上海尊才人力資源師培訓(xùn)學(xué)校—人力資源管理員(四級)考試培訓(xùn)班招生簡章
【人力資源員四級考試培訓(xùn)資格證書】
*證書:各項(xiàng)目成績相互獨(dú)立,全部及格則鑒定通過,并取得*證書;如有單項(xiàng)不合格者則只需補(bǔ)考此項(xiàng)即可,其它單項(xiàng)成績兩年內(nèi)有效。
畢業(yè)后頒發(fā)《*人民共和國人力資源管理員四級證書》鑒定通過后由我國人力資源與社會保障部頒發(fā)《*人民共和國證書》,該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)*、資格鑒定、*通用、終生有效。
【人力資源員四級考試培訓(xùn)適合人群】
人力資源開發(fā)與管理行業(yè)的從業(yè)人員;有志于從事人力資源管理職業(yè)的人員。高校高年級學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
【人力資源員四級考試培訓(xùn)課程報名條件】
1、高中(含中專,技校,高職等),從事本職業(yè)工作1年以上
2、大專、本科在讀的高校學(xué)生
【人力資源員四級考試培訓(xùn)課程教材】
*勞動和社會保障*指定主教材:《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》*勞動和社會保障*指定主教材:《企業(yè)人力資源管理人員*常用法律手冊》
指定專家團(tuán)推薦輔導(dǎo)教材:《人力資源管理師、助理人力資源管理師應(yīng)試輔導(dǎo)手冊》
指定專家團(tuán)推薦輔導(dǎo)教材:《人力資源管理師、助理人力資源管理師專業(yè)英語習(xí)題集》、《勞動合同法(注釋本)》
授課教師提供的專業(yè)應(yīng)試講義
【人力資源員四級考試培訓(xùn)課程內(nèi)容】
薪酬福利管理:涉及理論、方法:薪酬組成、工資制度、薪酬市場調(diào)查、激勵理論
招聘與配置:涉及理論、方法:結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬與非結(jié)構(gòu)化面試、小組面試與壓力面試、Assessment Centre
績效管理:涉及理論、方法:績效管理與績效考評、平衡記分卡BSC、關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI、目標(biāo)管理法MBO
專業(yè)英語:人力資源六大模塊相關(guān)英語,無聽力和口語。(人力資源四級不考專業(yè)英語,1967年12月13號以前出生的學(xué)員英語成績只列為參考)
勞動關(guān)系管理:涉及理論、方法:《勞動法》、《勞動合同法》、《職工帶薪休假條例》、單方解除勞動合同注意事項(xiàng)
培訓(xùn)與開發(fā):涉及理論、方法:培訓(xùn)流程,頭腦風(fēng)暴、素質(zhì)拓展等培訓(xùn)方法,培訓(xùn)四級評估,職業(yè)生涯規(guī)劃運(yùn)動方向
人力資源規(guī)劃師:涉及理論、方法:工作分析,工作再設(shè)計,古典、現(xiàn)代組織理論,人力資源需求、供給預(yù)測
考前總復(fù)習(xí)課:考試題型、答題技巧分析,歷年試題講解,模擬考試,模擬面試
【人力資源員四級考試培訓(xùn)時間】
隨時開班
【人力資源員四級考試培訓(xùn)課程價格】
課程培訓(xùn)費(fèi):1100元/人
考務(wù)費(fèi)用:115(代勞動局鑒定中心收?。?
【其他人力資源師考試培訓(xùn)課程】
助理人力資源師(三級)考試培訓(xùn)班 優(yōu)惠價:1900元
人力資源管理師(二級)考試培訓(xùn)班 優(yōu)惠價:2800元
高級人力資源管理師(一級)考試培訓(xùn)班 優(yōu)惠價:5100元
【人力資源師考試培訓(xùn)學(xué)校地址】
上海市閘北區(qū)梅園路77號