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高級(jí)采購(gòu)管理

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更新時(shí)間:2024-12-27
采購(gòu)*在組織中的重要性正日益被管理層所提升。而采購(gòu)工作被認(rèn)為是一種僅限于日常進(jìn)貨的常規(guī)過(guò)程的觀念已逐步得到轉(zhuǎn)變。這對(duì)于采購(gòu)的管理者提出了更高的要求。在當(dāng)今的市場(chǎng)條件下,成本比以往更受到重視。公司如何采取更合理的采購(gòu)戰(zhàn)略,以降低成本,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,取得市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位也比以往更為迫切。 課程從戰(zhàn)略采購(gòu),供應(yīng)鏈管理,采購(gòu)組織結(jié)構(gòu),采購(gòu)預(yù)算,法律和風(fēng)險(xiǎn)管理,團(tuán)隊(duì)管理,審計(jì)等方面著手,著重于幫助大家進(jìn)一步提高采購(gòu)技術(shù),如何貫徹采購(gòu)戰(zhàn)略于實(shí)際活動(dòng)中。并對(duì)采購(gòu)流程的過(guò)程進(jìn)行了分析。提供了實(shí)用性的工具和案例,以進(jìn)一步理解供應(yīng)商管理及供應(yīng)商市場(chǎng)的管理。成為一個(gè)更加專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)人員和采購(gòu)管理者目的是使學(xué)員掌握全員生產(chǎn)維護(hù)的管理基本運(yùn)作知識(shí), 使采購(gòu)管理者能夠幫助企業(yè)挑戰(zhàn)企業(yè)生產(chǎn)效率極限,提升采購(gòu)*進(jìn)而整個(gè)組織的管理水平。 Wayne Liu 現(xiàn)任:上海帕迪企業(yè)管理咨詢(xún)公司 采購(gòu)與供應(yīng)鏈高級(jí)講師 德國(guó)商會(huì)(*)合作,作為其采購(gòu)、物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的簽約講師 Wayne1990年畢業(yè)于上??萍?,2004年獲美國(guó)UMT項(xiàng)目管理方向的MBA學(xué)位及優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng)(Supply Chain Optimization for Tire Manufacturing);具12年以上外企物流中高層管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不僅在消費(fèi)品和化工行業(yè)的制造業(yè)任職過(guò),并有一定的生產(chǎn)管理背景,同時(shí)也在跨國(guó)貿(mào)易公司從事過(guò)貿(mào)易進(jìn)出口物流;對(duì)于計(jì)劃、采購(gòu)、進(jìn)出口、運(yùn)輸與配送,倉(cāng)儲(chǔ)(含保稅區(qū)與保稅物流園區(qū))等環(huán)節(jié)均直接參與操作或管理;曾先后在外資企業(yè)擔(dān)任過(guò):供應(yīng)鏈經(jīng)理、物流經(jīng)理、物流總監(jiān)、*首席代表。 培訓(xùn)課程題目: 《物流與供應(yīng)鏈管理》 《非物流供應(yīng)鏈經(jīng)理的物流與供應(yīng)鏈管理》 《國(guó)際采購(gòu)與貨運(yùn)清關(guān)》 《采購(gòu)開(kāi)發(fā)、成本與增值管理與談判》 《存貨控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理》 《高級(jí)采購(gòu)》 《采購(gòu)管理》 《運(yùn)輸策略與配送中心管理》 《配送渠道優(yōu)化和存貨管理》 《采購(gòu)創(chuàng)造盈利,分銷(xiāo)創(chuàng)造增值》 《危險(xiǎn)品物流操作和管理》 部分服務(wù)企業(yè):?? ? 海南椰樹(shù)集團(tuán) ? 海航集團(tuán) ? 英國(guó)石油 ? 泰科電子科技有限公司 ? 常州安費(fèi)諾集團(tuán) ? 西門(mén)子* ? 開(kāi)得阜物流(上海)有限公司 ? 飛利浦上海投資有限公司 ? 惠氏營(yíng)養(yǎng)品有限公司 ? 眼力健(杭州)制藥有限公司 ? 美信物流(*)有限公司 ? 維蒙特工業(yè)(*)有限公司 ? 貝卡爾特有限公司 ? 麥格納唐納利有限公司 培訓(xùn)課程特色: 短小精悍的實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)、內(nèi)容詳實(shí)的課程講義、精心編寫(xiě)的案例/試題、圖文并茂的演示、生動(dòng)活潑的案例討論,都使劉先生的培訓(xùn)頗具特色,幫你在最短時(shí)間內(nèi)全面掌握、迅速提升和靈活應(yīng)用企業(yè)物流與供應(yīng)鏈的實(shí)戰(zhàn)技能。 1. 課堂充分互動(dòng):65%時(shí)間講師講解、引導(dǎo)、啟發(fā);25%時(shí)間案例分組討論(workshop),學(xué)員代表發(fā)言,講師點(diǎn)評(píng);10%時(shí)間學(xué)員提問(wèn),講師當(dāng)場(chǎng)解答企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。 2. 