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面試輔導(dǎo)法
學(xué)一手教育公職面試專家獨(dú)創(chuàng)“521面試輔導(dǎo)法”，讓考生真正走出模式化套路，展現(xiàn)自己的思想與語(yǔ)言亮點(diǎn)，從而贏得高分！每年有上萬(wàn)考生順利通過面試，總體通過率達(dá)94.78%，其中*名考生占49.39%！ 5：快速提升個(gè)人綜合素質(zhì)的認(rèn)知，即：“職業(yè)匹配與自我認(rèn)知”、“政策與理論認(rèn)知”、“社會(huì)認(rèn)知”、“價(jià)值認(rèn)知”、“文化歷史認(rèn)知”，全方位直擊面試核心，解決考生死套模板的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)考生能力的實(shí)質(zhì)性的提升。 2：兩個(gè)基本點(diǎn)，幫助學(xué)員用最短的時(shí)間，最有效的手段，掌握面試的所有題型和答題方法，并能有自己的話說(shuō)！ 1：以學(xué)員為中心，一比一招生，一對(duì)一專項(xiàng)輔導(dǎo)，小班教學(xué)。針對(duì)學(xué)員特定的報(bào)考職位，針對(duì)不同的考生特點(diǎn)個(gè)性化教學(xué)，更加注重答題技巧的靈活運(yùn)用，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)，避免思維僵化，挖掘個(gè)人高分亮點(diǎn)。 全方位提升輔導(dǎo)方案： 全真綜合測(cè)評(píng)：名師多對(duì)一全真流程、題型測(cè)評(píng)，嚴(yán)格按照面試評(píng)分表打分，專家會(huì)診考生能力：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表和專業(yè)能力擬定個(gè)性化提升方案 理論專項(xiàng)突破: 秘授521精粹提升，認(rèn)知反模板高分答題法，培養(yǎng)發(fā)散的邏輯思維 語(yǔ)言專項(xiàng)提高: *口才訓(xùn)練教材，教授領(lǐng)導(dǎo)式的口才技巧，出口成章。包括普通話訓(xùn)練、語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練、公務(wù)員語(yǔ)言訓(xùn)練、語(yǔ)言張力訓(xùn)練 個(gè)人形象設(shè)計(jì)：針對(duì)個(gè)人形象和職位要求，通過發(fā)型服裝設(shè)計(jì)塑形象，形象設(shè)計(jì)提氣質(zhì)，全方位包裝！ 魔鬼實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：面試考題大預(yù)測(cè)，多輪多考點(diǎn)專項(xiàng)PK，個(gè)性分級(jí)大闖關(guān)；針對(duì)職位點(diǎn)評(píng)，緊張心理克服，總結(jié)提升個(gè)人答題高分亮點(diǎn)，高分勢(shì)在必得！ 考前狀態(tài)保持：通過免費(fèi)UC遠(yuǎn)程課堂及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)模擬兩大手段的互補(bǔ)全方位全程保障學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
