2016年6月13日公務(wù)員-山東省考面試培訓(xùn)開課通知 青島卓博教育
青島卓博教育【上課地點(diǎn)】 五四廣場(chǎng)附近
青島卓博教育【輔導(dǎo)對(duì)象】 2016年山東公務(wù)員面試考生
青島卓博教育【班次規(guī)?！?10人以內(nèi)
青島卓博教育【開課日期】 6月13日【6月12日下午報(bào)到】
【培訓(xùn)名稱】山東公務(wù)員面試*
【學(xué) 費(fèi)】 10000元，8000元）
【授課時(shí)間】6月13日-18日【6月12日下午報(bào)到】 （6天6晚+循環(huán)實(shí)戰(zhàn)直到考前）
【培訓(xùn)名稱】山東公務(wù)員面試封閉班
【學(xué) 費(fèi)】 3680元小班面授
【授課時(shí)間】 6天6晚 6月13日【6月12日下午報(bào)】【6月9日下午報(bào)到】
【培訓(xùn)名稱】山東公務(wù)員面試精品班
【學(xué) 費(fèi)】 2580元 小班面授
【授課時(shí)間】 4天4晚 6月13日【6月12日下午報(bào)到】
【培訓(xùn)名稱】綜合類事業(yè)編面試實(shí)戰(zhàn)班
【學(xué) 費(fèi)】 1380元 小班面授
【授課時(shí)間】 2天1晚 6月13日【6月12日下午報(bào)到】
山東公務(wù)員面試培訓(xùn)學(xué)生上課須知
1、請(qǐng)學(xué)生安排好作息時(shí)間, 保證出勤, 按時(shí)上課, 不要遲到。
2、如因?qū)W生自身原因，不能按時(shí)上課的，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ蠋煵⒄?qǐng)假；已繳費(fèi)課程，有效期內(nèi)所缺課程，可安排補(bǔ)課。如放棄補(bǔ)課的，學(xué)時(shí)不順延，過期作廢。
3、本次青島公務(wù)員面試培訓(xùn)班無休假，節(jié)假日正常上課；不放假。
4、尊重老師，互學(xué)互助。感謝大家的相互理解和支持 !
2016青島公務(wù)員面試培訓(xùn)熱點(diǎn)：扶貧留住人
近日，四川省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨建工作組織工作為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟芬笤诿撠毠?jiān)期內(nèi)，保持貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職、專職副書記、*分管副職及有關(guān)*負(fù)責(zé)人的相對(duì)穩(wěn)定，換屆調(diào)整后原則上不調(diào)整崗位，不脫貧、不摘帽、不換人?！兑庖姟愤€規(guī)定駐村幫扶工作組和貧困村黨組織*書記的任期不低于兩年，不得隨意撤換調(diào)離，任職期間提拔的仍須駐村工作。
農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，是黨和*的莊嚴(yán)承諾，也是全面建成小康社會(huì)的重中之重?！笆濉币?guī)劃已經(jīng)點(diǎn)明：農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會(huì)最艱巨的任務(wù)。非常之功必待非常之人，也待非常舉措。習(xí)近平總書記指出：“要采取超常舉措，拿出過硬辦法，按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，用一套政策組合拳，確保在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)?！彼拇ㄊ〉摹安幻撠毑粨Q人”就是一種“超常舉措”，體現(xiàn)了扶貧堅(jiān)定的決心，為貧困地區(qū)留住非常之人，確保扶貧成果扎扎實(shí)實(shí)。
扶貧誰來帶？基層黨組織必須發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，沖在扶貧一線。無數(shù)的事例已經(jīng)表明，貧困地區(qū)的基層黨組織有沒有魄力，能不能沖鋒，具不具眼光，決定了脫貧有沒有實(shí)際效果。扶貧工作的主體責(zé)任，每一個(gè)基層黨組織都該當(dāng)仁不讓。全面脫貧需要鼓點(diǎn)陣陣的沖勁，更需要久久為功的韌勁。一種思路的貫徹，一個(gè)產(chǎn)業(yè)的培植，一些障礙的打通，都需要長(zhǎng)期的深入工作。倘若基層領(lǐng)導(dǎo)班子不穩(wěn)定，隔三岔五地?fù)Q帶頭人，不僅領(lǐng)導(dǎo)坐不住，群眾心里也不踏實(shí)。讓領(lǐng)導(dǎo)干部在基層扎下根，扶貧舉措才能開花結(jié)果。
值得注意的是，在政策實(shí)施的過程中，“不脫貧、不摘帽、不換人”應(yīng)是基層干部的承諾書，不是消極怠惰的護(hù)身符。四川省在去年出臺(tái)了駐村幫扶工作組和貧困村黨組織*書記召回制度，倘若不勝任工作，*書記將會(huì)召回，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，是遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部的取消資格，兩年內(nèi)不得提拔重用。讓有決心、想干事的干部有施展才能的舞臺(tái)，讓沉不住氣、沒有干勁的干部騰位子、挪地方，才是“不脫貧不換人”的應(yīng)有之義。
目前，我國仍有5500萬貧困人口，分布在祖國大地的各個(gè)地方。要在不到5年的時(shí)間里讓貧困人口全部脫貧，任重而道不遠(yuǎn)，更需各級(jí)干部抖擻精神。每個(gè)地方要結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)造性，有針對(duì)性地制定精準(zhǔn)扶貧的舉措，才能讓干部沉得下去，工作干得出彩，基層富得起來。
青島公務(wù)員面試輔導(dǎo)班6月課程表
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