企業(yè)管理內(nèi)訓類 企業(yè)各層級人員
1、良好溝通
2、有效時間管理
3、輔導技巧
4、領(lǐng)導而不是管理
5、魅力領(lǐng)導
6、領(lǐng)導與管理
7、基層管理
8、主管的監(jiān)督與管理技巧
9、質(zhì)量管理體系的內(nèi)審教程
培訓特點：
豐富深厚的職業(yè)閱歷，旁征引博的案例研討，講解+游戲+案例討論的互動培訓模式，使學員對培訓內(nèi)容印象深刻；以學員為中心，使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高；有效地將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使學員融入真實的管理情境，親自體驗、演練其所學的知識和技能。通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實案例，使學員可以參與案例分析中吸取教訓增長經(jīng)驗，同時也可以根據(jù)企業(yè)的培訓需求設計課程，真正滿足企業(yè)培訓需求。
