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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營-北京 12月27日

授課機構(gòu):中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng)

關(guān)注度:440

課程價格: ¥2980.00元

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更新時間:2024-12-28
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 【舉辦單位】:*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)() 【參課費用】:2980 元/人 【授課時間】:2009年12月27日 ~ 12月28日 【授課地點】:北京 【】: 【培訓(xùn)對象】培訓(xùn)經(jīng)理/主管、各*總監(jiān)、經(jīng)理、主管、技術(shù)人員等承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)者以及各類專、兼職培訓(xùn)師 【培訓(xùn)目標(biāo)】 作為企業(yè)管理者:您希望輕松面對群體,有效的傳達(dá)自己的信息與思想,增強個人的影響力? 作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師:您已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素質(zhì),擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓(xùn)講臺,將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺,但是培訓(xùn)效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量? 作為企業(yè)培訓(xùn)管理者:您需要了解何為精彩,明辨真?zhèn)?,對外部職業(yè)培訓(xùn)師技能進行全面剖析? TTT是英文"Train The Trainer"的縮寫,意為"企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)",是美國國際訓(xùn)練協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程,世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合自身多年海外留學(xué)、從業(yè)的經(jīng)驗,加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓(xùn)練點評的專業(yè)實力,將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高培訓(xùn)專業(yè)技巧,提升表達(dá)影響力和公眾魅力,對企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進行科學(xué)、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓(xùn)練。 通過深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓(xùn)的核心價值 通過有效有趣的互動,傳承企業(yè)培訓(xùn)的實用方法 通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)技能 【課程大綱】 一 → 培訓(xùn)師職業(yè)形象訓(xùn)練 怯場壓力的破解辦法:1、生理舒緩法 2、壓力轉(zhuǎn)換法 3、預(yù)演成功法 4、自我解脫法 5、身心投入法 肢體語言運用技法十二種:溝通、拒絕、致意、警示、區(qū)分、指明、組合、延伸、號召、否定、鼓舞、決斷 表情語言運用技法六種:高度關(guān)注、一般注意、觀察反饋、平等交流、表示尊重、顯示權(quán)威 語言運用技法五種:1、吸引——高量、休止2、明晰——減速、重音 3、強化——重音、高音4、激動——加速、高音5、感動——低音、減速 培訓(xùn)師站坐走姿規(guī)范:站姿:重心平均分配雙腿,雙手放開 坐姿:頭正身直,雙腳平行, 手放桌面 走姿:動作舒緩,重心均衡,T字路線 演講者的七大禁忌:1、延時輕諾 2、與學(xué)員爭執(zhí)不休 3、自我陶醉 4、強以不知為知之 5、進行人身攻擊 6、無原則取悅學(xué)員 7、牽涉政治、宗教、色情等敏感問題 培訓(xùn)師風(fēng)格選型:1、教士風(fēng)格 2、風(fēng)格 3、演義風(fēng)格 4、教練風(fēng)格5、風(fēng)格選型的原則 綜合演練:《手勢、出場、語言》 二 → 培訓(xùn)師內(nèi)容呈現(xiàn)訓(xùn)練 開場結(jié)尾八大問題:1、偏離式開場 2、自殺式開場 3、自夸式開場 4、過熱式開場 5、矛盾式結(jié)尾 6、迷失式結(jié)尾 7、倉促式結(jié)尾 8、冗長式結(jié)尾 五種導(dǎo)入快速破冰:1、懸念法 2、溫故法 3、事件法 4、演示法 5、引言法 開場主題演練:1分鐘命題課程開場呈現(xiàn) 五種收結(jié)引發(fā)行動:1、提煉法 2、呼應(yīng)法 3、延伸法 4、演練法 5、贈言法 收結(jié)主題演練:1分鐘命題課程結(jié)尾呈現(xiàn) 五種組織主體段落的方法:1、時空法 2、因果法 3、題解法 4、對比法 5、遞進法 課程亮點的顛峰體驗四元素:1、新知元素呈現(xiàn) 2、哲理元素呈現(xiàn) 3、情感元素呈現(xiàn) 4、幽默元素呈現(xiàn) 綜合演練:3分鐘命題MINI課程呈現(xiàn) 