【考試級別】
高級人力資源管理師（一級） ——高級技師
企業(yè)人力資源師（二級） —— 技師
助理企業(yè)人力資源師（三級） ——高級工
人力資源管理員（四級） ——中級工
【課程設(shè)置】
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識。
——助理人力資源師 （*三級）[高級工]
1、高中+ 6年人資經(jīng)驗(yàn)
2、專科+ 3年人資經(jīng)驗(yàn)；本科+ 1年人資經(jīng)驗(yàn)
3、四級證書+ 2年人資源經(jīng)驗(yàn)
——人力資源管理師 （*二級）[技師]
1、?？? 13年人資經(jīng)驗(yàn)
2、本科+ 5年人資經(jīng)驗(yàn)
3、碩士+ 3年人資經(jīng)驗(yàn)
4、助理人資證書+ 3年人資經(jīng)驗(yàn)
——高級人力資源管理師 （*一級）[高級技師]
1、人資二級證+3年人資經(jīng)驗(yàn)
2、19年以上人資經(jīng)驗(yàn)
【報(bào)考資料】
（1）填寫《鑒定表》一式兩份；
寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表
（2）一寸彩色照片6張，底色不限；
（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；
（4）人力資源工作的工齡證明一份。
(工齡證明格式：茲有___同志從事人力資源工作滿___年以上，特此證明！公司蓋章、日期)
一級、 二級考生須準(zhǔn)備工作相關(guān)論文一篇（面授班有講解及修改）
