發(fā)廊制度學(xué)習(xí)教程美發(fā)店規(guī)章制度條例理發(fā)店員工制度
到北京參加朱成寧老師的發(fā)廊管理課程，特別是發(fā)廊制度美發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店員工制度
，是猶豫了很長時間才下的決心。在老家經(jīng)常參加一些美發(fā)產(chǎn)品商組織的會議，每次都感覺學(xué)習(xí)不到東西。去年去廣州和上海參加了發(fā)廊管理課程的學(xué)習(xí)，發(fā)廊制度美發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店員工制度。學(xué)習(xí)結(jié)束到店內(nèi)沒有多少可以用上的。員工還是不好管，也一直流失，始終沒有辦法解決。這次通過學(xué)習(xí)朱成寧老師的課程，學(xué)習(xí)到了怎么招聘員工，怎樣留住員工。和我以前學(xué)習(xí)的課程以及觀念完全不一樣，不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳。學(xué)習(xí)了朱老師的課程才知道自己確實有差距，很多好方法不同。也很后悔選擇了那些不實用的課程學(xué)習(xí)，既浪費時間又浪費錢。
朱成寧老師對于美發(fā)員工制度的指導(dǎo)，發(fā)廊制度美發(fā)店規(guī)章制度理發(fā)店員工制度，讓我徹底知道了為什么留不住員工，為什么員工不努力工作，也知道了為什么花錢做廣告還找不到員工的原因。員工規(guī)章制度的學(xué)習(xí)對我意義很大，可以很好地管理好員工了。有了團隊，做業(yè)績和店面發(fā)展就沒有難度了。感謝朱成寧老師的教導(dǎo)！
