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高級(jí)項(xiàng)目管理師

授課機(jī)構(gòu):中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心

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課程價(jià)格: ¥5500.00元

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更新時(shí)間:2024-12-28
高水平的管理是軟件項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,具有這方面理論和實(shí)踐的人員是目前軟件組織中急需的高層次人才。為建立符合*國(guó)情的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和組織體系,培訓(xùn)中心特舉辦“高級(jí)項(xiàng)目管理師”培訓(xùn)班,具體事宜通知如下: 一、培訓(xùn)對(duì)象 軟件開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、資深開(kāi)發(fā)人員、質(zhì)量保證人員以及其他對(duì)提升軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任的人員。 二、學(xué)員基礎(chǔ) 1、對(duì)軟件項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)、組織和開(kāi)發(fā)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深人員。 2、有一定的軟件項(xiàng)目管理、技術(shù)管理或質(zhì)量保證的基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 三、師資 由業(yè)界*的專家親自授課: 謝老師 教授,培訓(xùn)中心副校長(zhǎng),大型電子對(duì)抗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、首席系統(tǒng)架構(gòu)師,組織過(guò)多個(gè)大型軟件項(xiàng)目,GJB 5000A高級(jí)咨詢顧問(wèn),對(duì)軟件工程管理與過(guò)程具有深邃的理論見(jiàn)解和實(shí)踐知識(shí)。 四、培訓(xùn)要點(diǎn) 與通用的項(xiàng)目管理相比,軟件項(xiàng)目管理有很大的不同。首先,軟件項(xiàng)目本身就是一個(gè)創(chuàng)作過(guò)程,在過(guò)程中充斥了變化和新的想法,這種變化的環(huán)境給管理帶來(lái)了新的難度。另一方面,軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是由一群具有獨(dú)特領(lǐng)域能力的人組成的,他們的思維方式不同,反而不容易相互協(xié)調(diào),這就需要更優(yōu)秀的指揮藝術(shù)。我們?nèi)绾我陨钏际鞈]的思考抓住重點(diǎn)尋求解決方案,從而在動(dòng)態(tài)的變化環(huán)境中,把項(xiàng)目引向成功? 1,在軟件開(kāi)發(fā)方法論上,目前存在著規(guī)范和敏捷之爭(zhēng)。很多人把規(guī)范和敏捷對(duì)立起來(lái)看,非此即彼的思維定式扼殺了自己的創(chuàng)新能力。規(guī)范和敏捷各有優(yōu)勢(shì),也各有軟肋。高明的做法是把兩種方法論融合起來(lái),取長(zhǎng)補(bǔ)短且相互支持。本課程將把融合敏捷與規(guī)范作為一條主線,以形成更好的項(xiàng)目管理方法。 2,無(wú)數(shù)事實(shí)證明,團(tuán)隊(duì)是決定項(xiàng)目成敗的最重要因素。那么,如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造精神?如何根據(jù)項(xiàng)目和人員特點(diǎn)的不同,來(lái)組建不同特征的團(tuán)隊(duì),從而把效率*限度的發(fā)揮出來(lái)?這些都是把項(xiàng)目引向成功的關(guān)鍵引擎。 3,軟件項(xiàng)目是由團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)完成的,因此良好的計(jì)劃是關(guān)鍵。在制定計(jì)劃的時(shí)候,經(jīng)常困惑人們的問(wèn)題是:這個(gè)項(xiàng)目有多大?需要多少工作量?需要多少人?需要多少時(shí)間?需要多少成本?這一切都源自于對(duì)項(xiàng)目規(guī)模的正確估算,那么我們?nèi)绾芜M(jìn)行估算并由此制定可行的計(jì)劃呢? 4,軟件項(xiàng)目的演化特點(diǎn),使初始計(jì)劃會(huì)被后期不斷發(fā)生的新情況而打破,為此需要尋找解決方案。如何在項(xiàng)目中制定具有動(dòng)態(tài)特征的計(jì)劃?如何確保盡管項(xiàng)目是在動(dòng)態(tài)中演進(jìn)的,但最終仍然能夠按照時(shí)間、成本和質(zhì)量的要求完成項(xiàng)目?這是需要更高的管理藝術(shù)。 5,在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理需要推行一些行之有效的技術(shù)實(shí)踐,以*限度的保證產(chǎn)品質(zhì)量與開(kāi)發(fā)效率雙雙達(dá)到要求。這些實(shí)踐包括:測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、重構(gòu)以及持續(xù)集成。為此,項(xiàng)目經(jīng)理需要關(guān)注一些什么問(wèn)題呢? 6,項(xiàng)目監(jiān)控是建立反饋系統(tǒng)的重要管理行為,而監(jiān)控需要以可度量的方式提供項(xiàng)目狀態(tài)信息。那么,如何對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析?如何在變化的環(huán)境中使反饋控制系統(tǒng)順暢有效?如何在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后的問(wèn)題并采取正確對(duì)策?這都是確保項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。 課程將全面探討“道”和“術(shù)”這兩方面的問(wèn)題:從“道”的角度,我們希望做到知其然更要知其所以然,懂得了才可能變化。從“術(shù)”的角度,在這些理念和思想的指導(dǎo)下,會(huì)形成什么樣的方法和實(shí)踐?把兩個(gè)方面完美結(jié)合,才能得到關(guān)于現(xiàn)代軟件項(xiàng)目管理的新領(lǐng)悟,形成一個(gè)有深度的課程,希望所有學(xué)員都在這個(gè)課程中受益。 