2015年上半年人力資源和社會保障部--企業(yè)人力資源管理師認證
人力一級（高師級）培訓(xùn)班課程表
序號 日期 課程 培訓(xùn)目標 培訓(xùn)時間安排
1 12月21號
周日 基礎(chǔ)知識 1、 勞動經(jīng)濟學(xué)
2、 勞動法
3、 現(xiàn)代企業(yè)管理
4、 管理心理與組織行為
5、人力資源開發(fā)與管理 9：00-17：00
2 1月18日
周日 人力資源規(guī)劃
1、 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2、 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
3、 企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理
9：00-17：00
3 2月1號
周日 招聘與配置 1. 崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用
2.人才測評技術(shù)與應(yīng)用
3.企業(yè)人才的招募與甄選
4.人力資源流動管理
9：00-17：00
4 3月7日
周六 培訓(xùn)與開發(fā) 1、 培訓(xùn)開發(fā)體系設(shè)計與運行
2、 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化
3、 創(chuàng)新能力培養(yǎng)
4、 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
9：00-17：00
5 3月15號
周二 績效管理 1、 績效管理系統(tǒng)設(shè)計與評估
2、 平衡計分卡的設(shè)計與應(yīng)用
9：00-17：00
6 3月22日
周日 基礎(chǔ)知識
1、 勞動經(jīng)濟學(xué)
2、 勞動法
3、 現(xiàn)代企業(yè)管理
4、 管理心理與組織行為
5、人力資源開發(fā)與管理
9：00-17：00
7 4月11日
周日 薪酬管理 1.薪酬制度設(shè)計
2.薪酬激勵模式的選擇與設(shè)計
3.企業(yè)福利制度的設(shè)計
9：00-17：00
8 4月26號
周六 上午勞動關(guān)系
下午文件筐測試 1、 企業(yè)補充保險勞動關(guān)系的調(diào)整方式
2、 集體合同制度
3、 用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則
4、 企業(yè)民主管理制度
5、 工作時間與*工資標準
5、 勞動安全衛(wèi)生管理 9：00-17：00
9 5月份 教材串講答疑 教材串講答疑 9：00-17：00
暫定
*統(tǒng)一考試 *勞動部組織 2015年5月 08：30—10：00
（理論知識考試）
10：30—12：30
（專業(yè)技能考試）
下午：文件筐測試
備注：請務(wù)必帶齊教材，準時上課。課程如有調(diào)整，以調(diào)整時間為準，另行提前通知。
