財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班“財(cái)務(wù)總監(jiān)MBA課程高級(jí)研修班”致力于培養(yǎng)和提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理者的專業(yè)能力,突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度審視財(cái)務(wù)工作課程。廣州財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班,從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管控、投融資并購(gòu)、企業(yè)上市等多維度培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理者從普通的“財(cái)務(wù)專員”轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的“財(cái)務(wù)官(CFO)”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)及企業(yè)戰(zhàn)略的價(jià)值提升。
廣州財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班課程優(yōu)勢(shì)
自2009年“財(cái)務(wù)總監(jiān)MBA課程高級(jí)研修班”項(xiàng)目成立至今,已成功開(kāi)辦17個(gè)班級(jí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累傳承已奠定財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班在華南培訓(xùn)市場(chǎng)的首席位置。這里是聚集各類型企業(yè)的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)平臺(tái),同學(xué)之間的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享和探討,為您打造強(qiáng)大的財(cái)稅顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);課程學(xué)習(xí)、交流互動(dòng),一招學(xué)到手,可幫企業(yè)節(jié)省大量費(fèi)用。
總課時(shí)22天(20天必修課程+2天專題論壇)
模塊 | 課程 | 課程簡(jiǎn)介 |
開(kāi)學(xué)典禮 | 開(kāi)學(xué)典禮 拓展訓(xùn)練 | u 1.建立表現(xiàn)卓越及精力充沛的團(tuán)隊(duì); u 2.克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙,建立更好的溝通渠道; u 3.自我管理方式覺(jué)醒; u 4.共創(chuàng)1+1>2的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 |
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 及實(shí)務(wù) | 《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》 | u 談?wù)勂髽I(yè)戰(zhàn)略 u 企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系 u 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略現(xiàn)狀——全身體檢 u 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo) u 實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 |
《中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及對(duì)策》 | u 中小企業(yè)財(cái)務(wù)部的定位 u 中小企業(yè)資金的管理 u 資產(chǎn)與負(fù)債的管理 | |
《全面預(yù)算管理》 | u 如何認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理 u 如何做好組織建設(shè) u 如何編制全面預(yù)算 u 如何控制全面預(yù)算 u 如何調(diào)整全面預(yù)算 u 如何分析全面預(yù)算 u 如何考核全面預(yù)算 | |
《成本管理觀念變革與技術(shù)創(chuàng)新》 | u 企業(yè)成本核算與管理的困局與突破 u 銷售報(bào)價(jià)中的成本計(jì)算方法與表達(dá) u 損益計(jì)算中的成本項(xiàng)目結(jié)構(gòu)與變革 u 業(yè)績(jī)考核中的成本數(shù)據(jù)使用與模式 u 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建與創(chuàng)新 | |
《現(xiàn)金流的有效管理及控制》 | u 日?,F(xiàn)金流控制 u 如何掌控現(xiàn)金流 u 案例分析:海信集團(tuán)-從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略看流動(dòng)資金管理 | |
《報(bào)表分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)》 | u 財(cái)務(wù)報(bào)表 u 財(cái)務(wù)報(bào)表分析與評(píng)價(jià) | |
稅務(wù)風(fēng)控 | 《納稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制》 | u 企業(yè)稅務(wù)管理策略 u 公司設(shè)立的稅務(wù)籌劃 u 企業(yè)日常運(yùn)作的稅務(wù)籌劃 u 稅務(wù)檢查的應(yīng)對(duì)技巧 |
