歡迎點(diǎn)擊大連旭日紅尾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
名師言傳身教，專家點(diǎn)評歷年考試免費(fèi)試聽，循環(huán)聽課、面授和網(wǎng)上教學(xué)遠(yuǎn)程教育，在線智能模擬考試系統(tǒng)，各種考試復(fù)習(xí)資料結(jié)合，確保一貫的通過率。
大連旭日紅尾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
人力資源管理師
人力資源管理師職業(yè)簡介：
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才,目前該職業(yè)*缺口較大。企業(yè)人力資源管理者必須有相應(yīng)的證書才能上崗，根據(jù)這樣的就業(yè)準(zhǔn)入制度，由人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書就是從事相關(guān)職業(yè)的*通行證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，單位人事助理年薪可以在5－8萬元左右。而人力資源總監(jiān)可到10萬元左右。由于其掌握公司內(nèi)所有人力資本的運(yùn)營，人力資源管理師已迅速成為一個(gè)炙手可熱的職業(yè)。
人力資源管理師學(xué)習(xí)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、勞動法、人員素質(zhì)測評、人力資源規(guī)劃、工效學(xué)、工作分析、勞動關(guān)系、社會保障、人力資源統(tǒng)計(jì)、人力資源管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)知識、寫作知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。課程詳解。
人力資源管理師就業(yè)方向：
主要有三種去向：*是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如*機(jī)關(guān)（要參加公務(wù)員考試）、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
大連旭日紅尾人力資源管理師
——大連人力資源管理師的領(lǐng)路先鋒，創(chuàng)立職業(yè)教育之標(biāo)準(zhǔn)，成為國內(nèi)同行業(yè)教學(xué)參照模式
歡迎點(diǎn)擊旭日紅尾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 名師言傳身教，專家點(diǎn)評歷年考試免費(fèi)試聽，循環(huán)聽課、面授和網(wǎng)上教學(xué)確保一貫的通過率。
企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件：
四級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）高等教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校第五或第六學(xué)期以上學(xué)生
（3）中等教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。
三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）取得*本科學(xué)歷證書后。
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
（5）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生（大三）暫行,。
（6）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（7）高等教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（4）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
*以上需經(jīng)人力資源管理師等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)
注：相關(guān)專業(yè)（職業(yè)）指工商管理 、行政管理、公共管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)*
人力資源管理師考試介紹 人力資源管理師報(bào)考條件 報(bào)考提交資料要求
人力資源管理師智能考試系統(tǒng) 人力資源管理課程體系 人力資源管理師考試用書
大連旭日紅尾學(xué)校優(yōu)勢：
1、師資雄厚：高校專業(yè)教授講師;國內(nèi)*企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，擁有豐富的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)專家教授。
2、教學(xué)方式：理論與實(shí)例、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學(xué)與考題點(diǎn)析并進(jìn)。
3. 模擬考試：考前全真模擬考試，提供權(quán)威考試資料。
4、實(shí)踐實(shí)習(xí)：大型*企業(yè)參觀實(shí)習(xí)，身臨其境親身體驗(yàn)。
5、優(yōu)惠政策：交一次培訓(xùn)費(fèi)可循環(huán)聽課。兩科同報(bào)另一科培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠；老學(xué)員享受優(yōu)惠政策。
6、就業(yè)保障：優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦工作，提供強(qiáng)大的就業(yè)保障。優(yōu)秀學(xué)員有機(jī)會申請持續(xù)教育.*獎勵(lì)學(xué)員資料將在人事部**人才網(wǎng)、*國際信息化人才招聘網(wǎng)、*勞動和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)公布，供*５００萬余用人單位查詢。
7、通過率高：.考試通過率名列前茅，歷年通過率請咨詢學(xué)校。
8、學(xué)以至用：注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng)，確保學(xué)員實(shí)現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育，行業(yè)軟件運(yùn)用指導(dǎo)。
9、教學(xué)環(huán)境：擁有電教化教學(xué)，小班型授課，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，市外面授學(xué)員報(bào)銷車費(fèi)。
10、權(quán)威證書：*人民共和國人力資源和社會保障部（原人事部和勞動部合并后的名稱）*認(rèn)證*審批*。
學(xué)校榮譽(yù)：
2003年12月大連旭日紅尾學(xué)校*推出十余種*認(rèn)證項(xiàng)目
2004年4月份大連旭日紅尾學(xué)校*期物流考試達(dá)到98%通過率
2005年8月大連旭日紅尾學(xué)校接受大連新聞*采訪。
2005年12月冬季大連旭日紅尾學(xué)校直接命*題
2005年大連旭日紅尾學(xué)校*職業(yè)資證書考試及獲得證書總?cè)藬?shù)在同領(lǐng)域中居全省之首。也創(chuàng)造了有史以來*成績。
2006年大連旭日紅尾學(xué)校被同行業(yè)譽(yù)為品牌學(xué)校、在中澳兩國*支持下，已成功引進(jìn)澳洲國際職業(yè)培訓(xùn)*教學(xué)。與澳大利亞TAFE于2004年9月簽訂合作合同，學(xué)員通過學(xué)習(xí)后可獲得TAFE學(xué)歷及證書。
2007年我大連旭日紅尾學(xué)校*設(shè)立了會展、心理、物流，營養(yǎng)、烹飪、報(bào)關(guān)報(bào)檢，面點(diǎn)實(shí)踐基地。
2008年*承辦*《會展策劃師》在北方的考培工作,目前僅北京、上海、深圳有考點(diǎn).
2009年11月旭日紅尾連續(xù)六年一路領(lǐng)先.獲得證書總?cè)藬?shù)在同領(lǐng)域中居北方之首。被指定為首批大連市*普惠制定點(diǎn)培訓(xùn)就業(yè)單位，此次普惠制受益人近10萬人。
2010年大連旭日紅尾學(xué)校增設(shè)物業(yè)、營銷、人力、秘書，拓展、育嬰、親子，理財(cái)，投資、證券，經(jīng)貿(mào)實(shí)踐基地，為企業(yè)輸送了急需的專業(yè)人才。
