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2009*勞動爭議案件點評暨年終高發(fā)勞動爭議

授課機構(gòu):中歐國際管理培訓(xùn)網(wǎng)

關(guān)注度:530

課程價格: ¥1000.00元

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更新時間:2024-12-28
2009*勞動爭議案件點評暨年終高發(fā)勞動爭議問題研討 【舉辦單位】:*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)() 【參課費用】:1000 元/人 【授課時間】:2010年1月8日 ~ 1月8日 【授課地點】:上海 【】: 【課程背景】 據(jù)勞動保障*提供數(shù)據(jù),2009年*勞動爭議案件近100萬件,年末此數(shù)據(jù)還將大幅度上升。年終盤點,發(fā)生重大社會影響 的勞動爭議案件竟如此之多,超乎我們的預(yù)想。這些案件,或因當事人身份的特殊,或因牽涉利益主體的廣泛,或因爭議標的數(shù)額的巨大,或因爭議內(nèi)容的奇特典型,引起了社會各界的廣泛關(guān)注。同時,年關(guān)往往也是勞動爭議的高發(fā)階段。勞動爭議一旦發(fā)生,無論輸贏,企業(yè)和hr都將付出昂貴的人力、財力、精力。 ●主要內(nèi)容 一、2009年*勞動爭議案件發(fā)布暨點評(具體入選案件請于2009年12月中旬查詢以上媒體) 二、年終高發(fā)勞動爭議問題研討 三、2009年勞動法規(guī)政策大盤點暨2010年勞動法規(guī)政策立法趨勢前瞻 國內(nèi)權(quán)威的法制類媒體——《法制日報》/法制網(wǎng);國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源類雜志——《人力資源》共同評選出了“2009年勞動爭議案件”,主講專家將對上述案件進行點評,并從企業(yè)人力資源管理角度提出切實可行的法律風(fēng)險防范措施及相應(yīng)的應(yīng)對方案,在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與員工的雙重利益,有效防范年終高發(fā)勞動爭議。 【講師介紹】 魏浩征 《員工關(guān)系》總編,美國認證協(xié)會注冊國際高級人力資源專家,北京中關(guān)村IT協(xié)會勞動關(guān)系首席顧問,《法制日報》、《勞動保障報》、《環(huán)球時報》、《經(jīng)理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓,著有《勞動合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動合同法》等專著多部,發(fā)表文章數(shù)千篇。作為國內(nèi)頂尖的勞動法與員工關(guān)系管理專家,魏浩征老師在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動合同管理、商業(yè)秘密保護、員工違紀處理、企業(yè)裁員、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預(yù)防及應(yīng)對等方面具有獨特的才能和豐富的經(jīng)驗,為奇瑞汽車、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想集團、富士通、*銀行、*五礦、華潤集團、易初蓮花、拜耳、橡果國際、AO史密斯、康明斯、梅特勒托利多等近百家*企業(yè)集團總部提供勞動關(guān)系風(fēng)險管理咨詢、培訓(xùn)及顧問服務(wù)。魏浩征老師的課程具有極強的穿透力、殺傷力和改造力,近年來,他先后在*各地主講超過300場勞動關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名。 【課程設(shè)置】 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答 【匯款賬號】 戶 名:上海吉諾商務(wù)咨詢有限公司 開戶行:工商銀行上海浦東大道支行 帳 號: 【聯(lián)系方法】 電話: 傳真: E-MAIL: Wesite:
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