課程目的：
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，訓(xùn)練員工在困難和壓力下解決問題的能力，使隊(duì)員充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和必要性。是倍力拓展為增強(qiáng)企業(yè)全體員工的凝聚力、加強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)而專門設(shè)計(jì)的。
課程效果：
能夠通過在一種全新的野外或場地環(huán)境中所設(shè)計(jì)的各種新鮮而巧妙的項(xiàng)目，幫助企業(yè)員工釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡；認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心；提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進(jìn)取心；學(xué)會更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。在整個(gè)課程期間，培訓(xùn)師都會引導(dǎo)和鼓勵學(xué)員在小組討論時(shí)發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)缺點(diǎn)，清楚地了解自己在小組中的作用，和怎樣才能對同伴產(chǎn)生積極影響，避免消極影響。
課程結(jié)束時(shí)，我們期望每個(gè)學(xué)員對自己都有一個(gè)正確的認(rèn)識，使參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在解決：△缺乏信任 △懼怕沖突 △缺乏投入 △逃避責(zé)任 △無視結(jié)果這五項(xiàng)困擾團(tuán)隊(duì)成長的問題上有顯著進(jìn)步。導(dǎo)師將根據(jù)學(xué)員的社會責(zé)任意識以及嘗試新方法處理問題的態(tài)度等方面對學(xué)員做出恰當(dāng)?shù)脑u估。
通過多種項(xiàng)目的體驗(yàn)、分享與學(xué)習(xí)增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭能力，并可以針對企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，從而達(dá)到各企業(yè)特殊的培訓(xùn)效果。
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