企業(yè)核心人才的激勵智慧（深圳:5月10日/長沙:5月25日）
企業(yè)家交流會
主辦單位：深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司
舉辦時間：深圳5月10日 / 長沙5月25日
理想和期望
如何留住和吸引優(yōu)秀人才？
如何平衡股東和職業(yè)經(jīng)理人的利益？
如何降低人力成本的現(xiàn)金支出？
如何實現(xiàn)員工自我發(fā)展和管理？
如何加速人才培養(yǎng)和成長？
如何讓員工自動自發(fā)的追求結果？
……
股權激勵要解決的核心問題：
1.如果構建進入和退出機制？
2.如何讓股權期權分配得更加公平、合理？
3.如何與績效或貢獻掛鉤，體現(xiàn)“金手銬”的價值？
4.如何解決動態(tài)問題，防止不應有的弊端？
5.如何防范法律風險、制度漏洞？
任職資格要解決的6個棘手難題：
1.如果解決職業(yè)發(fā)展通道單一問題？
2.如何避免前人的錯誤一犯再犯？
3.如何變“被動業(yè)績考核”為“主動業(yè)績管理”？
4.如何變“要我培訓”為“我要培訓”？
5.如何讓員工忙而不“盲”和“茫”？
6.如何快速有效地培養(yǎng)核心人才和管理干部？
上述理想和期望如何實現(xiàn)?
上述問題和難題如何解決?
一切盡在----
核心人才激勵整體解決方案!!!
活動時間：
深圳 2012年5月10日 下午13：30（入場）— 17：30（結束）
長沙 2012年5月25日 下午13：30（入場）— 17：30（結束）
會議時間：
13：30-14：00 企業(yè)家入場簽到
14：00-14：10 主持上場介紹講師
14：10-14：50 企業(yè)家經(jīng)驗分享及提問
14：50-15：30 講師團解答問題、現(xiàn)場互動
15：30-17：30 講師授課
17：30-18：00 互動、交流
交流內容：
提供可操作性的整體解決方案
成功案例和經(jīng)驗分享
老師現(xiàn)場問題剖析及解答
邀請對象：
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理..
演講嘉賓：
演講主題之一：股權激勵
周凌峰
股權激勵、公司治理、集團管控專家
清華*、北京*，總裁班、EMBA班，特邀教授，多家*網(wǎng)站特聘講師
*咨詢公司（深圳市咨詢行業(yè)協(xié)會副會長單位）總裁、高級合伙人、企業(yè)高管的復合經(jīng)歷。
二十余年的企業(yè)管理以及咨詢經(jīng)驗，*批股權激勵、公司治理、集團管控專家，輔導過千億產(chǎn)值、百億級別企業(yè)二十余家，被譽為“**實戰(zhàn)精神的股權激勵、公司治理專家”。
演講主題之二：任職資格管理
舒銳
人才培養(yǎng)與任職資格專家
西北工業(yè)*MBA、資深顧問
*咨詢公司高級合伙人、中外名企中高層的復合經(jīng)歷。
十余年的企業(yè)管理以及咨詢經(jīng)驗，作為人才培養(yǎng)與任職資格專家，輔導過南方航空、深創(chuàng)投、共進電子、桑達無線等*企業(yè)五十多家，多次獲得企業(yè)好評與感謝信！是咨詢界公認的“人才培養(yǎng)、任職資格頂尖專家”。
參會費用：
本活動針對世捷咨詢會員且為企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理憑名片及報名表簽到只收取200元/人，非會員收費500元/人。
如何成為世捷會員？
登錄世捷官方網(wǎng)站填寫完整注冊信息，收到短信驗證審核通過者即可成為世捷會員。
關于我們：
深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司(原深圳市思捷達企業(yè)管理咨詢有限公司) 成立于1999年，是國內最早成立的專業(yè)管理咨詢公司之一，由一批世界500強企業(yè)高級主管和資深管理顧問聯(lián)合創(chuàng)立。公司致
力于引進國外先進的管理思想和方法，結合*企業(yè)實際，為企業(yè)提供一流的深度咨詢和培訓服務。
公司秉承“誠信、認真、務實、創(chuàng)新”的職業(yè)精神，十多年來已經(jīng)為幾百余家客戶完成400多個人力資源管理、組織設計、流程優(yōu)化等方面的管理咨詢項目。世捷“實務、實干、實效”的咨詢服務贏得了
客戶信任，近120家企業(yè)為多次簽約的長期合作客戶。并為*20多個省、市、自治區(qū)的2000多家企業(yè)提供了管理培訓服務。在咨詢和培訓業(yè)中取得了優(yōu)秀的業(yè)績和卓著信譽。
