行業(yè)特點：
金融業(yè)是經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)，具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。金融行業(yè)的特殊性和行業(yè)廣闊的發(fā)展前景，在使得銀行、保險、證券、投資擔保公司等行業(yè)人才隊伍快速成長的同時也要求行業(yè)人才在能力和素質方面不斷提高。
拓展訓練需求：
1、*金融企業(yè)在人力資源方面存在以下問題：
1、人力資源規(guī)劃和配置，缺乏以戰(zhàn)略為核心的方向；
2、薪酬管理仍然停留在計劃經(jīng)濟時代的水平，薪酬標準制定不能做到以崗位價值和市場水平為核心，欠缺競爭力；
3、考核設計不合理，不能對員工形成有效激勵；
4、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計路徑單一，員工缺乏多元化的個人價值實現(xiàn)路徑.
5、管理者缺乏管理力度和信息準確性，中層缺乏管理和溝通能力，基層缺乏服務意識和執(zhí)行能力。
以上都是金融企業(yè)在發(fā)展過程中必須面對并采取有效的措施解決的問題。
2、提升企業(yè)競爭力：
金融企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，如何培養(yǎng)優(yōu)秀的金融從業(yè)人員，如何鍛造下屬良好的工作品質成為各個企業(yè)日益關心的話題。作為金融業(yè)的從業(yè)人員，如何提升自身的競爭力，給自己充電，也是迫在眉睫的事。
行遠拓展培訓：
行遠拓展培訓可根據(jù)金融企業(yè)在人力資源方面出現(xiàn)的問題，企業(yè)及員工提升核心競爭力方面的需求，為不同金融企業(yè)培訓對象設計不同主題，不同形式且具有一定針對性的拓展培訓。行遠顧問推薦金融行業(yè)的拓展培訓課程有：高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等，旨在幫助金融企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，提高核心競爭力！