生動(dòng)活潑的集體游戲:不用傳統(tǒng)、單調(diào)的單向教學(xué)方式,而是通過(guò)午間休息和課余時(shí)間生動(dòng)活潑的集體游戲,讓學(xué)員廣泛參與,加強(qiáng)技巧應(yīng)用和適應(yīng)能力的培養(yǎng)。 3. 講義在不斷更新:隨著講師講課和研究的不斷深入,各種物流與供應(yīng)鏈課程每個(gè)專(zhuān)題講義都在不斷更新,以最快反應(yīng)國(guó)內(nèi)外物流與供應(yīng)鏈的*動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、前沿理論和*實(shí)踐。 一、采購(gòu)的組織和流程管理 1、如何通過(guò)戰(zhàn)略采購(gòu)?fù)癸@采購(gòu)的戰(zhàn)略地位 ? 如何使用三個(gè)數(shù)據(jù)提升采購(gòu)在組織中的地位 ? 將采購(gòu)作為銷(xiāo)售來(lái)運(yùn)作? ? 逆向營(yíng)銷(xiāo) ? 五力量分析 ? SWOT分析 ? 采購(gòu)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略采購(gòu)和戰(zhàn)略物料 2、如何建立高效的采購(gòu)組織 ? 中心化采購(gòu)網(wǎng)絡(luò) ? 采購(gòu)組織的分工 ? 采購(gòu)的3個(gè)層次? 3、如何通過(guò)集中采購(gòu)降低采購(gòu)成本 ? 公司集中采購(gòu)的目標(biāo)? ? 集中采購(gòu)與分散采購(gòu)? ? 集中采購(gòu)的4種形式 ? 聯(lián)合采購(gòu) 4、如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)審計(jì) ? 采購(gòu)審計(jì)的內(nèi)容和目的? ? 預(yù)防采購(gòu)腐敗的制度建設(shè)? ? 采購(gòu)的道德 ? 反腐敗建設(shè) ? 審計(jì)與稽核流程 二、采購(gòu)價(jià)格管理 1、預(yù)算技術(shù) ? 公司的資金來(lái)源 ? 4種采購(gòu)預(yù)算 ? 預(yù)算方法 ? 預(yù)算對(duì)采購(gòu)的影響 2、從市場(chǎng)角度的價(jià)格分析 ? 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)類(lèi)型 ? 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ? 供應(yīng)商的定價(jià)戰(zhàn)略? ? 各種定價(jià)方法分析 ? 價(jià)格協(xié)議 3、即時(shí)制和投機(jī)采購(gòu)技術(shù) ? 擇時(shí)與投機(jī)的區(qū)別? ? 即時(shí)制采購(gòu)的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)及其前提條件 ? 即時(shí)制采購(gòu)的六大步驟 ? 供應(yīng)商管理庫(kù)存VMI 三、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 1、采購(gòu)經(jīng)理的法律責(zé)任 1)合同的法律管理 2)保密協(xié)議 2、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理 四、供應(yīng)商管理 1、如何選擇評(píng)估供應(yīng)商 ? 供應(yīng)商選擇和評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)? ? 供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)估 ? 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn) ? 建議和改善? ? 與供應(yīng)商交流的窗口設(shè)計(jì) ? 交流和溝通技巧 ? 合格供應(yīng)商名單? 2、供應(yīng)商關(guān)系管理 ? 供應(yīng)商四角模型 ? SRM的五個(gè)層次 ? *和單一供應(yīng)商管理 ? 供應(yīng)商的激勵(lì) ? 產(chǎn)品的質(zhì)量與供應(yīng)庫(kù)的質(zhì)量? ? 供應(yīng)商庫(kù)的分類(lèi) ? 供應(yīng)商庫(kù)的審核 ? 供應(yīng)商庫(kù)的提升 五、采購(gòu)績(jī)效及團(tuán)隊(duì)管理 ? 采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理 ? 采購(gòu)人員必須具備的素質(zhì) ? 管理與領(lǐng)導(dǎo)能力 ? 激勵(lì) ? 馬斯洛的五個(gè)需求理論 ? 公平理論指導(dǎo)你如何做到公平? ? 雙因素激勵(lì)告訴你為什么員工會(huì)不滿意 ? 強(qiáng)化理論 ? 目標(biāo)管理 ? 采購(gòu)績(jī)效 ? 采購(gòu)價(jià)格指數(shù)管理 六、供應(yīng)鏈管理 1、供應(yīng)鏈管理的核心? 2、供應(yīng)鏈管理下的八個(gè)采購(gòu)策略? 3、為什么在庫(kù)存管理會(huì)出現(xiàn)牛鞭效應(yīng) 4、如何避免牛鞭效應(yīng)的6個(gè)方法? 5、如何實(shí)現(xiàn)最小化庫(kù)存管理? 6、庫(kù)存的4種成本 7、如何通過(guò)供應(yīng)商管理庫(kù)存(VMI)
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