*人民共和國人力資源和社會(huì)保障部
人力資源管理師招生簡章
目前浙江省*開辦高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)物流師培訓(xùn)學(xué)校。
培訓(xùn)目標(biāo)
人力資源管理師考證——*熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；根據(jù)*英才網(wǎng)最近發(fā)布的職場人氣排行榜顯示：在需求量*的“職場人氣職位”統(tǒng)計(jì)中，人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。
通過培訓(xùn)者，可參加*統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得由勞動(dòng)部頒發(fā)的人力資源管理師證書。該證書由*勞動(dòng)部統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一頒發(fā)、統(tǒng)一管理，*通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書
報(bào)考對(duì)象：
在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人員，或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校*生。
課程簡介
人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。通過培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作。
報(bào)考條件（備以下條件之一者）
助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（5）取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(4)具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）從事本職業(yè)工作19年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
鑒定的方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
考試時(shí)間及費(fèi)用
高級(jí)人力資源管理師：5380元/人
人力資源管理師師：2250元/人；
助理人力資源管理師師1300元/人。
