2013年寧夏天和學(xué)校人力資源管理師招生簡(jiǎn)章

關(guān)于舉辦2013年上半年企業(yè)人力資源管理師 培訓(xùn)班的通知 各企、事業(yè)單位： 為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》和《自治區(qū)黨委辦公廳 人民*辦公廳關(guān)于貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》（寧黨辦〔2007〕17號(hào)）精神，加快培養(yǎng)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍；特別是為了加強(qiáng)各企事業(yè)單位人力資源管理工作，進(jìn)一步提升人力資源管理從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平及工作技能，我校將于3月初至5月中旬舉辦2013年上半年度企業(yè)人力資源管理人員**統(tǒng)一鑒定前培訓(xùn)班?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下： 一、 培訓(xùn)內(nèi)容 新編企業(yè)人力資源管理*培訓(xùn)教程，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、相關(guān)政策法規(guī)、案例分析、職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)及歷年試題精講等。 二、培訓(xùn)方式及特色 1、集中面授：周末班，3月04開(kāi)課，每周日對(duì)教程進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解，共計(jì)100-120課時(shí)。 2、歷年試題精講及多套模擬題，增加實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)試能力。 3、考前重點(diǎn)內(nèi)容輔導(dǎo)：由北京著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，提高通過(guò)率。 三、 鑒定考試相關(guān)要求及時(shí)間 企業(yè)人力資源管理人員鑒定堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后鑒定”的原則，按照*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書(shū)的要求，由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心直接組織、安排的職業(yè)技能鑒定（認(rèn)證）考試。 上半年*統(tǒng)一鑒定考試時(shí)間：2013年5月18日。 四、培訓(xùn)有關(guān)事宜 報(bào)名資料：帶本人畢業(yè)證A4復(fù)印件一份、身份證A4復(fù)印件一份、一寸彩色近照7張，報(bào)考二級(jí)的需開(kāi)從事人力資源管理工作工齡證明一份（蓋公章）。 論文：報(bào)考企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）的人員報(bào)名后于5月1日前需提交有關(guān)人力資源管理相關(guān)內(nèi)容的論文一篇，（3000字-5000字），題目自定。 五、培訓(xùn)費(fèi)用：元 類(lèi)別 級(jí)別 三級(jí) 二級(jí) 培訓(xùn)費(fèi) 880 1180 鑒定費(fèi)（代收） 230 330 教材費(fèi) 70 90 注明：3人以上報(bào)名可優(yōu)惠 咨詢(xún)電話(huà)：0951－5019555 5033323 報(bào)名地址： 銀川市南薰西街363號(hào)1樓最東邊大廳（寧夏人力資源市場(chǎng)，坐25路、31路、102路人才市場(chǎng)站下車(chē)向西20米即到） 寧夏天和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 二○一二年十一月二十日 附：報(bào)名條件（要求高中畢業(yè)或同等學(xué)歷） l、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(中級(jí)) 經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí)) （具備下列條件之一者）： (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； (2) 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)； （3）取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作3年以上； (4)取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)； (5) 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師) （具備下列條件之一者）： (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上； (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)； (3)具有*本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； (4)具有*本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)； (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí)技師) （具備下列條件之一者）： (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年； (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 注明：以上所有須經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)合格方可報(bào)名參加考試。