《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》 | u 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概述 u 如何建立有效的內(nèi)部控制 u 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 u 企業(yè)資金活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管控 u 企業(yè)資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)管控 u 內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制評(píng)價(jià) | |
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)盈余管理》 | u 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響 u 公司盈余管理行為的具體手段 u 對(duì)盈余管理有影響的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)部分解析 u 公司盈余管理行為的識(shí)別 | |
企業(yè)投融資 | 《中小企業(yè)的投融資》 | u 投資融資:婚姻的藝術(shù) u 投資流程:愛(ài)情的道理 u 盡職調(diào)查:戀愛(ài)的玄機(jī) u 合同協(xié)議:訂婚的事項(xiàng) u 企業(yè)估值:彩禮與嫁妝 u 合資以后:難挨七年癢 u 融資技巧:抱得美人歸 |
《投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)》 | u 資金的時(shí)間價(jià)值 u 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的評(píng)估 u 投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) | |
財(cái)務(wù)綜合 運(yùn)營(yíng) | 《如何成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)》 | u 財(cái)務(wù)總監(jiān)面臨的環(huán)境發(fā)生變化 u 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作重心要發(fā)生變化 u 財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)樹(shù)立的理財(cái)觀念 u 財(cái)務(wù)總監(jiān)要抓住的“綱”和“網(wǎng)” u 財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)以外的“情商 |
《經(jīng)營(yíng)全環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管控與價(jià)值創(chuàng)造》 | u 財(cái)務(wù)經(jīng)理困惑與財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型 u 財(cái)務(wù)參與經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)管控的價(jià)值表現(xiàn) u 財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型支撐價(jià)值創(chuàng)造 | |
《高級(jí)財(cái)務(wù)分析沙盤模擬訓(xùn)練》 | u 公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 u 企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理 u 理性決策的原則與方法 u 企業(yè)全面預(yù)算管理 u 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 u 如何有效提升投資回報(bào)率 | |
結(jié)業(yè)典禮 | 結(jié)業(yè)典禮 | u 期末總結(jié),校方表彰及頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū) u 校方總結(jié)、表彰大會(huì) |
企業(yè)家成功論壇 (每年8-12次企業(yè)管理者成功論壇,以實(shí)際排課課題為準(zhǔn)) | |
金融經(jīng)濟(jì)類 | 《*宏觀經(jīng)濟(jì)金融趨勢(shì)和政策分析》、《世界時(shí)局與*經(jīng)濟(jì)》、《資本的游戲》等 |
國(guó)學(xué)及人文類 | 《國(guó)學(xué)里的大智慧》、《儒家文化經(jīng)典精神與領(lǐng)導(dǎo)者心智提升》、《大唐興衰》、《*式領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《哲學(xué)與人生》等 |
生活類 | 《家庭親密關(guān)系塑造》、《女性心理健康與調(diào)試》、《健康的自我管理---向運(yùn)動(dòng)要健康》、《黃帝內(nèi)經(jīng)和身心健康》等 |
綜合管理類 | 《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新》、《成為一個(gè)企業(yè)家需要經(jīng)歷的難關(guān)》、《企業(yè)家人生的頂層設(shè)計(jì)》、《民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)之道》等 |
財(cái)務(wù)類 | 《年度預(yù)算管理》、《以創(chuàng)建企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的總經(jīng)理成本管理策略》、《如何做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)》等 |
人力資源類 | 《轉(zhuǎn)型升級(jí)中的人才戰(zhàn)略》《基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算編制》、《如何做一個(gè)優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)》等 |
