二十一世界的鉆石職業(yè)——企業(yè)培訓師
*人民共和國人力資源和社會保障部證書
日益走紅的“職場黑馬” ；最權(quán)威證書、*通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效；快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力；頂尖師資，通過率有保障
培訓既是提高員工高績效工作的手段，也是提高組織共識的工具，能夠有效執(zhí)行對員工的培訓是每一位職業(yè)經(jīng)理的一項關(guān)鍵的技能，培訓師也是職業(yè)經(jīng)理人的必備角色。據(jù)調(diào)查目前國內(nèi)至少需要三十萬名培訓師，培訓師也成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。
開展員工培訓是提升企業(yè)競爭力的重要措施，作為培訓組織者或培訓師的素質(zhì)就顯得尤為重要。根據(jù)*有關(guān)“在全社會實行學業(yè)證書和證書并重制度”的精神，以及勞動部勞社培就司函[2003]144號文件和企培師字[2004]17號文件精神，在浙江舉辦企業(yè)培訓師*培訓班。
【培訓目的】
幫助企業(yè)把優(yōu)秀管理者，員工培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的*的企業(yè)培訓師。從而能夠大量復制優(yōu)秀人才，讓企業(yè)快速，穩(wěn)步發(fā)展。主要是突出實務部分的知識、技能、能力培訓，增強培訓師實戰(zhàn)能力，同時也是評估各類從事企業(yè)教育與培訓的工作人員在策劃、管理、培訓教學等工作中的知識與能力。
【培訓對象】
各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員、中高層管理人員；企業(yè)職工教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員；社會各類職業(yè)培訓機構(gòu)人員；有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。
【培訓內(nèi)容】
如何進行崗位描述，如何開發(fā)培訓項目、培訓課程、培訓教材，培訓的教學管理與事實，培訓方案設計的評估、組織與實施，培訓質(zhì)量管理體系的建設等
【超值收獲】
★廣泛結(jié)交志同道合的良師益友，構(gòu)建人脈體系。
★迅速提升你的表達、溝通、說服、談判、演講及人際交往能力；
★成為企業(yè)最稀缺的人力資源管理者之一，也是*成長潛力的職業(yè)；
★成為職位晉升，提高自身競爭力的*捷徑；
【報考資格】
——助理企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*?？萍耙陨蠈W歷證書。
（4）具有其他專業(yè)*?？萍耙陨蠈W歷證書，經(jīng)助理企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
——企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得助理企業(yè)培訓師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學歷證書，取得助理企業(yè)培訓師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（6）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
——高級企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得企業(yè)培訓師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書
【培訓師資】：由*勞動和社會保障部確認的*培訓專家、資深培訓師執(zhí)教
【指定教材】：
勞動和社會保障部指定教材《（基礎(chǔ)知識）上》、《（助理、企業(yè)培訓師）下》、《高級企業(yè)培訓師》；
【課程設置】：
基礎(chǔ)知識 專業(yè)理論 實戰(zhàn)技巧
一、 職業(yè)道德基本常識
二、政策法規(guī)基本常識
三、經(jīng)濟學基本常識
四、教育培訓基本常識
五、人力資源開發(fā)與管理常識
六、團隊建設
七、拓展訓練 一、開發(fā)培訓項目 、培訓課程、培訓教材
二、培訓評價與選用教師
三、人員素質(zhì)測評與崗位職務描述
四、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應用
五、職業(yè)培訓教學組織管理
六、制定培訓總體計劃
七、指導培訓工作
八、職業(yè)培訓教學實施 一、有效的培訓模式、方法、技巧與豐富的故事、案例、游戲
二、演講與口才訓練
三、體驗式學習訓練
四、培訓實踐見習/實習
五、培訓師的成長之路
六、戶外拓展訓練
【證 書】
考試采取理論知識考試、操作技能考核加綜合評審。經(jīng)鑒定合格者，考試合格的學員可以獲得*人民共和國人力資源和社會保障部的企業(yè)培訓師*證書。
【收費標準】費用包含教材費，復習資料費，培訓費，考試費，認證費，老師課件等
一級（高級技師）4500元 二級（技師）2580元 三級（助師）1580元
開課時間：下半年2009年8月16日開課。
假如您想踏入培訓師行列，我們將傳授您作為一名培訓師所必備的知識和技能！
假如您已經(jīng)是一名培訓師，我們將幫您解決培訓過程中所遇到的難題！
假如您是一名職業(yè)經(jīng)理人，我們將助您更精確地定位職業(yè)生涯！
假如您是一名企業(yè)老板，我們將讓您體會培訓在企業(yè)經(jīng)營管理至關(guān)重要的作用！
