績(jī)效管理—年度績(jī)效面談實(shí)務(wù)與運(yùn)用（蘇州)

課程簡(jiǎn)介: 績(jī)效是企業(yè)各*關(guān)注的焦點(diǎn)?？?jī)效管理執(zhí)行的好，員工對(duì)工作的熱忱越來(lái)越高，工作效率越來(lái)越好，*也會(huì)越來(lái)越被重視。 想讓你的*績(jī)效管理能力大大提升嗎？ 想可以對(duì)高層主管說(shuō)“績(jī)效管理進(jìn)度一切都在我的掌握之中嗎”？ 林素琴老師借由【績(jī)效管理——計(jì)劃、追蹤、評(píng)估】讓您*的績(jī)效更顯著！ 課程收益 怎樣才是好的績(jī)效面談 通過(guò)傾聽(tīng)，正確了解員工的心思 績(jī)效面談從贊揚(yáng)及肯定員工開(kāi)始 請(qǐng)員工自己評(píng)鑒需要改進(jìn)的地方 與員工共同討論，制訂出下月的目標(biāo) 不要在面談前就已經(jīng)決定好面談的結(jié)果 績(jī)效管理系統(tǒng)流程 客戶(hù)感言： ● 了解目標(biāo)設(shè)定要素及績(jī)效管理系統(tǒng)的流程（制造業(yè)中層主管） ● 能學(xué)會(huì)如何設(shè)定KRA、KPI，并能很好的運(yùn)用到工作中（電子業(yè)基層員工） ● 績(jī)效面談準(zhǔn)備及技巧（STAR / STARAR），可用在平常工作時(shí)與員工面談，及時(shí)反饋員工做的好與不好的地方。（連鎖行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)） 講師介紹: 林顧問(wèn)曾任職于臺(tái)灣日盛金控集團(tuán)，先后涉及保險(xiǎn)業(yè)、科技業(yè)、百貨業(yè)、顧問(wèn)業(yè)等多種產(chǎn)業(yè)，由基層做起，歷任諮商員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練處副理、訓(xùn)練暨發(fā)展主管等管理職務(wù)。企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)，授課中做到理論與實(shí)務(wù)具體結(jié)合，專(zhuān)注于企業(yè)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目、中基層主管訓(xùn)練、企業(yè)培訓(xùn)制度規(guī)劃和建立以及內(nèi)部講師培訓(xùn)等課題。 授課特色：林顧問(wèn)授課內(nèi)容架構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理分明易懂，在選、育、用、留等實(shí)務(wù)操作上擁有豐富經(jīng)驗(yàn)并依自己的目標(biāo)導(dǎo)向設(shè)計(jì)來(lái)協(xié)助企業(yè)。上課手法擅長(zhǎng)藉由隱喻的故事或活動(dòng)、實(shí)務(wù)案例分享、及學(xué)員互動(dòng)討論，促動(dòng)學(xué)員自發(fā)性思考，同時(shí)善用工具及窗體，并以課后行動(dòng)計(jì)劃，延伸課程效益。