2011年7月17日，無(wú)錫華達(dá)機(jī)電公司組織了高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練，盡管烈日炎炎，但精英們都激情高漲，斗志昂揚(yáng)，盡情地享受著來(lái)自隊(duì)員們的相互關(guān)愛和鼓勵(lì)，在這激情夏日充分體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量！
華達(dá)機(jī)電精英們來(lái)到行遠(yuǎn)顧問(wèn)金水灣旅游度假區(qū)，拓展教練組對(duì)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行了講解和安排。拓展活動(dòng)一方面能在工作之余放松身心，同時(shí)也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動(dòng)。旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會(huì)的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
此次企業(yè)拓展訓(xùn)練對(duì)員工從觀念、品格、能力、方法、知識(shí)等多個(gè)方面對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。觀念體系側(cè)重于積極的個(gè)人行為，包括：紀(jì)律精神、敬業(yè)精神、拼搏精神和創(chuàng)新精神；品格體系側(cè)重于誠(chéng)實(shí)守信、高效執(zhí)行的道德品質(zhì)；能力體系側(cè)重于高效的領(lǐng)導(dǎo)行為，包括：領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)能力等；方法體系側(cè)重于理性的思考，果斷的決策，精準(zhǔn)的方法實(shí)踐；知識(shí)體系側(cè)重于團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)系統(tǒng)管理知識(shí)體系的靈活運(yùn)用。讓團(tuán)隊(duì)從不同的挑戰(zhàn)和角色中重新認(rèn)識(shí)自己，挖掘自身更大的潛力。
為期一天的拓展，每個(gè)項(xiàng)目都有驚無(wú)險(xiǎn)，需要的是每個(gè)參與者的勇氣和自信、團(tuán)隊(duì)的合作、集體的智慧。這次拓展培訓(xùn)不但給華達(dá)機(jī)電精英們帶來(lái)了一次終身難忘的經(jīng)歷，更是一筆寶貴的精神財(cái)富！在以后的工作中，華達(dá)機(jī)電的精英也一定會(huì)將培訓(xùn)的碩果運(yùn)用到工作中，為團(tuán)隊(duì)發(fā)光發(fā)熱，為公司的輝煌付出全力！
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