Java是一種簡(jiǎn)單的，面向?qū)ο蟮?，分布式的，說(shuō)明型的，健壯安全的，結(jié)構(gòu)中立的，可移植的，性能優(yōu)異、多線程的動(dòng)態(tài)語(yǔ)言。通過Java培訓(xùn)，學(xué)員可以系統(tǒng)把握面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言Java的核心語(yǔ)法，把握J(rèn)ava程序設(shè)計(jì)的主要模式和核心思想，熟練把握基于Java語(yǔ)言的編程技巧和編程工具，能夠獨(dú)立完成基于Java的客戶端和服務(wù)器端應(yīng)用程序的開發(fā)、調(diào)試、部署和執(zhí)行。
Java專家分析認(rèn)為，Java發(fā)展方向大致分為兩類：一是成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等。二是繼續(xù)他的技術(shù)工作之路，成為高級(jí)軟件工程師、需求工程師等。
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，Java技術(shù)人才目前在我國(guó)的市場(chǎng)缺口高達(dá)100萬(wàn)余人。目前社會(huì)上能夠符合要求的Java程序員還是匱乏，行業(yè)處于供不應(yīng)求的情況。據(jù)在所有軟件開辟類人才的需要中，對(duì)Java工程師的需要到達(dá)全數(shù)需要量的60-70%?？梢哉f(shuō)比起其他專業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，Java技術(shù)員工的就業(yè)前景要廣闊的多，而且薪資待遇也比較豐厚，尤其是有一定經(jīng)驗(yàn)的Java工程師，其待遇要更加的好，而且非常吃香，各種企業(yè)搶著拋來(lái)橄欖枝。
Java人才社會(huì)需求量大，根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)倒全部需求量的60%-70%。同時(shí)，Java工程師的薪水相對(duì)較高。通常來(lái)說(shuō)，具有3-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過了5萬(wàn)元。Java平臺(tái)以其移動(dòng)性、安全性和開放性受倒追捧。同時(shí)，Java工程師的薪水相對(duì)較高。 Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來(lái)說(shuō)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級(jí)工程師的薪酬大致在年薪10—13萬(wàn)左右。如今，*IT企業(yè)的國(guó)際化腳步已經(jīng)加快，Java工程師的薪酬方面逐漸在向國(guó)際公司看齊。近幾年，軟件企業(yè)主要分布于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市以及沿海城市，如北上廣深杭，Java工程師就業(yè)前景都非常的好。企業(yè)在招聘過程中怨聲載道高端技術(shù)人才短缺的同時(shí)，Java工程師的薪資福利還在節(jié)節(jié)攀升。
雖然Java工程師薪資水平很高，但是對(duì)該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人才。其中，最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有把握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。因此，計(jì)算機(jī)專業(yè)的*生欲成為Java工程師，最快捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。
那么，Java培訓(xùn)靠不靠譜呢？自學(xué)好還是參加培訓(xùn)好呢？嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，Java培訓(xùn)本身的模式?jīng)]有問題，通過專業(yè)的培訓(xùn)在短時(shí)間內(nèi)獲得理論知識(shí)和專業(yè)技能，從而成為符合企業(yè)需求的人才。但正是因?yàn)镴ava培訓(xùn)的熱門導(dǎo)致了市場(chǎng)的混亂，許多企業(yè)開始轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)，開始包裝自己，通過招聘招到大量學(xué)員，然后采用視頻教學(xué)的模式，教給學(xué)員一些雞肋知識(shí)，其實(shí)學(xué)員學(xué)完之后，還是達(dá)不到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，這也正是現(xiàn)在許多人對(duì)Java培訓(xùn)持懷疑態(tài)度的根本原因。
至于自學(xué)好還是參加培訓(xùn)好這個(gè)問題，對(duì)于小部分人來(lái)說(shuō)，自學(xué)是沒有問題的，這些人或是行內(nèi)人士，或是有相對(duì)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，手里有資源并且有系統(tǒng)的方向去學(xué)習(xí)，而且自律性比較高。但對(duì)于那些不怎么了解java這個(gè)行業(yè)的人，自學(xué)就是兩眼一抹黑，完全沒有方向，而且自律性差的人，想在IT方面有所進(jìn)展，簡(jiǎn)直是難度登天。所以，自學(xué)是小部分人提升自己的方式，而參加培訓(xùn)是大部分人提升自己的方式。所以參加培訓(xùn)提高自己的水平?jīng)]有問題，但是在挑選Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，自己要多多注意，如果能挑選到靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)到真正有用的知識(shí)，就業(yè)前景還是很可觀的。
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