----您是否希望能夠就人力資源管理的前沿理念、知識和實(shí)踐進(jìn)行更系統(tǒng)、更專業(yè)、更細(xì)致的修煉，并取得國際權(quán)威認(rèn)證？
----您馳騁職場多年，是否希望自己今后的職業(yè)規(guī)劃能夠朝高級人力資源管理方向發(fā)展，成為CEO不可或缺的幫手？
----您是否希望拓寬人力資源管理行業(yè)的人脈，和全球的同行保持有效溝通，共同探討問題？
IPMA-HR是您的*選擇！
國際高級人力資源管理認(rèn)證
杭州市干部培訓(xùn)中心已分別于2005年-2012年開設(shè)了14期IPMA-HR培訓(xùn)認(rèn)證課程，共計百余位學(xué)員參加了培訓(xùn)和認(rèn)證，學(xué)員為外資企業(yè)、國內(nèi)大中型企業(yè)和*機(jī)構(gòu)的HR中高層管理人員。學(xué)員考試平均合格率達(dá)到88%，優(yōu)秀專業(yè)的師資、創(chuàng)新實(shí)用的課程、國際認(rèn)證考試的高通過率得到了學(xué)員的一致認(rèn)可。
培訓(xùn)時間及師資
雙休日授課，采用中文授課的方式，由美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMA-HR）特許認(rèn)證的培訓(xùn)師，持有IPMA-CP認(rèn)證證書的導(dǎo)師執(zhí)教。
課程特色
★ 培訓(xùn)小班教學(xué)，學(xué)員和老師能夠充分溝通；
★ 采用小組討論式的授課方式，信息多向傳遞，有利于學(xué)員間的互相啟發(fā)與經(jīng)驗(yàn)分享；
★ 建立了IPMA-HR學(xué)員聯(lián)誼會，定期組織IPMA學(xué)員活動，幫助學(xué)員拓展人脈，提供后續(xù)增值服務(wù)；
★ 培訓(xùn)學(xué)員所在單位，可以在培訓(xùn)考試網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招考信息。
培訓(xùn)課程
素質(zhì)模型（IPMA-HR Competencies）
人事管理專家（HR Expert）
變革推動者（Chang Agent）
業(yè)務(wù)合作伙伴（Business Partner）
領(lǐng)導(dǎo)者（Leadership）
招聘與選拔（Recruitment and Selection）
職位分類與報酬（Classification and Compensation）
績效管理（Performance Management）
員工與勞動關(guān)系（Employee and Labor relations）
員工與組織發(fā)展（Employee and Organizational Development）
考試形式
筆試，考試時間為3個小時，共150道單項(xiàng)選擇題。試卷中英文對照。
相關(guān)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)：4000元(含教材、資料費(fèi)、中餐費(fèi)) ；考試費(fèi)：2900元。
報名事宜
報名截止前填寫《報名表》，并提供：
（1）學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件；
（2）近期免冠照片兩寸各兩張。
報名地址：杭州市文暉路97號 杭州人才大廈一樓辦事大廳 (雙休日照常)。
查詢網(wǎng)站：培訓(xùn)考試網(wǎng)。