五、培訓(xùn)內(nèi)容 *講 軟件項(xiàng)目管理的“道”和“術(shù)” 1,軟件項(xiàng)目與項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理的定義和特點(diǎn) 集成化軟件項(xiàng)目管理模型 2,基于規(guī)范的軟件開(kāi)發(fā)體系 軟件開(kāi)發(fā)管理規(guī)范體系 規(guī)范管理存在的問(wèn)題 3,基于敏捷的軟件開(kāi)發(fā)體系 敏捷開(kāi)發(fā)的價(jià)值觀與方法論 Scrum軟件開(kāi)發(fā)方法 4,融合敏捷與規(guī)范實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新 尋求方法改進(jìn)的途徑 改進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)模型 第二講 團(tuán)隊(duì)建設(shè):打造高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 1,如何創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì) 人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性 用目標(biāo)決定團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu) 角色、職責(zé)與開(kāi)發(fā)效率 2,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的進(jìn)化機(jī)制 構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)以提升競(jìng)爭(zhēng)力 構(gòu)建創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)以提升進(jìn)化力 3,項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力 提升領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素 注意糾正某些錯(cuò)誤觀念 第三講 啟動(dòng)階段:項(xiàng)目啟動(dòng)與前期決策 1,啟動(dòng)階段必須關(guān)注的問(wèn)題 2,建立并優(yōu)化目標(biāo) 3,協(xié)調(diào)利益相關(guān)方利益 4,權(quán)衡利弊及優(yōu)劣 第四講 計(jì)劃階段:如何進(jìn)行項(xiàng)目策劃 1,項(xiàng)目策劃的范圍和內(nèi)容 計(jì)劃必須滿足的五個(gè)基本要求 項(xiàng)目管理計(jì)劃的銜接 2,項(xiàng)目初始估計(jì) 如何定義項(xiàng)目范圍 如何估算項(xiàng)目規(guī)模與工作量 如何估算項(xiàng)目的時(shí)間與成本 3,制定項(xiàng)目計(jì)劃 標(biāo)識(shí)關(guān)鍵里程碑及交付成果 如何編制項(xiàng)目進(jìn)度表 如何制定項(xiàng)目總計(jì)劃 4,獲得對(duì)計(jì)劃的承諾 承諾為什么重要與怎樣進(jìn)行承諾 獲取承諾的過(guò)程 5,維護(hù)項(xiàng)目計(jì)劃 為什么計(jì)劃必須得到維護(hù) 維護(hù)項(xiàng)目計(jì)劃的過(guò)程 第五講 實(shí)施階段1:項(xiàng)目的組織 1,項(xiàng)目實(shí)施中的協(xié)調(diào)與指導(dǎo) 2,每個(gè)里程碑階段開(kāi)始時(shí)的活動(dòng) 兩種制定階段計(jì)劃的過(guò)程 制定詳細(xì)計(jì)劃的一些技術(shù) 需求與技術(shù)解決方案的細(xì)化 3,在項(xiàng)目中推行四項(xiàng)技術(shù)實(shí)踐 測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā):使測(cè)試投資*化 單元測(cè)試:了解軟件的運(yùn)行; 重構(gòu):償還技術(shù)債務(wù); 持續(xù)集成:使產(chǎn)品處于生產(chǎn)就緒狀態(tài)。 第六講 實(shí)施階段2:項(xiàng)目的監(jiān)控 1,利用監(jiān)控建立反饋系統(tǒng) 為什么需要實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)控 項(xiàng)目測(cè)量面臨的三大問(wèn)題 2,對(duì)照計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目 如何監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況 如何監(jiān)督其它方面的問(wèn)題 3,分析監(jiān)控?cái)?shù)據(jù) 如何分析執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃狀況 如何分析其它方面的問(wèn)題 4,解決監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 分析問(wèn)題背后的問(wèn)題 如何理性的決策與決斷 如何管理糾正措施 5,里程碑評(píng)審與計(jì)劃管理 如何開(kāi)好里程碑評(píng)審會(huì)議 詢問(wèn)是否有需求變更要求 團(tuán)隊(duì)對(duì)上一階段工作進(jìn)行總結(jié) 6,課程總結(jié):軟件開(kāi)發(fā)管理的基本原則 六、培訓(xùn)目標(biāo) 1,掌握復(fù)雜軟件項(xiàng)目管理方法,并在實(shí)際項(xiàng)目過(guò)程中靈活應(yīng)用。 2,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中對(duì)團(tuán)隊(duì)有深刻的理解,確保軟件項(xiàng)目走向更高層次的成功。 3,通過(guò)問(wèn)題分析與系統(tǒng)思考,對(duì)軟件過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)。 七、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間:2015年1月27日-1月29日 地點(diǎn):北京 八、證 書 培訓(xùn)結(jié)束,頒發(fā)中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心“高級(jí)項(xiàng)目管理師”證書。
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