三 → 學(xué)習(xí)特性解析與四種經(jīng)典教學(xué)模式 四種學(xué)員類型解析:1、感受型學(xué)員特點 2、反思型學(xué)員特點 3、理論型學(xué)員特點 4、實用型學(xué)員特點 體驗式教學(xué)法:1、聽覺感受:語言的生動性 2、視覺感受:課程的觀賞性 3、感覺感受:內(nèi)容的參與性 啟發(fā)式教學(xué)法:1、注重啟發(fā)性 2、給以思考余地 3、鼓勵探索質(zhì)疑 互動式教學(xué)法:1、邏輯線條清晰 2、總結(jié)概括必不可少 3、無需過多舉例 4、幫助擴展知識體系 沙盤式教學(xué)法:1、理論討論無需過長 2、實務(wù)性內(nèi)容必不可少 3、以對策性設(shè)計激發(fā)興趣4、指導(dǎo)達(dá)成學(xué)習(xí)成果 綜合演練:3分鐘命題Mini課程呈現(xiàn) 四 → 四種經(jīng)典授課方法 說明-現(xiàn)場演示法:1、操作設(shè)計簡易 2、防止出現(xiàn)歧義 3、深刻揭示本質(zhì) 啟發(fā)-案例分析法:1內(nèi)容引導(dǎo) 2、劃分小組 3、提供案例 4、宣布規(guī)則5、討論分析 6、激勵引導(dǎo) 7、總結(jié)升華 趣味-游戲帶動法:1、破冰類游戲 2、啟示類游戲 3、承載類游戲 4、游戲法四項原則 5、課堂游戲軟件使用 操作-七步教練法:1、選擇 2、預(yù)熱 3、告知 4、試用 5、糾偏 6、習(xí)慣 7、創(chuàng)新8、教練法三項要領(lǐng) 綜合演練:3分鐘命題Mini課程呈現(xiàn) 五 → 培訓(xùn)師臨場能力訓(xùn)練 課堂提問技巧:1、整體式 2、特定式 3、開放式 4、封閉式 5、修飾式 課堂應(yīng)答技巧:1、直接式 2、描述式 3、符合式 4、拒絕式 5、反問式 精彩點評技巧:1、總體概括 2、價值分享 3、提升空間 4、現(xiàn)場示范 5、小結(jié)期許 6、點評三原則 培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)變技巧:1、內(nèi)容錯漏怎么辦 2、氣憤沉悶怎么辦 3、課堂混亂怎么辦 4、高手出場怎么辦 5、遭遇挑釁怎么辦 6、問題學(xué)員辨識與應(yīng)對 7、課堂突發(fā)事件的處理 現(xiàn)場掌控的五種方法:1、團隊組織 2、現(xiàn)場控制 3、行為激勵 4、溝通協(xié)調(diào) 5、過程指導(dǎo) 六 → 課程開發(fā)能力訓(xùn)練 課程設(shè)計流程:1、課題定位 2、課程價值點體現(xiàn) 3、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)在邏輯 4、課程課件呈現(xiàn) 課程結(jié)果設(shè)計:1、并列結(jié)構(gòu) 2、偏正結(jié)構(gòu) 3、遞進結(jié)構(gòu) 4、復(fù)合結(jié)構(gòu) 課程素材應(yīng)用:1、圖形素材應(yīng)用2、案例素材應(yīng)用3、游戲素材挖掘與應(yīng)用4、影音素材制作與應(yīng)用 課程設(shè)計五線譜:1、時間線 2、內(nèi)容線 3、方法線 4、資源線 5、目的線 課程開發(fā)4+1模式:1、主課件 2、推薦包 3、教案包 4、演練包 5、測試包 綜合演練:五分鐘畢業(yè)作品呈現(xiàn) 收結(jié):從優(yōu)秀講師到卓越培訓(xùn)師的跨越:1、經(jīng)驗層 2、技術(shù)層 3、藝術(shù)層 【講師介紹】 劉大海 ●*職業(yè)信賴力創(chuàng)始人 ●*職業(yè)化培訓(xùn)師之一 ●*企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練頂尖級專家 ●學(xué)而思 (SHARES) 國際教育集團首席培訓(xùn)導(dǎo)師 ●英國國際人力資源發(fā)展聯(lián)盟(IHRL)理事 ●國際注冊管理咨詢師ICMCI ●美國國際訓(xùn)練協(xié)會銀章導(dǎo)師 實踐經(jīng)驗 劉大海博士自2001年以來一直專注于企業(yè)中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練和培訓(xùn)管理、企業(yè)行政管理這三大領(lǐng)域的研究與咨詢、培訓(xùn)的實踐,截至2008年上半年,劉大海老師培養(yǎng)了300多名職業(yè)培訓(xùn)師,8000多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。已有50000多名學(xué)員聆聽過劉老師的現(xiàn)場授課,十幾萬人通過現(xiàn)代傳媒手段領(lǐng)略了其深入淺出的培訓(xùn)風(fēng)格及精深的實踐分享。他曾以訪問學(xué)者身份多次出訪調(diào)研過法國、德國、瑞士等國**和大型企業(yè),對他所研究的領(lǐng)域擁有國際領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實踐經(jīng)驗。 代表課程:《TTT企業(yè)培訓(xùn)講師訓(xùn)練》、《企業(yè)中層360°管理推行力》、《超五星客戶服務(wù)體系建設(shè)與管理》、《行政經(jīng)理統(tǒng)籌管理高級研修》、《管理溝通與非物質(zhì)激勵》、《產(chǎn)品推廣演示技巧》、《公眾演說與職場口才訓(xùn)練》、《LTT口才領(lǐng)導(dǎo)力》。 【課程設(shè)置】 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答 【匯款賬號】 戶 名:上海吉諾商務(wù)咨詢有限公司 開戶行:工商銀行上海浦東大道支行 帳 號: 【聯(lián)系方法】 電話: 傳真: E-MAIL: Wesite:
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