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授課機構(gòu):北京宏睿企國際文化交流中心

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課程價格: ¥2860.00元

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更新時間:2024-12-28
關(guān)于標桿物業(yè)“龍湖物業(yè)細節(jié)式服務(wù)、品牌建設(shè)及盈利模式創(chuàng)新” 暨社區(qū)O2O實戰(zhàn)講座 一.課程背景 地產(chǎn)行業(yè)以及整個社會經(jīng)濟環(huán)境的變化,物管企業(yè)在生存、發(fā)展上都面臨重大的挑戰(zhàn)和不確定因素,其中的關(guān)鍵難點是“品質(zhì)(品牌)”與“盈利”之間的沖突:要贏得市場,需要提升品質(zhì)做好服務(wù)、塑造品牌,但這需要投入,會增加成本、增加虧損;而十年不變的物業(yè)收費標準,物管企業(yè)又難以靠物業(yè)服務(wù)費盈利,生存艱難,何來資源打造品牌?! 這一矛盾如何解決? 許多企業(yè)進行了大膽的創(chuàng)新與探索?!坝J健备蔀闀r下時髦的熱門話題。一些企業(yè)在追逐“盈利”的同時,產(chǎn)生了明顯偏差:把品牌品質(zhì)與盈利模式割裂,甚至對立。例如,有些企業(yè)認為“盈利模式”與品質(zhì)品牌無關(guān);品牌品質(zhì)只是少數(shù)一線大型物業(yè)公司的事情;普通物管公司只要掌握了“盈利模式的訣竅、捷徑”(例如插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀),就可以實現(xiàn)盈利騰飛!…這樣的觀念頗有市場,害人不淺!一些企業(yè)熱切“擁抱”互聯(lián)網(wǎng),卻發(fā)現(xiàn)結(jié)果并非那么美好… 二.課程價值與收獲 ? 揭開標桿企業(yè)管理模式的神秘面紗,領(lǐng)略龍湖管理的風采:吸取其教訓(xùn),收獲其成熟經(jīng)驗; ? 直指“品牌”的本質(zhì)核心與品牌建設(shè)中常見誤區(qū),開拓地產(chǎn)營品牌塑造的思路,傳導(dǎo)品牌經(jīng) 營建設(shè)的思維觀念和系統(tǒng)方法。促進地產(chǎn),物業(yè)企業(yè)在品牌塑造、建設(shè)上的共識,并能夠找 到具體改善實施方法; ? 強化整個企業(yè)對“服務(wù)、客戶”在品牌建設(shè)中地位作用的認識,利于正向企業(yè)文化的打造。 ? 移動互聯(lián)時代,物業(yè)企業(yè)要擁抱互聯(lián)網(wǎng),必須通過APP平臺,社區(qū)O2O平臺構(gòu)筑自己的大數(shù)據(jù)服務(wù)及征信體系,物業(yè)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型社區(qū)O2O,平臺搭建、設(shè)計及實現(xiàn)。 三.適用對象 ??各物業(yè)服務(wù)企業(yè)和房地產(chǎn)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)管理*高級經(jīng)理及有關(guān)人員;房地產(chǎn)企業(yè)中高管、營銷管理干部。 四.課程特色 研討式培訓(xùn),全程互動、以系統(tǒng)的案例引導(dǎo)與會者環(huán)環(huán)深入思考、用龍湖的歷程、經(jīng)驗教訓(xùn)與企業(yè)自身實際的對照分析,找到企業(yè)自身改善發(fā)展的思路與方法,發(fā)人深省、催動變革。 ? 每個環(huán)節(jié)都有相關(guān)的研討問題,競爭性研討規(guī)則,促進與會人員學(xué)員思考、研討、分享 ? 從個案中發(fā)掘普遍的管理規(guī)律,促進觀念的轉(zhuǎn)變,啟發(fā)創(chuàng)新的思路,展示有效的實踐方法。 【課程大綱】 *單元:物管企業(yè)發(fā)展的尷尬 第二單元:物管品牌建設(shè)與盈利之關(guān)聯(lián) 1、品牌是企業(yè)“高盈利”之*要素 -不同品牌,盈利水平之差異 2、品牌更是企業(yè)生存之本 -比現(xiàn)在賺錢多少更重要的是:將來有無賺錢的機會與資格! -10秒定生死:消費者的“選擇暴力” 3、為什么物管企業(yè)必須追求品牌建設(shè)?! -品牌是什么?品牌的價值? -如何從品牌走向盈利? 第三單元:標桿物管(萬科龍湖等)品牌建設(shè)之實踐歷程與規(guī)律 1、初創(chuàng)期的機會與挑戰(zhàn) 2、萬科的啟發(fā),龍湖差異化選擇與創(chuàng)新 3、知易行難:物業(yè)客戶導(dǎo)向-品牌建設(shè)的艱難轉(zhuǎn)變 -物業(yè)與工程的沖突 -物業(yè)與營銷的關(guān)系處理 -物業(yè)、地產(chǎn)面對客戶的利益沖突 4、再接再厲: -觀念創(chuàng)新 戰(zhàn)略機制創(chuàng)新 -流程模式創(chuàng)新 5、名利雙收:地產(chǎn)-物業(yè)-業(yè)主的多贏 -名利雙收:品牌建設(shè)與盈利模式的結(jié)合 6、研討:萬科-龍湖物管品牌建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律與手法 第四單元:物業(yè)管理持續(xù)盈利路在何方? -企業(yè)持續(xù)盈利之根本? -物管企業(yè)競爭力與經(jīng)營力提升的四個階梯(技術(shù)階梯、管理階梯、品牌階梯、經(jīng)營階梯) 第五單元:物管行業(yè)主要經(jīng)營拓展模式案例解析 1、典型物管企業(yè)的經(jīng)營拓展案例-內(nèi)容解析 -龍湖、萬科、綠城、長城、花樣年等 2、從典型物管企業(yè)的經(jīng)營模式解析物管盈利的內(nèi)在規(guī)律與手法 3、影響物業(yè)管理模式及盈利的重大因素 4、.物管現(xiàn)行盈利模式思考與實踐中的誤區(qū) 5、熱點問題:互聯(lián)網(wǎng)思維與物業(yè)管理盈利 -花樣年物業(yè)模式創(chuàng)新與挑戰(zhàn) -互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)? -冷靜分析社區(qū)APP、o2o 第六單元:研討與結(jié)論—物管企業(yè)盈利模式之正道 1、聚焦物業(yè)*優(yōu)勢 2、夯實基礎(chǔ)功夫 3、品牌策略 4、業(yè)務(wù)方向遠見+差異化 5、商業(yè)模式創(chuàng)新 6、服務(wù)追求極致 7、產(chǎn)品、服務(wù)附加“感性”… 第七單元:研討與分享 【金牌導(dǎo)師】 孫老師:龍湖物管解析*人,地產(chǎn)與物管共創(chuàng)品牌的倡導(dǎo)者。二十一年工作經(jīng)驗,涉及國營、民營多家企業(yè)。其中,十五年房地產(chǎn)營銷、管理與物業(yè)管理服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;曾供職龍湖地產(chǎn)營銷管理、后任龍湖物業(yè)管理公司副總經(jīng)理。參與、主持建立龍湖物業(yè)服務(wù)管理體系, 并獲龍湖地產(chǎn)“管理創(chuàng)新獎”。
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