1、課程內容
階段一：從面向過程到面向對象 (4周)
本階段主要目標是讓學員初步掌握C/C++的基礎知識，了解開發(fā)語言的衍生過程，為學員揭秘C/C++的重點難點。
主要課程內容：
1) C/C++開發(fā)基礎：C/C++語言基礎
2) 數(shù)據(jù)結構：數(shù)據(jù)結構C語言實現(xiàn)
3) 標準模版庫：STL
4) Oracle數(shù)據(jù)庫基礎：安裝、配置Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語句
實踐項目：學生信息管理系統(tǒng)、考試系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)
階段二：玩轉你的操作系統(tǒng)(12周)
要勝任企業(yè)C/C++開發(fā)，必須靈活掌握操作系統(tǒng)核心技術編程。本階段主要目標是讓學員能夠掌握并熟練使用C/C++開發(fā)在Windows和Linux上的應用。
主要課程內容：
1) Linux：Linux操作系統(tǒng)基礎、Linux核心編程等
2) Windows：Win32核心編程、MFC、ATL、COM等
3) 高階桌面應用：QT、GTK
4) UML與設計模式：統(tǒng)一建模語言UML、經典設計模式
實踐項目：(一)網(wǎng)絡硬盤 (二)企業(yè)考勤系統(tǒng)
階段三：成為正真的企業(yè)人(6周)
掌握了C/C++開發(fā)核心技術后，如何正確運用到真實的企業(yè)開發(fā)流程中才是關鍵。本階段，以真實的項目、真實的流程，帶學員模擬真實的企業(yè)開發(fā)流程，為學員進行“準員工”訓練。
主要課程內容：
1) 需求分析
2) 原型設計
3) 系統(tǒng)設計
4) 代碼編寫
5) 測試
6) 項目提交
7) 項目評審
實戰(zhàn)項目：企業(yè)OA管理系統(tǒng)
增值服務：如何敲開企業(yè)大門
當具備了企業(yè)所要求的技術功底后，要敲開企業(yè)的大門，仍需要具備一些“軟技能”，本階段主要為學員提供企業(yè)前沿技術講解，職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指導，簡歷與面試輔導等免費服務，從各個方面保障就業(yè)。
2、課程特色
課程體系以培養(yǎng)符合企業(yè)需要的C/C++人才為宗旨，因此，我們的課程特色是“以企業(yè)需求為導向”。中軟國際ETC不僅從事就業(yè)培訓，還長期為各大企業(yè)提供在職員工的內訓服務，因此，對企業(yè)的需求了解全面、定位準確。
特色一、“課程設計”以企業(yè)需求為導向
課程體系中的課程設置，緊緊圍繞目前企業(yè)的需求而設計，如C/C++面向操作系統(tǒng)，Linux核心編程就是極具中軟特色的課程之一，為學員集中講解一些操作系統(tǒng)相關編程，特別是Unix/Linux操作系統(tǒng)，使得學員能夠在開發(fā)平臺上更如魚得水，能迅速融入企業(yè)開發(fā)環(huán)境。
特色二、“學習重點”以企業(yè)需求為導向
很多課程是每個培訓中心都有的課程，如C/C++語言基礎、數(shù)據(jù)結構、Oracle數(shù)據(jù)庫等。而中軟國際ETC對每門課程的學習重點，完全以企業(yè)需求為導向，企業(yè)需要的重點講，企業(yè)不用的少講甚至不講?？赡芎芏喑绦騿T對C/C++的指針還心有余悸，我們可以保證在選擇重點難點上一定會讓大家醍醐灌頂、大徹大悟。
特色三、“訓練方式”以企業(yè)需求為導向
企業(yè)需要的人才不僅僅是具備理論功底，更重要的是有良好的實戰(zhàn)經驗。中軟國際ETC的課堂訓練方式采用工程教育的理念，打破傳統(tǒng)學校教育的模式，以案例為驅動，每個階段都嚴格要求學員提交符合要求的項目成果，使培訓成為“準員工”訓練。
3、就業(yè)方向
C/C++應用開發(fā)工程師、測試工程師
4、參考薪資
初級工程師：6000-8000元/月
5、入門要求
理工科大專以上學歷，專業(yè)不限于計算機相關專業(yè)。
