隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施，大量外資企業(yè)及中小企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，給人事管理者帶來(lái)頗多麻煩，企業(yè)敗訴案件中有70%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)匱乏有關(guān)，人事管理人員的法制意識(shí)亟需加強(qiáng)。
近日，由我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部舉辦的人事法務(wù)專題研討會(huì)召開(kāi)，致力于研究法律法規(guī)對(duì)企業(yè)人力資源管理的界定和影響，加強(qiáng)人事工作者在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)壓力下的人事法務(wù)意識(shí)和技巧。
《人事法務(wù)師》系列證書(shū)班是全方位的人事法務(wù)課程，除了傳授知識(shí)技能外，對(duì)學(xué)員分析能力及處理勞動(dòng)糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員全面掌握法律知識(shí)，提高法律意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人事管理方面作出巨大貢獻(xiàn)，鑄就高級(jí)法律與人事雙向復(fù)合型人才。
一、招生對(duì)象：
本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員；從事人事工作的相關(guān)管理人員；*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員；勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專業(yè)人員。
二、課程設(shè)置：
一、人事招聘設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制
二、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等簽訂技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
三、規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
四、工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制
五、績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制 六、工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險(xiǎn)控制
七、外籍員工、臺(tái)港澳員工與異地員工勞動(dòng)關(guān)系管理技巧
八、勞務(wù)派遣、人事外包策略及風(fēng)險(xiǎn)控制
九、員工跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及發(fā)展趨勢(shì)
★根據(jù)*勞動(dòng)法實(shí)施相關(guān)法律條文，定期舉辦研討會(huì)，論壇講座等
三、頒發(fā)證書(shū)：
培訓(xùn)期滿經(jīng)考試合格，由*人事法務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)頒發(fā)《人事法務(wù)師》資格證書(shū)。
四、授課師資：
專業(yè)勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家授課
五、報(bào)名事宜：
1、報(bào)名條件： 符合下列條件之一者即可申報(bào)《人事管理崗位資格證書(shū)》：
a、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）*本科在校生
b、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專*學(xué)生
c、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）中專學(xué)歷，從事本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作1年以上
符合下列條件之一者即可申報(bào)《人事法務(wù)師》資格證書(shū)班：
a、獲得三級(jí)后在本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作滿2年以上
b、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）本科學(xué)歷，從事本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作5年以上
c、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）6年以上
《高級(jí)人事法務(wù)師》資格申報(bào)條件：
a、獲得二級(jí)后在本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作滿2年以上
b、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）10年以上
2、申報(bào)方式：遞交申報(bào)表；身份證、畢業(yè)證復(fù)印件2份；二寸彩色免冠近照4張。
3、報(bào)名時(shí)間： 周一至周五9：00-17：30，周六09：30-17：00
4、報(bào)名地點(diǎn)：南京市御道街58-2號(hào)6樓
六、使用教材：專業(yè)教材
