隨著我國改革的不斷深入和全球經濟一體化進程的加快，越來越多的外國企業(yè)進入國內市場，同時，我國的企業(yè)也紛紛走出國門，在境外進行投資經營。經濟的全球化使得我國企業(yè)在國內就面臨著國際市場的競爭，而企業(yè)的國際化又使得我國企業(yè)要在國外直接參與國際競爭。加強企業(yè)的國際人力資源管理水平，是提高我國企業(yè)國際競爭力的重要途徑之一。國際人力資源管理包括人力資源管理理念的國際化、人才和能力的國際化，以及人力資源管理方法的國際化。改變傳統(tǒng)人事管理的哲學思想，樹立現(xiàn)代人力資源管理的理念是人力資源管理國際化的前提。在引進國際化人才的同時，進一步加強培訓工作，提高本土人才的知識和能力的國際化水平，是人力資源管理國際化的基本要求。
一、認證級別
分為高級國際人力資源管理員、助理國際人力資源師、國際人力資源師三個級別。
二、培訓對象
各類跨國企業(yè)、開展國際業(yè)務的企業(yè)或雇傭我國港澳臺及外籍人員在國內工作的企業(yè)中從事人力資源管理，包括員工招募、員工培訓、考核體系建設、跨文化組織管理等活動的人員，或準備從事這方面工作的人員。
三、報名條件（滿足以下條件之一）
（一）、助理國際人力資源師：
1、大專院校應屆畢業(yè)生；
2、中專以上學歷，從事人力資源管理工作兩年以上。
（二）、國際人力資源師：
1、具有大專以上學歷（或同等學歷）且從事人力資源管理或企業(yè)經營管理工作兩年以上；
2、具有本科（或同等學歷）以上學歷且從事人力資源管理或企業(yè)經營管理工作一年以上；
3、具有碩士學位且從事人力資源管理或企業(yè)經營管理工作半年以上；
4、取得“高級國際人力資源管理員資格證書”后從事人力資源管理工作三年以上；
5、取得“助理國際人力資源師資格證書”后從事人力資源管理工作一年以上。
四、就業(yè)方向：
人力資源部、總經辦、集團辦公室、培訓部、薪資部等。
五、報名資料:
2寸彩色照片4張 身份證、學歷證復印件2張
六、報名費用:
助理級:880元,中級1280元
