2014年2月份成都青白江、成華區(qū)、青羊區(qū)教師招聘公告解讀與備考指導
成都教師招聘規(guī)律
招聘對象、人數(shù)及范圍
此次招聘人數(shù)分別為青白江區(qū)50人、成華區(qū)65人、青羊區(qū)97人，共212人。此次招聘面向社會，對象主要包括了2014年7月31日離校的應屆畢業(yè)生以及社會在職教師，以及社會人員。此次教師招聘是成都全年招聘教師比較集中的一次招考，涉及到三個大區(qū)幾十所學校，包括中*和幼兒園，范圍較廣。
招聘方式
三區(qū)在招聘方式上存在一些區(qū)別：*，總成績的組成中，青羊區(qū)和成華區(qū)要求考察筆試、面試、業(yè)務考核三部分組成，其中青羊區(qū)總成績中比例為5:3:2，成華區(qū)為4:3:3，青白江區(qū)只有筆試和面試比例1:1。而青羊區(qū)只包括筆試和面試兩部分。除此之外，都另外設有確定人員之前的考察。第二，筆試考察《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎知識》兩大科目，但在總成績中所占比例不同，青羊區(qū)3:7，成華區(qū)1:1，青白江區(qū)1:1。
考試時間
此次三區(qū)報名時間存在稍微差別，但是筆試時間都確定在2014年3月15日（周六）。因此，各位考生不可以重復報考。
三區(qū)招聘崗位分析
招聘對象學歷要求
此次招聘學歷要求較為寬泛*生本科、研究生以及在職骨干教師，但在不同崗位上有區(qū)別。各位考生在報考之前一定要看清崗位報考資格，避免浪費報考機會。
學校競爭力對比
各區(qū)之間教育存在不平衡性，經(jīng)濟發(fā)展較好的區(qū)域競爭自然較為激烈。青羊區(qū)招考學校中名校較多，在招聘要求上和競爭上尤為苛刻。
學校招聘方式及考試內(nèi)容分析
筆試
筆試主要包括兩大科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎知識》。在考試中總成績比例上存在差異，考生應有針對性備考，且不可眉毛胡子一把抓?！督逃不A知識》在考試中占有較大比重，也往往是考生薄弱之處，應下大氣力攻克。主要參考《四川省教育公共基礎知識考試大綱》?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》可參考公職考試大綱。
面試
教師招聘面試往往分一下幾種：結(jié)構(gòu)化面試、試講（微格課）以及說課。此次招聘在面試內(nèi)容中未有詳細說明，考生應做好復合型面試打算。
針對性備考指導
全面梳理大綱知識點
針對教師招聘考試中的重頭戲《教育公共基礎知識》，考生往往在看考試大綱的時候找不到感覺，主要是因為其包括教育學、教育心理學、教育法學、教師道德行為規(guī)范四大部分，內(nèi)容較多范圍較廣。縱觀四川教師招考，這四大部分中教育學和教育心理學是占分比例*的部分，可高達70%以上，因此考生不必過于擔心陌生知識。大綱中詳細列出了考察點，考生應對這些知識點有一定的了解，并且結(jié)合自身教育經(jīng)驗，會增加備考效果。
有針對性解決重點難點
考點雖多但是也分重點難點易考點，考生可搜集近幾年四川招教真題，關注華圖招教網(wǎng)頁，對于易考點有針對性突破。
呈現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng) 以練習促進步
教師業(yè)務技能是以為教師是否成熟的重要表現(xiàn)，也是教師能力的體現(xiàn)，因此有專業(yè)性練習指導是面試中不可或缺的重要組成部分。在?？忌山M織試講，請自己的老師和同學給予點評，多加練習。社會考生，應該著重加強此方面的準備，防止馬失前蹄。
在此祝愿各位考生，實現(xiàn)教師夢想，化身成為這個世界上最偉大的老師！
