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寧波拓青者交際溝通提升一對一班培訓(xùn)

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更新時間:2024-12-28
演講與口才VIP班 ●公眾演講提升 一對一輔導(dǎo) 著名軟技能大師卡耐基先生在經(jīng)過對近千人的調(diào)查后曾得出這樣的結(jié)論:"一個人的成功,15%是由于專業(yè)知識,另外的85%來自他的自信、口才、溝通能力與人際關(guān)系"。 著名政治家和演講家丘吉爾也曾經(jīng)說過:"一個人能多多少人講話,他的事業(yè)就有多大"。 當今社會,經(jīng)濟迅猛發(fā)展,管理者和領(lǐng)導(dǎo)人的演講場合愈來愈多:不論是致詞發(fā)言,還是主持會務(wù);不論是會議講話,還是商務(wù)演講;不論是接受采訪,還是即興講話;誰都希望自己能夠當眾侃侃而談、一展領(lǐng)袖風采??墒?,為什么有些人面對很多人公眾演講能自如發(fā)揮,看不出一絲緊張?為什么同樣的演講稿給不同的人演說效果會有白天和黑夜之分?為什么有的人講話富有激情和感染力,而有的人發(fā)言干癟無味?難道真的有人公眾演講不緊張?難道真的有人天生就是演說家? ●交際溝通提升 一對一輔導(dǎo) 掌握人的心理規(guī)律,以人為本的管理,是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的急迫需求。對于管理人員來說,洞悉人性、認識自我、解決問題、事先臆測行為、知人善用是提高"領(lǐng)導(dǎo)情商",掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),進行有效管理的必要條件。 培訓(xùn)目標: 1、掌握實用洞察技術(shù),做到耳聰目明; 2、有效管理自我,保持心理彈性空間; 3、建立積極互動,激發(fā)團隊主動性; 4、情緒自我管理,展現(xiàn)個人領(lǐng)導(dǎo)魅力; 5、提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實現(xiàn)有效管理。 適用對象:企事業(yè)單位負責人、團隊領(lǐng)導(dǎo)者、其他想提高交際口才的人。 ●青少年口才 一對一輔導(dǎo) 適用對象:希望在情商、口才與溝通交際方面有顯著提升的青少年和*生。 ●銷售與激勵 一對一輔導(dǎo) 適用對象:希望成為銷售精英并享受Sales的銷售從業(yè)人員。 培訓(xùn)周期 一周以內(nèi)
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