序號(hào) 日期 課程 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)間安排
3 5月8日
周日 基礎(chǔ)知識(shí) 1、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、 勞動(dòng)法
3、 現(xiàn)代企業(yè)管理
4、 管理心理與組織行為
5、人力資源開(kāi)發(fā)與管理 9：00-17：00
4 5月15日
周日 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 1、 培訓(xùn)管理
2、 培訓(xùn)方法的選擇
3、 培訓(xùn)制度的建立于推行
9：00-17：00
1 6月5日
周六 人力資源
規(guī)劃 1、 工作崗位分析與設(shè)計(jì)
2、 企業(yè)勞動(dòng)定員管理
3、 人力資源管理制度規(guī)劃
4、 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
9：00-17：00
5 6月19日
周日 績(jī)效管理 1、 績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)
2、 績(jī)效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用
9：00-17：00
2 7月3日
周日 招聘與配置 1、 員工招聘活動(dòng)的實(shí)施
2、 員工招聘活動(dòng)的評(píng)估
3、 人力資源的有效配置
4、 勞務(wù)外派與引進(jìn)
9：00-17：00
6 8月14日
周日 薪酬福利
管理 1、 薪酬制度的設(shè)計(jì)
2、 工作崗位評(píng)價(jià)
3、 人工成本核算
9：00-17：00
7 9月4日
周日 勞動(dòng)關(guān)系 1、 勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式
2、 集體合同制度
3、 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
4、 企業(yè)民主管理制度
5、 工作時(shí)間與*工資標(biāo)準(zhǔn)
6、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
9：00-17：00
8 10月16日
周日 教材串講答疑 文件筐測(cè)試
往年試卷講解 9：00-17：00
*統(tǒng)一考試 *勞動(dòng)部組織 2011年11月中旬 08：30—10：00
（理論知識(shí)考試）
10：30—12：30
（專(zhuān)業(yè)技能考試）
培訓(xùn)周期 約8天