營(yíng)銷類 | 《低成本營(yíng)銷戰(zhàn)略—微利時(shí)代的營(yíng)銷創(chuàng)新》、《商務(wù)談判全攻略---現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能》、《切割營(yíng)銷與品牌兩極法則》等 |
廣州財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班同學(xué)分享
——財(cái)務(wù)1班李同學(xué)
一、課程內(nèi)容足夠精華。
如果按常規(guī)的學(xué)習(xí),一個(gè)月來(lái)講這兩門課也不會(huì)嫌時(shí)間多,賈虎老師能夠提煉,濃縮到這樣的程度,令人佩服。這樣的課程,對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備不夠的同學(xué),可能會(huì)有些吃力,因?yàn)槔蠋熤v課時(shí)幾乎沒(méi)有多余的話,如潺潺流水,娓娓道來(lái),不全力以赴很容易就跟丟了,一不留神,很可能就錯(cuò)過(guò)了經(jīng)典。
二、聽(tīng)課聽(tīng)得意猶未盡。
因?yàn)槠髽I(yè)監(jiān)管原因,課程內(nèi)容我們?cè)谌粘9ぷ髦卸紩?huì)涉及到,難免有這樣那樣的困惑,終于有這么一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)尋求答案,我還是滿興奮的。但是,有些基礎(chǔ)內(nèi)容,猛一醒神,已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了老師精彩的案例分享,那時(shí)真是欲哭無(wú)淚。后面就打起百般精神,一路緊跟。
——財(cái)務(wù)15班虞同學(xué)
經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中財(cái)務(wù)如何支持,一直是我覺(jué)得財(cái)務(wù)對(duì)日常企業(yè)運(yùn)營(yíng)的*價(jià)值所在。楊老師的課,不僅從術(shù)的方面舉例財(cái)務(wù)如何起到規(guī)劃、預(yù)測(cè)、決策、控制和評(píng)價(jià)的作用,更在道的方面為財(cái)務(wù)如何創(chuàng)造價(jià)值指明了方向。楊老師的課給了大家一套改善各環(huán)節(jié)的整體解決方案,而不僅僅是如何操作,讓人視野豁然開(kāi)朗。
——財(cái)務(wù)15班胡同學(xué)
成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān),要有良好的溝通能力,善于傾聽(tīng),不能喪失一定地原則來(lái)附和老板的決定,面對(duì)壓力與阻撓時(shí),應(yīng)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)與能力以及自身人格魅力來(lái)說(shuō)服老板及管理層,達(dá)到雙贏局面。
熟諳財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法,規(guī)避帳務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),特別是在金稅三期強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析模式下,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),了解透徹相關(guān)法律法規(guī),不能因?yàn)橹R(shí)面的缺失而給企業(yè)帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
——財(cái)務(wù)15班黃同學(xué)
肖老師一直說(shuō)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)的為官之道”,我覺(jué)得自已是一個(gè)很“直率”的人,作為財(cái)務(wù)*負(fù)責(zé)人,經(jīng)常拒絕其他*的要求,有時(shí)對(duì)總經(jīng)理也一樣。通過(guò)學(xué)習(xí)課程后,我還是要加強(qiáng)保留原則地婉轉(zhuǎn)拒絕的能力。一件事兩種不同的處理方式,或許有一種是事半功倍的方式。此外,學(xué)會(huì)如何管理時(shí)間、管理情緒、管理工作也很重要。
——財(cái)務(wù)16班李同學(xué)
陸老師一氣呵成的講課風(fēng)格給我留下深刻的印象,現(xiàn)金為王,現(xiàn)金流在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性要?jiǎng)龠^(guò)利潤(rùn),對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō),最為關(guān)鍵的是營(yíng)運(yùn)資金的管理。*,要保證企業(yè)有穩(wěn)定的收入,通過(guò)降低風(fēng)險(xiǎn)和增加收益來(lái)實(shí)現(xiàn)。其次,改變供應(yīng)鏈以釋放營(yíng)運(yùn)資金。第二,打通融資渠道,保持資金鏈永續(xù)性。第三,投資多元化,投資不同回報(bào)期、不同地域的業(yè)務(wù)。
——財(cái)務(wù)15班段同學(xué)
課程對(duì)我自己以后在財(cái)務(wù)管理方向上該怎么走、以及該如何去面對(duì)應(yīng)急問(wèn)題、“戰(zhàn)略、流程管理、規(guī)則”,“團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性”等大方向上提供了一個(gè)遠(yuǎn)大的方向。賬務(wù)*是一個(gè)多元化的管理主體,要參予到公司的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面,溝通能力很重要,對(duì)上和董事,股東的溝通,與其他*、下屬的溝通以及外部財(cái)稅,銀行的溝通,這些方方面面的綜合性,都要求我們財(cái)務(wù)人員要掌握不同的溝通方式和技巧。未來(lái)需要多思考,多探討,將知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力,落地在經(jīng)營(yíng)上。
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